基层工会组织制度范文

第页共页基层工会组织制度范文第一章总则第一条为了加强和规范基层工会组织建设，提高工会组织的群众性、先进性和组织力，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于单位工会组织，包括企业、事业单位、社会组织等各类组织的工会组织。第三条基层工会组织是职工代表自愿组织起来的工会组织，是职工实现自身合法权益的阵地和平台，是职工与用人单位进行协商、沟通的桥梁。第四条基层工会组织应当宣传工会法律法规和政策，组织职工参与职工培训、健康体检等活动，维护职工的合法权益，促进用人单位和职工之间的和谐关系。第五条基层工会组织的活动应当遵循自愿原则、平等原则、互助原则、民主原则。第二章组织结构第六条基层工会组织设主席团、委员会和常务委员会。主席团是基层工会组织重要决策机构，由主席、副主席、秘书长组成。委员会是基层工会组织的全体成员组成，负责讨论并决定工会事务。常务委员会是基层工会组织的常设工作机构，由主席团组成。第七条主席团负责召集和主持委员会会议，发布工会文件，代表基层工会组织与上级工会组织联系，批准工会活动方案和预算，协调解决工会工作中的重要问题。第八条委员会是基层工会组织的决策机构，负责讨论并决定工会事务。委员会会议至少每年召开一次，由主席团召集。会议应当有三分之二以上委员出席方可进行。第九条委员会讨论并决定的重要事项需要报上级工会组织备案。第十条常务委员会由主席团成员组成，负责组织和协调基层工会组织的日常工作，执行委员会决议，协调处理工会工作中的突发事件。第十一条主席团、委员会和常务委员会的任期为三年，连任一次，连任次数不限。第三章组织选举第十二条基层工会组织应当按照工会法律法规和章程的规定，开展透明公开、积极参与的选举活动，选举出具备工会代表资质的优秀职工代表。第十三条基层工会组织的主席由委员会选举产生，产生方式可以是无记名投票、记名投票等方式。选举产生的主席需要经过选举结果公示，并报上级工会组织备案。第十四条基层工会组织的委员由全体职工代表选举产生，产生方式可以是无记名投票、记名投票等方式。选举产生的委员需要经过选举结果公示，并报上级工会组织备案。第十五条基层工会组织的主席团成员由委员会选举产生，在选举产生的主席团成员中，由委员会选举产生主席、副主席和秘书长。第十六条基层工会组织的主席团成员需要经过选举结果公示，并报上级工会组织备案。第十七条基层工会组织的常务委员会成员由主席团任免。第四章工会活动第十八条基层工会组织应当根据上级工会组织的部署和工会会员的实际需求，开展多种形式的工会活动，提高职工的工作技能和素质，增强职工的凝聚力。第十九条工会活动可以包括但不限于：职工培训、健康体检、文娱活动、工作咨询、法律援助等。第二十条工会活动应当充分发挥职工的主体作用，充分考虑职工的需求，保证活动的质量和效果，形成有益于职工和用人单位的良好氛围和互动机制。第二十一条基层工会组织可以与用人单位签订协议，明确工会活动的经费和资源保障。第五章工会经费第二十二条基层工会组织的经费来源主要为职工自愿缴纳的会费、上级工会组织的经费支持以及其他经费捐赠等。第二十三条基层工会组织应当按照上级工会组织的要求和管理制度，规范经费使用，确保经费的合理使用和公开透明。第二十四条经费的使用范围主要包括但不限于工会活动筹备的经费、工会活动开展的经费、职工权益保障的经费等。第二十五条经费的使用应当按照经费使用管理制度进行，使用范围和金额需要经过工会组织合法决策，并报上级工会组织备案。第六章工会改革和评估第二十六条基层工会组织应当根据职工需求和工会工作的实际情况，不断进行工会改革，提高工会组织的群众性、先进性和组织力。第二十七条基层工会组织应当定期组织评估工会工作情况和组织建设，总结经验和教训，提出改进措施和发展方向。第七章附则第二十八条本制度的解释权和修