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文档简介
第页共页医院用工劳务合同书甲方:(雇主)地址:联系人:电话:乙方:(劳务人员)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需雇佣乙方提供劳务,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的安排和要求,提供相关的医院工作劳务,包括但不限于医生、护士、技术人员等。1.2乙方应按照国家有关法律法规和甲方的规章制度,完成工作任务,并保持良好的工作态度和职业素养。1.3乙方应认真履行工作职责,确保提供的劳务质量符合甲方的要求;如发生工作失误或不符合要求的情况,乙方应承担相应的责任并按甲方的要求进行整改。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行,如有特殊情况需要加班,则应事先与甲方协商确定加班时间和加班费用。2.2乙方享有合法的休假权益,具体的休假安排应与甲方协商一致,并提前通知甲方。2.3在乙方取得休假期间,甲方有权向乙方支付相应的休假工资。第三条工资待遇3.1甲方将根据乙方工作的性质和数量,向乙方支付相应的劳务报酬。3.2乙方的工资发放周期为每月月底,甲方将向乙方支付当月的工资,支付方式为银行转账或现金支付。3.3甲方将根据相关法律法规和劳动合同的规定,按时为乙方缴纳职工社会保险费、住房公积金等。第四条保密协议4.1乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露与甲方工作相关的任何信息和资料。4.2乙方应将甲方提供的工作设备、文书等妥善保管,不得私自转让、出售或用于其他目的。第五条违约责任5.1如乙方未按本合同的约定提供劳务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失等。5.2如乙方未能按时履行劳务合同约定的其他义务,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、扣除工资、终止合同等。第六条合同变更和解除6.1本合同的任何条款和条件,未经双方协商一致,不得擅自变更或解除。6.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行的情况,甲、乙双方应及时协商解决,如无法解决,可按照法律法规的规定处理。第七条合同生效和终止7.1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。7.2本合同期限为(具体期限,默认为一年),自(开始日期)至(结束日期)。合同期满后,甲、乙双方协商一致,可续签合同或终止合同。7.3甲、乙双方一方违反本合同约定,致使合同不得不终止的,违约方应承担相应的责任。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本合同的争议由双方协商解决,若协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉
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