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第页共页医院用工劳务合同书甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需雇佣乙方提供劳务，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的安排和要求，提供相关的医院工作劳务，包括但不限于医生、护士、技术人员等。1.2乙方应按照国家有关法律法规和甲方的规章制度，完成工作任务，并保持良好的工作态度和职业素养。1.3乙方应认真履行工作职责，确保提供的劳务质量符合甲方的要求；如发生工作失误或不符合要求的情况，乙方应承担相应的责任并按甲方的要求进行整改。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行，如有特殊情况需要加班，则应事先与甲方协商确定加班时间和加班费用。2.2乙方享有合法的休假权益，具体的休假安排应与甲方协商一致，并提前通知甲方。2.3在乙方取得休假期间，甲方有权向乙方支付相应的休假工资。第三条工资待遇3.1甲方将根据乙方工作的性质和数量，向乙方支付相应的劳务报酬。3.2乙方的工资发放周期为每月月底，甲方将向乙方支付当月的工资，支付方式为银行转账或现金支付。3.3甲方将根据相关法律法规和劳动合同的规定，按时为乙方缴纳职工社会保险费、住房公积金等。第四条保密协议4.1乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方工作相关的任何信息和资料。4.2乙方应将甲方提供的工作设备、文书等妥善保管，不得私自转让、出售或用于其他目的。第五条违约责任5.1如乙方未按本合同的约定提供劳务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失等。5.2如乙方未能按时履行劳务合同约定的其他义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、扣除工资、终止合同等。第六条合同变更和解除6.1本合同的任何条款和条件，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。6.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行的情况，甲、乙双方应及时协商解决，如无法解决，可按照法律法规的规定处理。第七条合同生效和终止7.1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。7.2本合同期限为（具体期限，默认为一年），自（开始日期）至（结束日期）。合同期满后，甲、乙双方协商一致，可续签合同或终止合同。7.3甲、乙双方一方违反本合同约定，致使合同不得不终止的，违约方应承担相应的责任。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本合同的争议由双方协商解决，若协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉

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