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第页共页员工福利保险服务协议协议编号：[编号]第一章总则第一条本协议为甲方（以下简称“保险公司”）与乙方（以下简称“雇主”）就员工福利保险服务事宜所签订之合同，双方同意按照本协议的规定执行。第二条保险公司是一家合法注册的保险公司，具备提供员工福利保险服务的资格和能力。第三条雇主是一家合法注册的企业或组织，经营合法且正常，并拥有一定的员工人数。第四条本协议的目的在于为雇主提供员工福利保险服务，以保障员工的权益和安全。第五条雇主应按照法律法规和本协议的规定，向员工提供福利保险服务，并承担相关责任。第六条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[期限]年。协议期满前，双方可以协商续签或解除合同。第二章保险内容第七条保险对象：雇主所提供的员工均为保险对象。第八条保险项目：本保险合同包含以下保险项目：1.医疗保险：雇主为员工提供基本医疗保险，覆盖基本的医疗费用和住院费用。2.住房公积金：雇主为员工提供住房公积金，按照相关政策和法规缴纳相关费用。3.退休养老金：雇主为员工提供退休养老金，按照相关政策和法规缴纳相关费用。4.意外伤害保险：雇主为员工提供意外伤害保险，覆盖雇员因工作原因导致的意外伤害。第九条保险金额：保险金额根据保险项目的不同而有所差异，具体金额由雇主与保险公司协商确定。第十条保险费用：保险费用根据保险项目的不同以及员工人数而有所差异，具体费用由雇主与保险公司协商确定。第十一条保险责任：保险责任由保险公司承担，具体责任由保险公司和雇主签订的保险合同中约定。第十二条福利保险服务期限：福利保险服务期限按照保险项目和员工的实际情况来确定，具体期限由雇主与保险公司协商确定。第三章权利义务第十三条保险公司的权利和义务：1.提供员工福利保险服务，并按照协议约定的责任承担相应的赔偿责任。2.监督雇主按时足额缴纳保险费用，并定期审查保险项目的执行情况。3.根据保险合同和法律法规的要求，向雇主提供相关的业务咨询和服务。第十四条雇主的权利和义务：1.向保险公司提供准确、完整的员工信息，确保保险项目的顺利实施。2.按时足额缴纳保险费用。3.组织员工参加保险项目，保障员工的权益和安全。第四章保密条款第十五条保险公司和雇主应对彼此的商业秘密和个人隐私保持严格的保密，不得将相关信息泄露给第三方。第十六条雇主应对员工的个人隐私保密，不得将员工的个人信息泄露给第三方。第十七条在保险合同终止后，保险公司和雇主应妥善保管相关合同和保单的信息，不得随意销毁或泄露给第三方。第五章争议解决第十八条任何一方对本协议的解释、履行或争议解决等事项发生争议时，应通过友好协商的方式解决。第十九条若协商不成，双方均同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第六章其他条款第二十条本协议自雇主与保险公司签字盖章之日起生效，有效期为[期限]年。第二十一条本协议的修改、解除或终止应经双方协商一致，并办理相应手续。第二十二条本协议未尽事宜，可由双方另行书面协商，签订补充协议。补充协议与本协议具

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