干部选拔任用和监督管理知识测试题及答案_第1页
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文档简介

PAGE2PAGE3干部选拔任用和监督管理知识测试题姓名工作单位及职务分数一、填空题（40分，每空2分）1、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。2、提拔担任党政领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。3、晋升副者主任科员四年以上；晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；提任县处级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作四年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。5、一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的三分之二。6、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为七至十五天。7、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。8、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，二年内不得提拔；受到降职处理的，内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。9、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。10、《公务员调任规定》（试行）中的调任，调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁；调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁。二、单项选择题（20分，每题2分）1、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐结果在（B）年内有效。A、半年B、一年C、两年2、（B）A、二分之一

B、三分之二

C、五分之三3、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？（B）A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐B、必须进行民主推荐和组织考察C、不必进行民主推荐和组织考察4、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（C）推荐。A、差额

B、全额不定向

C、全额定向5、某干部在担任副市长期间，先分管工业，后来分工调整改为分管城市建设，是否可视为在两个职位工作过？（A）A、可以

B、不可以

C、无明确规定6、党委常委、组织部长拟作为党委副书记人选考察对象，副市长拟作为党委常委、副市长人选考察对象是否需要进行公示？（A）A、需要

B、不需要

C、无明确规定7、党委(党组)讨论决定干部

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