劳动保护品管理制度模版

第页共页劳动保护品管理制度模版第一章总则第一条为确保劳动者的人身安全、健康以及营造良好的劳动保护环境，提高劳动保护水平，制定本劳动保护品管理制度。第二条本劳动保护品管理制度适用于本单位的所有劳动者，包括职工、临时工以及外包人员等。第三条本劳动保护品管理制度对于劳动保护品的选择、购置、使用、维护和更新等方面进行规范。第四条本劳动保护品管理制度的实施必须与国家相关法律法规相一致。第五条本劳动保护品管理制度的解释权归本单位负责人所有。第二章劳动保护品的选择和购置第六条劳动保护品的选择应符合以下原则：1.符合国家相关法律法规的要求；2.符合工作环境和工作任务的特点；3.符合劳动者的生理和心理特点。第七条劳动保护品的购置应经过以下程序：1.根据岗位的特点和工作环境安全的风险评估结果，确定需要购置的劳动保护品种类和数量；2.对劳动保护品的性能、质量、价格等方面进行评估，确定供应商；3.编制采购计划，并通过合理的竞价、招投标等方式进行采购；4.对采购结果进行评估，符合要求的进行采购。第八条劳动保护品的购置应具备以下要求：1.劳动保护品必须具备合法注册证明，符合国家质量检验标准；2.劳动保护品应具有明确的品牌、型号和规格，与购置清单一致；3.劳动保护品应有明确的使用说明书和维护手册，附带必要的配件；4.购置的劳动保护品应进行出库登记，进行统一管理。第三章劳动保护品的使用和维护第九条劳动保护品的使用应符合以下要求：1.劳动保护品必须在使用期内，并配备个人适用的劳动保护品；2.劳动保护品应根据工作任务和工作环境的变化进行检查和调整，保证其有效性；3.劳动保护品的使用必须按照操作规程和操作流程进行，严禁随意更改或私自拆卸。第十条劳动保护品的维护和保养应符合以下要求：1.劳动保护品的维护和保养工作由专门的保养人员负责；2.劳动保护品的维护应按照使用说明和维护手册进行，定期检查和维护；3.劳动保护品的寿命到期或发现存在故障，应及时修理或更换；4.劳动保护品的维修记录和更换记录应进行登记并保存。第四章劳动保护品的更新和淘汰第十一条劳动保护品的更新应符合以下要求：1.劳动保护品的更新应根据使用寿命和作业任务的需要进行；2.劳动保护品的更新应根据相关规定进行申报，经批准后进行购置。第十二条劳动保护品的淘汰应符合以下要求：1.劳动保护品的淘汰应经过专门的审核程序；2.劳动保护品的淘汰应根据废弃物管理相关规定进行处理，严禁随意丢弃。第五章监督和考核第十三条本单位应建立劳动保护品管理考核制度，对劳动保护品管理工作进行监督和考核。第十四条劳动保护品管理考核内容包括以下方面：1.劳动保护品的选择是否符合相关法律法规；2.劳动保护品的购置是否符合程序和要求；3.劳动保护品的使用是否符合要求和操作规程；4.劳动保护品的维护是否及时和有效；5.劳动保护品的更新和淘汰是否符合要求。第十五条劳动保护品管理考核结果应及时通知相关部门和人员，并根据结果进行整改和改进。第六章附则第十六条本劳动保护品管理制度自颁布之日起开始实施。第十七条本劳动保护品管理制度的解释权归本单位负责人所有。第十八条本劳动保护品管理制度的修订应经过本单位的讨论和批