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第页共页实用短期劳动合同样本合同编号：XXXXX劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商，本着公平、平等、自愿的原则，达成如下合同：第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方担任职位（岗位名称）。1.2乙方应按照甲方的工作安排，完成指定的工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所指定的办公地点。第三条合同期限3.1本合同的期限为×年×月×日至×年×月×日。3.2双方同意根据工作需要，在合同期满之前或期满后继续履行本合同，视为有效。第四条工作时间4.1乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，并在规定时间内完成工作任务。4.2乙方需要加班的情况下，应遵守公司的加班规定，如加班工资、休假等。第五条工资和福利待遇5.1甲方支付乙方的工资标准为每月×元。5.2乙方享受甲方提供的工作补贴、社会保险、住房公积金等福利待遇。第六条保密约定6.1乙方在工作期间和解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和公司机密。6.2乙方对于得知的与工作相关的商业信息和公司机密，须保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露、使用或用于其他目的。第七条解除劳动合同7.1乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方擅自离岗，无正当理由不按时返岗；（3）乙方严重失职或玩忽职守；（4）乙方盗窃、侵占或故意损毁公司财产；（5）乙方因自身原因造成公司严重经济损失。7.2乙方如需解除劳动合同，应提前×天向甲方书面通知，并经甲方同意。第八条违约责任8.1乙方如不按照本合同约定履行职责、擅离职守、泄露商业秘密或公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并进行相应赔偿。8.2乙方如履行本合同有失误或疏忽，造成公司财产损失，甲方有权向乙方追偿。第九条争议解决方式9.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。10.2本合同经甲方和乙方签字确认后生效。10.3本合同自×年×月×日起生效，至×年×月×日止。甲方（盖章）：

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