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第页共页医院护士劳动合同模板合同编号：【合同编号】甲方：【医院名称】地址：【医院地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【法定代表人联系电话】乙方：【护士姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需雇佣乙方从事护士工作，双方本着平等互利的原则，就相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，从事护士相关的工作，包括但不限于：（1）协助医生开展诊疗工作；（2）为病人提供基本的护理服务；（3）执行医嘱和护理操作；（4）保持护理区域的整洁和安全。1.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，维护医院的声誉及职业道德；如发现乙方存在违反规定的行为，甲方有权采取相应的处理措施。第二条合同期限2.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【合同期限】。2.2如有需要延长合同期限，双方应在合同期满前【延长合同期限天数】天书面达成一致并签署补充合同。第三条工作时间与休假3.1乙方每周工作时间为【每周工作时间】小时。3.2乙方享有法定的年假、婚假、产假、病假、丧假等休假权益，具体休假制度按照国家有关法律、法规和甲方规定执行。第四条服务报酬4.1甲方按照国家有关劳动法律、法规规定及甲乙双方约定，向乙方支付相应的工资。4.2乙方的基本工资为【基本工资】元/月，具体工资按照甲方制定的工资规定执行。4.3乙方按照甲方规定的绩效考核标准和程序参与评定，享受绩效工资或绩效奖金。第五条保密条款5.1乙方在履行本合同期间，应严守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或自己进行利用。5.2乙方应对与岗位相关的患者信息、医疗记录和其他机密信息承担保密责任。第六条保险和福利6.1甲方对乙方参加社会保险进行补贴（具体内容根据国家相关规定和甲方政策执行）。6.2乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于职工福利、医疗保险、住院补助等。第七条纪律和违约责任7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和工作纪律，如有违反，甲方有权采取纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停工资、解除劳动合同等。7.2如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条解除合同8.1除非有法律、法规和政策变动，双方同意提前【解除合同提前天数】天通知对方解除合同。8.2乙方未履行本合同约定的义务，严重违反纪律，经甲方书面通知后依然不改正的，甲方有权单方解除合同，且无需支付违约金或赔偿金。第九条争议解决9.1本合同履行过程中所发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可在平等自愿的基础上协商解决，并签订补充合同。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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