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第页共页办公室卫生管理规定第一章总则第一条为加强办公室卫生管理，改善办公环境，提高工作效率，根据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于所有行政单位、企事业单位以及其他办公场所。第三条办公室卫生管理应遵循“防治疾病、保护健康、美化环境、提高效率”的原则。第四条对于违反本规定的单位或个人，将依法追究责任。第二章办公环境卫生管理第五条办公室的卫生应保持干净整洁，无异味。办公桌、地面、墙壁等应定期清洁，垃圾桶及时清空。第六条定期检查办公室的卫生情况，并制定相应的清洁工作计划。主要包括每日清扫、每周擦拭、每月除尘等工作。第七条办公室应保持通风良好，门窗应经常开启，定期进行室内空气检测，确保室内空气质量符合卫生标准。第八条办公室的灯光应舒适，光照强度适宜，避免眩目。灯具定期清洁，并保持正常使用。第九条办公室内应做好噪音管理，控制办公设备的噪音。工作中应保持安静，避免影响他人工作。第十条办公室内禁止吸烟，应设置专门的吸烟区，并做好烟蒂的收集和处理工作。第三章办公室垃圾管理第十一条办公室垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。相关单位应根据垃圾的性质分类收集、存放和处理。第十二条可回收垃圾应定期进行回收，采取垃圾分类和资源化利用措施。第十三条有害垃圾应单独存放，并采取相应的处理措施，确保不对环境和人体健康造成危害。第十四条其他垃圾应按规定分类投放，并定期清运。垃圾收集设施应保持整洁，无异味。第四章办公室卫生设施管理第十五条办公室应配备足够数量的垃圾桶，垃圾桶应分布合理，方便就近投放。第十六条厕所应保持干净卫生，定期进行清洁和消毒。洗手设施应齐全，常备洗手液、纸巾等卫生用品。第十七条办公室应配备足够数量的饮用水设施，水源应保持清洁。水杯应个人专用，禁止共用。第十八条办公室应保证员工的卫生需求，提供洗手液、纸巾、卫生巾等卫生用品，并定期更换。第五章员工卫生管理第十九条员工应个人卫生习惯，保持身体干净，衣着整洁。不得穿拖鞋、短裤等不符合办公室形象的服装。第二十条员工应定期体检，保持身体健康，并遵守相关卫生规定，不得患传染性疾病上岗。第二十一条员工应遵守卫生常识，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或屈肘遮挡口鼻。勤洗手，杜绝交叉感染。第六章其他规定第二十二条相关单位应制定应急预案，应对突发事件，确保员工安全和健康。第二十三条办公室应加强宣传，提高员工对卫生管理的重视和参与度。定期开展卫生知识培训，增强员工的卫生意识。第二十四条相关单位应建立卫生管理档案，保存卫生检查、清洁记录等相关资料，定期进行归档和整理。第七章法律责任第二十五条对于违反本规定的单位或个人，将按照《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规追究责任。第二十六条对于严重违反卫生管理规定，导致严重后果的，将依法予以处罚。第八章附

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