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文档简介

第页共页培训学校教师聘用合同书尊敬的教师：欢迎您加入我们的培训学校，成为我们的一员！为了明确双方权益和义务，特制定本《教师聘用合同书》（以下简称“本合同”）。请您仔细阅读以下内容，并在同意的基础上签字确认。一、聘用基本情况（一）聘用单位：培训学校（以下简称“本单位”）；（二）教师姓名：；（三）性别：；（四）出生年月：；（五）教师资格证书号码：；（六）聘用岗位：；（七）聘用时间：。二、聘用期限（一）本合同自签订之日起生效，至年月日终止；（二）本合同期满时，双方可根据培训学校的需求和教师的表现，商讨是否续签合同。三、工作内容与要求（一）教师应根据学校制定的教学大纲和计划进行教学、辅导和讲解工作，保证教学质量；（二）教师应热爱教育事业，敬业爱岗，恪守教师职业道德，以身作则，为学生树立良好的榜样；（三）教师应保守学校的商业秘密和学生个人隐私。四、工作时间与休假（一）根据学校的安排，教师需按时上下班，严格遵守工作时间；（二）如因特殊原因需要请假，教师应提前向学校请假，并经学校批准后方可离岗；（三）教师享有法定节假日、带薪年假和带薪病假等休假权利，具体休假事宜按照学校规定执行。五、待遇与福利（一）教师的工资待遇将根据学校规定的岗位等级和教师的教龄、学历等综合条件来确定；（二）教师应按时领取工资，享受国家和学校规定的各项社会保险；（三）教师还享有学校提供的培训机会和其他福利待遇。六、劳动纪律与责任（一）教师应遵守国家的法律法规和培训学校的规章制度，严格遵守教学管理制度和纪律；（二）教师应尽职尽责，完成学校交付的任务，并保证教学质量；（三）教师应妥善保管学校提供的教学设备和材料，并做到节约使用。七、保密协议（一）教师在任职期间和离职后，不得利用学校的商业秘密从事任何竞争活动；（二）教师应妥善保管涉及学生个人隐私的信息，不得私自泄露或使用。八、合同解除（一）本合同在以下情况下可以解除：1.双方协商一致；2.教师不履行合同约定的义务；3.教师严重违反学校规章制度和职业道德；4.教师故意泄露学校商业秘密或学生个人隐私。（二）合同解除后，双方应履行相应的清偿义务。九、争议解决（一）因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；（二）如协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁。十、其他约定（一）本合同的其他事宜，由双方协商解决；（二）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十一

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