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第页共页北京企业单位劳动合同尊敬的劳动者：感谢您选择加入我们公司，成为我们大家庭的一员。为了维护劳动双方的权益，明确双方的权责，并持续促进公司的发展与员工的成长，特制定本劳动合同（以下简称“合同”），供双方共同遵守。本合同由雇主和劳动者自愿签订，共同遵守并执行。第一条合同期限本合同为固定期限合同/非固定期限合同（自行选择一项），合同期限为___年/月/日至___年/月/日。第二条工作内容1.劳动者将根据公司的安排和要求，履行所承担的职务或岗位职责，在公司工作期间，遵守公司的工作制度，保守公司的商业秘密。2.劳动者的工作内容，原则上以劳动合同附件工作职责一览表为准，如有工作内容变动，需与劳动者商议并签订书面协议。第三条工作时间与休息1.劳动者的工作时间为每周__小时，工作日为每周__天，休息日为每周__天。2.劳动者的具体工作时间以公司的实际需要为准，如需加班，劳动者应与公司商议并签订书面协议，无特殊情况不得拒绝。3.劳动者享受国家规定的法定节假日，公司需提前通知劳动者是否需要调休。第四条劳动报酬1.劳动者的工资构成以劳动合同附件薪酬构成表为准。公司将按时足额支付劳动者的工资，劳动者应按规定支付个人所得税。2.劳动者的工资将以银行转账的方式支付。第五条保险及福利1.公司将为劳动者参加社会保险，并按照国家的有关规定缴纳社会保险费用。2.劳动者享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，请提前向公司提出申请，并提供相应的证明文件。3.公司将为劳动者提供良好的劳动条件和工作环境，确保劳动者的人身安全。第六条劳动纪律与考核1.劳动者应遵守公司的工作纪律和规定，服从上级的指挥和安排。2.劳动者的工作表现将定期进行考评，并根据考评结果对劳动者进行奖励或处罚。第七条知识产权保护1.劳动者在公司工作期间，所设计、发明或发现的专利、版权或商标权等知识产权均归公司所有。2.劳动者不得将公司的商业秘密泄露给任何人或单位，在劳动关系解除后，不得利用公司的商业秘密从事与公司业务有竞争关系的活动。第八条违约责任1.如一方未按照合同的约定履行义务，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。2.如劳动者在工作中违反公司的工作纪律和规定，给公司造成损害的，公司有权根据公司规定予以相应的处理措施。第九条合同变更与解除1.双方协商一致可以对本合同的部分内容进行变更。2.一方提前__个月书面通知对方，可以解除合同。3.一方提前__个月书面通知对方，可以解除合同，同时按法定的程序进行所需的赔偿。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未约定事项，由双方共同商议后另行签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。特此碑立本合同。雇主（单位）：___________联系地址：___________联系电话：__________

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