经理工作失职检讨书集锦（通用23篇）

经理工作失职检讨书集锦（通用23篇）经理工作失职检讨书集锦（通用23篇）

经理工作失职检讨书集锦篇1

敬重的单位领导：

您好！我作为经理，不仅没有做好榜样工作，还自己犯错，现在，我怀着忐忑、自责的心情递交了检讨书，我深刻的熟悉到了自己的错误。

我仔细回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上忽视了酒吧经营规章。

2，我没有保持一个仔细、严厉 、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特殊是没有留意审核好客户身份。

3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，赔礼、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分熟悉错误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。

为此，我向您做出严肃保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中仔细观看、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展贡献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在，我真的深深地知道错了，盼望领导能够给我一次改过自新的机会。我在以后的生活中，我将坚持不懈，改正自己得到错误，争取成为一位优秀的员工。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：20xx年xx月xx日

经理工作失职检讨书集锦篇2

敬重的单位领导：

您好!我作为经理，不仅没有做好榜样工作，还自己犯错，现在，我怀着忐忑、自责的心情递交了检讨书，我深刻的熟悉到了自己的错误。

我仔细回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上忽视了酒吧经营规章。

2，我没有保持一个仔细、严厉 、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特殊是没有留意审核好客户身份。

3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，赔礼、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分熟悉错误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。

为此，我向您做出严肃保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中仔细观看、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展贡献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在，我真的深深地知道错了，盼望领导能够给我一次改过自新的机会。我在以后的生活中，我将坚持不懈，改正自己得到错误，争取成为一位优秀的员工。

20xx年x月x日

经理工作失职检讨书集锦篇3

敬重的X局长:

首先由于我工作不仔细的缘由，没有把工作做好，消失了不应当的工作失职，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!

当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送胜利，事后没有再次确定邮件是否发送胜利，造成了严峻的工作失职，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发觉犯了过错，但为时已晚。在此，我再次恳切的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批判和教育后，我发觉造成未按时将报表上报的主要缘由，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的熟悉到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深化开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导准时订正我的错误，发觉我的不足。

在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：

1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就特别欠缺，今后肯定增加自己的工作责任心、端正自己的工作态度，仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成果来弥补我的过错。

2、在以后的工作中仔细履行岗位职责，切实增加自己的事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，乐观表现，以自己的详细行动来表示自己的觉醒。

3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深化总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且熟悉到了此次错误的严峻性。

我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导连续监督、关心我改正缺点，使我取得更大的进步!盼望领导和同事们在今后的工作中多多关心我，关心我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有其次次发生，请领导信任我!

检讨人：

时间：20xx年xx月xx日

经理工作失职检讨书集锦篇4

敬重的领导：

您好!对事物的熟悉还不够彻底，来源于思想觉悟不够高.今日所发生的一切，反映出我平常对自己要求不够严格，工作责任心没到位，范文之检讨书:工作失误检讨书。对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果!为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我熟悉到自己的错误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。

检讨人：

时间：20xx年xx月xx日

经理工作失职检讨书集锦篇5

敬重的领导：

您好!

我深刻的知道，作为一名财务人员在工作中要足够的认真和仔细，对待工作肯定要一丝不苟，我深刻的熟悉到了自己的错误，由于我自己工作的失误，为公司直接带来了巨大的损失。我知道，现在我说什么都晚了，但是我是抱着一颗真诚的心来向你赔礼，盼望能够得到您的谅解与原谅。

我知道自己的错误就是由于我的马虎和不够认真造成的结果，通过这件事情，让我真正的领悟到了自己工作中的不足，还是有许多的需要改进的地方，在这件事情上，我没有感觉到自己有多委屈，由于就是由于我的工作失误很公司带来的巨大的经济损失，是我一个人一手造成的。其实说真的领导，我并没有想到自己这样的工作状态会给公司带来巨大的经济损失。

我也知道，造成这样的缘由，归根结底就是自己的责任心不强，工作起来不仔细，太马虎了。我曾经想用各种方法来弥补自己的错误，还弥补自己给公司带来的巨大的损失。我知道，无论自己有多少理由，有多少借口，那都是自己的想法，都换不回来给公司带来的巨大损失，由于自己的损失给公司带来的巨大经济利益是我所不能弥补的，但是这事都是由于我而起，我情愿承受相应的惩罚，我也很情愿担当责任，盼望领导能够给我这次机会，让我来弥补一下我的错误、我的过失。

通过这件事，让我真正的懂得了，作为一名财务人员的重要性，可能一个不起眼的数字，就会为公司带来巨大的经济利益，是我以前没有想过的。但是请领导再给我一次机会，在以后的工作中，确定不会在发生累似的状况，我将以严格的素养来要求自己，请领导随时检查。我也会尽我自己能做的，为公司贡献自己一份微薄的力气。

检讨人：

20__年__月__日

经理工作失职检讨书集锦篇6

对不起，尊敬的领导!

我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故早退特别的生气，绝望。我也知道，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我慢慢的熟悉到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳，严厉 仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，以后我将对领导要有更多的敬重.对重要事项重视严峻不足，为了更好的熟悉错误，也是为了让尊敬的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我最终熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要缘由。

2.行为上的错误：不应当先斩后奏，无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很担忧。

3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受处处罚很有可能让更多的有早退想法的同学做出这种不理智的行为。

本人由于疏忽，导致客户特别不满，投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华终于搞定了，想想就这么交掉了也怪惋惜的，不如给往后和我有一样遭受的人一个样本!

早在我上周之前就要和大家说明__这客户的机器的详细状况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时，大家的关怀也令我深深地感动!我感谢的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分感动而跳动的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广阔领导的期望。

所以我信任大家肯定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这或许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是憧憬领导能减轻我所犯的错误的深度.

经理工作失职检讨书集锦篇7

敬重的单位领导：

我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的.熟悉不够与危机预判力量不到位等不足与缺点。

如今，犯下了如此严峻的失职错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端详工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以订正。重新仔细学习一遍《公司财务工作规章》，牢记规章，今后势必妥当保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。

其次，从今次错误当中深刻吸取教训，时时牢记在心，自己反思错误细节，最大程度上避开今后发生同类错误。

第三，通过此次错误严厉 正视自身工作行为，吃一切长一智，供应自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避开工作错误的发生。

现在，面对造成如此严峻的后果，我内心非常苦痛与纠结。我非常盼望警方能够早些破案，让公司患病的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人：

20xx年x月x日

经理工作失职检讨书集锦篇8

敬重的单位经理：

您好，在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严厉 履行自己职责义务。

我的工作失误违规，也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

我主观的熟悉不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正，连续进展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作为一名公司前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了肯定程度的消极影响。

在此，我向经理同志表示深深地歉意。并严肃地向您说一句：特别愧疚，我错了!

检讨人：

年月日

经理工作失职检讨书集锦篇9

敬重的超市领导：

您好，我怀着后悔、自责、伤心的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。

我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，常常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉患病影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批判，并且检讨错误，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客赔礼，向这位顾客寄送一封书面赔礼信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我肯定端正工作态度，程度地削减工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智!

最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我肯定改正错误，不辜负领导到栽培!

检讨人：第一

20xx年xx月xx日

经理工作失职检讨书集锦篇10

敬重的领导同志：

我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻熟悉到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。

检讨人：

20xx年xx月xx日

经理工作失职检讨书集锦篇11

敬重的公司经理：

此刻我无地自容，深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心，忏悔之情，请求公司能给我一次改过的机会，让我用实际行动来弥补我的失职。

我明白，由于自己的一时疏忽大意，险些给公司带来不行挽回的.损失，更是在无意中，严峻损害了公司的神圣形象。我背离了自己的职责，深感事情之严峻，影响之不良，我愿理解公司的惩处。

作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热忱与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完善形象！

至此

敬礼

检讨人：

时间：20xx年x月xx日

经理工作失职检讨书集锦篇12

敬重的会长：

您好!

由于我工作上的失职，导致学风建设部查课工作做的很失败，在此我做出深刻检讨。

对自身问题严峻性的熟悉：

1、我与其他副严峻欠缺沟通。得知开会消息后，副部之间没有准时沟通，导致副部长徐冉不知道开会地点、副部长李得荣没有出勤本次会议;大家各做各的，没有沟通、商讨，没有相互征求看法，导致全部工作都很糟糕。

2、预备工作做得很差，在开会之前没有把需要的材料预备妥当。大二、大三查课人员名单晚六点才排出来，并且消失人员支配冲突的状况，因人员未确定，导致负责通知的副部长发通知太晚，开会出勤状况糟糕;没有仔细检查核对大一的查课表，导致查课表中消失错别字;开会前20分钟才去打印材料，打印出的材料排版、格式消失严峻问题。

3、工作安排和时间支配没能处理妥当。大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做，没有联系负责大二查课表制作的副部长徐冉和李得荣，导致查课人员支配消失冲突、查课表整合太晚。找开会地点，占用教室太晚，是导致通知发放晚的缘由之一。

综上，我的失职导致学风建设部的工作消失严峻的纰漏，导致查课工作不能正常开展，导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留下不好的印象，甚至会导致学风建设部公信力的丢失。

对自身错误缘由的熟悉：

1、欠缺沟通意识且不擅长沟通，只管做自己的事情，甚至自己还做了别人应当做的事情。没有意识到我们全部的副部长是一个团队，欠缺协调自身工作和集体工作关系的力量。得知今晚开会时间、开会地点后，没有沟通其他副部长。原定周五大家一起整合查课表，由于我与其他副部长沟通的欠缺，导致有副部长缺席，大二查课表没拿到手，整合工作没有完成。而后没有通过其他方式与其他副部长沟通，导致查课表很晚才排出来。

2、欠缺主动想工作做，找工作做的意识，从来都是被动地接到要做什么工作的通知，然后就做那项工作。做什么工作都需要部长支配、提示，甚至部长支配提示的工作也没做到周全。从来没有周全地考虑还有什么工作要做，有哪些工作需要预备等问题。

3、工作上，时间支配很不合理。工作拖拉，效率低下，没能把工作提前完成。错误地认为在需要的最终时间之前完成就行了。没有时间审查是否有错误之处，出错的地方也没有时间整改。从而各项工作考虑不周，预备不充分。

4、由于自身缘由影响工作效率，欠缺处理好生活与工作的力量。周日晚同同学日，明知同学会这边有工作要做，但我还是耽搁了近一个小时去给同学庆祝生日。这样因我个人问题而耽搁群体的工作严峻地影响了工作的时效性。这种行为是极端自私与不负责任的!

对工作的善后：

两份查课表消失的问题均已修正;已经整理出格式统一规范的大一班级、大二班级、大三班级的查课名单表和查课条，会在今晚熄灯之前送到相应查课人员的手里;我方案叫上其他几位副部长一起谈谈我们对这次工作的熟悉，争论怎样相互团结、协作开展以后的工作。

对干事、其他副部长、部长、和副主席的歉意：

由于我个人工作的失职，导致这次会议乃至整个查课工作支配的失败，导致学风建设部患病损失，我对此深感愧疚;辜负了琳姐和宁姐对我们的期望，让琳姐和宁姐生气，我深表歉意。在这份检讨里，我真诚地向两位学姐和其他干事、副部长赔礼!

检讨人：__

20__年__月__日

经理工作失职检讨书集锦篇13

敬重的老师：

作为他班长今日我怀着沉重和懊悔的心情写下这份检讨书，我对于我的行为感到惭愧。对于这件事情，我并没有恶意，当时只是太过贪玩，开了个玩笑，肯定没有其他的意思。但是这个玩笑开的太大了，我懊悔没有考虑到事情的严峻性，我更没有想到最终还把这件事情闹大了班长犯错检讨书。我知道懊悔也是没有用的，事情已经发生，我不能再去转变这件事，但我可以转变以后，我会让我以后所作的每一件事经过思索，我不会再让此类的事情发生。

作为一名班长，我认为要起到一个带头作用，带领着同学们，作为他们的一个学习的榜样。但是我并没有做到，还成为反面教材，我知道同学们知道什麽是好，什麽是坏，什麽是该学习，什麽不该，知道如何辨别好坏。所以同学们要学习别人的特长，看到被人的缺点要检查自己也是否有这样的'缺点，并且将以改正。我知道检讨不肯定是发自内心的，或许只是应付老师，也有可能是虚伪的，由于检讨只是一张一般的纸，改正错误不是靠写检讨，也不是靠张嘴任凭说说，而是靠实际行动!只有熟悉到自己的错误，去改正他，才对得起自己，才对得起这份检讨。

20xx年x月x日

经理工作失职检讨书集锦篇14

敬重的单位经理：

在此，我就在机票销售期间与客户发生的争吵向您递交这份检讨书，以深刻反省我的错误，恳请您的原谅，并且尽我所能地认知错误、反省错误、改正错误。

回顾本次错误，我懊悔莫及啊我，由于当天我心情比较低落，还喝了不少酒，出于一些私人缘由心情比较烦躁，遇到这个客户又多番询问问题，没有一个清楚的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。就此，我们产生了争吵。

通过这次错误经受，让我懂得了一个道理：身为服务行业的人员，必需深刻懂得行业规范，尤其是对于顾客的服务态度肯定要始终如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员，以自己良好的态度赢得客户认可，这是自己的本职。工作期间需要急躁、贴心，要尽量清晰得解答顾客询问的问题。而此次我就做的很不应当了，一来没有一个急躁工作态度，二来心情也比较感动，对客户态度比较不好。

在经理的批判教育下，我已经醒悟了，知道错误了。在此我要严肃地向经理表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我肯定要仔细面对自身缺点，仔细弥补不足，争取达到一个良好的工作素养状况。

经理工作失职检讨书集锦篇15

敬重的领导：

今日上午上班，我迟到了长达半小时，虽然领导要我说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是一个托词而已，我不想再为自己的`迟到错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午这么久的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我始终都没有特殊重视，常常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种特别不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的仔细负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个优秀员工，平常更应当在工作中起模范带头作用，更应当杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避开迟到，可是我却没有这么做，归根究竟还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

检讨人：

日期：

经理工作失职检讨书集锦篇16

本人于__年__月__日，由于销售没能达标，被店长要求加班，我由于不达标后觉得面子过不去，可怕加班给同事讥笑，所以和店长发生冲突。事后，我反省了自己的行为，我这种态度和行为都是错误的。在业务上，店长要求严格，是为我们好，我不应当有排斥心理。而我销售不达标，应当多向销售成果好的同事学习，向店长学习，而不应当担忧面子问题。现在，我已经深刻熟悉到我的错误，我向店长检讨!向同事检讨!我以后肯定努力工作，虚心学习，力争将销售业绩提升，请同事们给我个机会证明自己!请店长原谅我的鲁莽行为!

我知道错了，我低估了我们的潜力，怀疑了我们的力量。我的主观臆断，没有用客观的理论去分析。面对问题时，没能够去发觉问题，解决问题，而是意味的躲避和推卸责任。我知道错了，时间用真理告知了我，我错了。没有不行能!我对不起没有不行能这三个字!

俺本导购，工作于丹三，受任于英才之际，奉命于中环之间，后降大任于大商国贸店。尔来浑浑噩噩两年已。

自从开展与nk进行销售占比以来，一再强调要努力争取达成。可我却犯了严峻右倾错误，对自己缺乏自信。对于阿迪达斯失去信念。以至于自暴自弃，开头信任nk就是比好的谬论。我没有把公司和主管的话放在心上，没有重视品牌经理的劝说教育。这些是不应当的。事后，我冷静的想了很多，我这次犯的错误，不仅给自己带来了麻烦，耽搁了自己的工作，而且我这种行为给店铺也造成了及其坏的影响，破坏了店铺的销售氛围，影响了员工的销售乐观性和主动性。俗话说的好，湿身事小，淋病是大!由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响到整个团队的上进心和乐观性。对公司的销售来说，也是一种破坏。而且给对自己抱有很大期望的主管，也是一种损害，也是

对店铺员工的一种不负责任。对不起对我工作赐予很大支持的以姜斌为首的团伙，对不起在货品上赐予大力支持的货品集团。

我昨天半夜没睡，自己想了许多。也意识到了自己犯了很严峻错误。我知道，造成如此大的错误，实在是太不应当了。我真不应当比以前卖的好，证明白我们不比nk差的真理。我错了。通过这次大事，提高了我的思想熟悉，强化了我对品牌的信念。深信不疑的坚信着我们品牌的力量和爆发力。誓把中原市场染黑，依旧是我们今后努力的目标。

做为一名碌碌无为的资深老员工，我通过这件事情，意识到我们在工作中要布满自信，对待工作态度要始终保持乐观。乐观进龋同时，在每天的工作当中，要起到带头作用。做好表率。努力工作每一天，就算遇到挫折，也不能气馁。要越挫越勇!迎风破浪，勇往直前。心中始终牢记，阿迪达斯始终代表着运动界的至尊品牌;阿迪达斯始终引导着时尚界的潮流导向;阿迪达斯始终代表着没有不行能。阿迪达斯的____，是我们坚持走阿迪特色三条纹道路不动尧不懈耽不折腾的唯一理论依据!

正所谓，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。假如我们前面还有前浪，那我们注定要他死在沙滩上!!!

临表涕零，不知所言。

此致

敬礼!

__x

20__年__月__日

经理工作失职检讨书集锦篇17

敬重的各位领导：

我怀着非常担心及惭愧的心情写下这份检讨书。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大队开会却没有穿制服，对此，我非常的自责。作为一名刚上岗的交通警察，连最起码的制服到没有穿，我这样的行为，给单位形象造成了肯定的影响，给同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。

我知道，从古至今，制服大都作为一种身份标志，承载着传达其特定内涵的作用，尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份标志对警察行为具有监督意义。警察的权力涉及到生活的许多方面，最贴近人们生活的行政权力越有可能侵害人们的权利，所以权力需要在阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服作为警察执法的明显标志，能有效证明其身份，所以身着警服执法的警察能为人们全部效监督。

交警作为一个特别的职业，在工作方面有其特别性。制服的穿着，有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务，更能随时提示自己肩负的责任。《公安机关人民警察着装管理规定》也对公安人员的着装做了具体的要求和规定。可我自己没有按规定着制服上班。对此，我已经深刻意识到自己的错误，并以此书面行式作出检讨，保证在今后的工作中绝不再犯类似的错误。

世上是没有懊悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此大事为警，借作此次检查为契机，我将用行动来证明自己的决心，在今后的工作生活中，我肯定严格要求自己，加强自身建设，加强学习，努力提升自己的各项力量和水平，在自己的工作岗位上作出自己的贡献，树立好一名公安的良好形象!

检讨人：

经理工作失职检讨书集锦篇18

同志：

您好，我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账木，也没有在检查之后向您照实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的`性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻熟悉到作1,为一名材料部的负责人，我对许多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，仔细工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。

我今后做事情务必严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作2,人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必需仔细发奋地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。

检讨人：

20xx年x月x日

经理工作失职检讨书集锦篇19

在__期间，由于我管理失职，造成违反违纪状况发生。此事正值__放假期间，各级领导对安全生产、劳动纪律工作都提出了较高要求，劳动纪律行为，给车间行象造成不良影响，作为车间领导应担当主要管理责任。我怀着无比愧疚和圆满心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

一、违纪状况说明

__月__日下午，循环水岗位发生一起严峻违纪行为。

二、问题缘由

(一)管理不到位。安全生产要靠良好劳动纪律来保证。自己认为目前车间管理形势不错，盲目乐观，对劳动纪律严峻形势熟悉不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能准时发觉。

(二)思想教育不够深化。对员工现实思想和劳动纪律表现底数不清，有问题发觉不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。这说明白车间管理目前管理工作不严，缺乏引导员工对当前形势正确熟悉，日常思想工作未能取得实效。

(三)班组管理不严格。

这次违纪行为说明班组管理存在漏洞和薄弱环节。经过仔细反思，我充分熟悉到了违纪行为后果，也对自己工作进行反省，端正了熟悉。

(四)员工存在侥幸心理。

三、几点反思和下一步准备

严格管理，层层分解、落实责任。是一项基础性、长期性工作，贯穿于日常工作各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必定，出问题是迟早。劳动纪律好坏是考验干部骨干责任心和力量素养第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位危害也不行小视。作为管理者，若平常纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关怀，反而是祸害。轻则影响个人成进步步，重则影响车间各项工作。

落实制度，从严管理就是对员工最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证员工成进步步，保证员工安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。

严格惩罚。对违反制度规定，哪怕没酿成后果也要严厉 批判和处理，以儆效尤。通过违纪一事，让我更加糊涂熟悉到：对单位和个人最大负责任就是严格管理，严格要求。违纪所受到严峻处理，对他本人及其他员工也是一个负责任交代。违规惩罚不留情，看似无情最有情。

加强教育，尽心疏导。管理工作无时不有、无处不在，没有淡季、旺季之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们员工个人来说，不论什么时候出事，那影响不仅是一年两年，严峻可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害将是集体和我们员工利益。

感谢对我批判教育和帮带，使我充分熟悉到了自己管理失职严峻后果，也进一步认清了自己担负责任重大。在这里，也向全体员工道个歉，盼望大家原谅。同时也向领导保证，在今后工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领车间以更高标准，更优异成果回报组织信任和同志们关怀。

检讨人：________

20____年____月____日

经理工作失职检讨书集锦篇20

敬重的领导：

您好！

这次，我在工作中不慎将漏掉，造成了这次的错误。这次错误，完全是由于我的疏忽，我的漏查。给公司带来了麻烦，实在是让我感到惭愧万分。可当时犯下这样错误的我，竟然没有发觉这致命的错误！直到您亲自为我指出这份错误，我才知道，自己一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。

当时的状况是，我在做这自己的工作，可是到了下午突然一股倦意却涌了上来！感觉到涌上头顶的倦意，我忍不住打了几个哈欠，可是我却依旧没有放下自己手上的工作！可正是这会的工作，不仅没带来什么工作上的提升，反而由于倦意导致我的精神恍惚！错误应当就是那个时候消失的。而我自己竟然还没有对刚才做过的工作做认真的检查，就这样将它放了过去。

现在再看当时自己做的工作，我简直不敢信任那是自己做的！错误百出的工作！整个错误可以说是乱七八糟！虽然我实在是不敢信任，但是上面明明白白的写着我的名字，我也实在是逃脱不了。

回想了之前的错误，我实在是懊悔自己当时没能好好的`多看一眼，懊悔自己没能在糊涂的时候再开头自己的工作！现在看看，这其实不都是我自己犯下的错误吗！是我一时贪图进度所犯下的错，是我对工作不上心所犯下的错，是我的自大所造成的错！

错误是我犯下的，但是改正错误的也只能是我。面对自己的错误，我必需对自己的问题作出改刚要让自己对错误负责。

在这次的问题上，首先反应的就是我的思想问题！作为员工，在工作的时候我却没有足够的精神去完成自己的工作。这是我在平常的生活中没有好好支配自己的休息时间所造成的问题！

其次，在工作中我遇上了犯困的时候，可是我却没有停下手中的工作，这样对进度的追求，也是这次错误的主要缘由！要是我能在工作的质量上多有一些追求，有怎么会消失这样的问题？再差，我在结束之后多检查几遍，或是再认真一点，也能避开这样的问题！

总的来说，都是一些基本的问题，但这也正是我的问题！虽然只是简洁的错误，但是却给我和公司都造成了麻烦，实在是对不起！我会在之后的工作中，好好的改正自己错误，转变自己的坏习惯！

此致

敬礼！

检讨人：

日期：20xx年x月x日

经理工作失职检讨书集锦篇21

敬重的领导：

xx月xx日，在工作中，我犯了一个严峻的错误，被领导准时发觉，才未铸成大错，两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向领导及各位同事做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自我的工作成长经受进行了具体回忆和分析。一向以来，我对自我的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作渐渐走上了轨道，而自我对