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文档简介

第页共页实小校产管理奖考核办法模版第一章总则第一条为了加强对实小校产管理工作的监督和奖励，促进实小校产的合理利用和保护，根据国家有关法律法规和文件的要求，制定本办法。第二条本办法适用于所有实小校产，包括土地、建筑物、设备、教学用具、图书、资产及其他一切属于实小的财物。第三条实小校产管理奖是指对在实小校产管理工作中表现突出、取得显著成绩的个人和集体予以奖励的活动。第四条实小校产管理奖考核的原则是公平、公正、公开。第五条所有与实小校产管理工作相关的人员都有参与本次考核活动的义务和权利。第六条实小校产管理奖的产生方式包括个人奖和集体奖。第七条实小校产管理奖的评选和颁发机构是实小的教育行政部门和实小的资产管理部门。第八条实小校产管理奖的评选和颁发周期为每年一次。第九条实小校产管理奖的评选和颁发应当遵循程序规定，确保公正、透明。第二章个人奖第十条个人奖是对在实小校产管理工作中表现突出的个人予以奖励的活动。第十一条个人奖的评选标准包括但不限于以下方面：（一）在实小校产的合理利用和保护方面取得显著成绩的个人；（二）在实小校产管理工作中起到重要作用的个人。第十二条个人奖的评选范围包括实小校内的教职员工和学生。第十三条个人奖的评选和评审程序如下：（一）确定评选的标准和指标；（二）进行层层选拔，确保公平公正；（三）评选出获奖个人名单；（四）颁发奖励证书，并在实小校内公示。第十四条个人奖可以包括个人证书、奖金、奖品等形式。第十五条个人奖的数量和金额在每年度的预算中确定。第三章集体奖第十六条集体奖是对在实小校产管理工作中表现突出的集体予以奖励的活动。第十七条集体奖的评选标准包括但不限于以下方面：（一）实小校产管理成果明显的教学团队；（二）实小校产管理创新实践突出的班级。第十八条集体奖的评选范围包括实小内的教学团队和班级。第十九条集体奖的评选和评审程序如下：（一）确定评选的标准和指标；（二）进行层层选拔，确保公平公正；（三）评选出获奖集体名单；（四）颁发奖励证书，并在实小校内公示。第二十条集体奖可以包括奖金、奖品等形式。第二十一条集体奖的数量和金额在每年度的预算中确定。第四章监督和处罚第二十二条对于在实小校产管理工作中存在违规行为的个人和集体，应当依照有关规定给予相应的处罚。第二十三条监督和处罚的程序如下：（一）收集相关证据材料；（二）进行事实核查；（三）进行听证和申辩；（四）根据事实和证据作出处罚决定；（五）对外公布处罚决定，并督促整改。第二十四条对于违反实小校产管理奖考核办法的行为，实行一票否决制，终身取消参评资格。第五章附则第二十五条实小校产管理奖考核办法的解释权归实小的教育行政部门和实小的资产管理部门。第二十六条本办法自颁布之日起生效，同时废止之前的相关规定。第二十七条本办法的最终解释权

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