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第页共页工地用工劳务合同甲方:______________________(以下简称甲方)地址:______________________乙方:______________________(以下简称乙方)地址:______________________为明确双方的权益和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议,并共同遵守:第一条合同目的1.1甲方是一家________________,根据生产需要需要雇佣乙方提供劳动力。第二条工作内容和工资待遇2.1乙方根据甲方的安排从事以下工作:______________________。2.2乙方的工作时间如下:每天工作8个小时,每周工作6天。2.3甲方向乙方支付的工资为每小时_________元,每月工作天数为_________天。2.4乙方的工资待遇包括基本工资、加班工资、奖金、补偿金等,具体计算方法按照甲方现行有关规定执行。2.5乙方如有违反甲方的工作纪律、安全规定或事先约定的工作任务,甲方有权扣除乙方相应的工资。2.6乙方工资支付方式为______________________。第三条劳动保护和劳动安全3.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施、劳动保护用品,并保障乙方的劳动安全和劳动条件。3.2乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程,严禁违章指挥、操作,保证自己及他人的人身安全。3.3乙方在工作中如遭受意外伤害或患病,应及时报告甲方,并由甲方负责协助乙方进行医疗救治。第四条劳动纪律4.1乙方必须遵守甲方的工作规定和纪律。4.2乙方不得私自离岗、旷工、迟到早退等,否则甲方有权扣除相应的工资。4.3乙方必须严格按照甲方的生产安排和要求工作,不得擅自延误工期或影响施工进度。第五条劳动保障5.1乙方享受甲方提供的社会保险和公积金制度。5.2乙方在劳动中遭受不幸事故或因工导致事故的,甲方将按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。第六条不竞业限制6.1乙方在合同期限内和合同终止后一年内不得在同类型的工作岗位上与甲方的竞争单位进行任何形式的从业活动。6.2乙方明确了解并同意,在违反本不竞业限制约定的情况下,甲方有权要求乙方支付违约金,并保留追究乙方法律责任的权利。第七条合同变更和解除7.1合同生效后如因各种原因需要进行变更,双方应协商一致,并签订书面变更协议。7.2如遇以下情况之一,甲方有权单方解除合同,并没有义务支付乙方任何违约金或赔偿金:(1)乙方违反劳动纪律严重,有严重过失或者有劳动能力丧失风险;(2)乙方严重损害甲方的利益;(3)乙方不符合工作要求,无法胜任工作。第八条争议解决8.1出现争议时,甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。9.2本合同自_________起生效,至_________终止。甲方(盖章):

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