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第页共页公司员工劳动合同实用范本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为合法注册的企业法人，拟与乙方订立本劳动合同以明确双方的权利和义务。双方经过友好协商一致，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条合同目的1.1甲方聘用乙方担任（职位）工作，乙方同意接受甲方的聘用。第二条工作内容2.1乙方应当根据甲方的统一安排，按时完成所负责的工作任务。2.2乙方负责的工作内容包括但不限于：（列举具体职责）第三条工作时间和地点3.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所。第四条工资和福利4.1甲方按照相关规定，向乙方支付合理的工资。4.2乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于：（列举具体福利待遇）第五条保密义务5.1乙方在履行工作职责期间，获知的与甲方业务、技术、财务等方面相关的信息，乙方应视为甲方的商业秘密，并负有保密义务。5.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、媒体等。5.3在解除本劳动合同后，乙方仍应承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密。第六条合同期限6.1本劳动合同自（起始日期）起生效，期限为（合同期限）年。6.2若乙方在本合同期满前向甲方提出续约申请，经甲方同意，可继续延长合同期限。第七条解除劳动合同7.1任一方欲解除本劳动合同，应提前（提前解除天数）个工作日书面通知对方。7.2除法律法规另有规定外，双方均无解除本合同的事由，如有需解除合同的情况，解除方应承担违约责任。7.3在以下情况下，甲方有权立即解除本劳动合同：（1）乙方擅自泄露甲方商业秘密；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方工作业绩严重下滑，经甲方书面警告后未能改进；（4）乙方违反法律法规或明显失职。第八条违约责任8.1若任一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的金额由守约方决定，但不得超过违约方工资的（违约金比例）倍。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，争议由双方共同选择并委托（仲裁机构名称）进行仲裁。9.3仲裁结果对双方当事人具有法律约束力。第十条其他约定10.1本合同一式（合同份数）份，甲方和乙方各执（合同份数）份，具有同等法律效力。10.2本合同的修改、补充和解释，应经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式作出。10.3本合同未尽事宜，由甲方和乙方双方协商解决。甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：

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