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文档简介

第页共页岗位证书聘用通用合同【合同名称】：岗位证书聘用通用合同【甲方（雇主）】：________________________【身份证号码】：________________________【联系地址】：________________________【联系电话】：________________________【乙方（雇员）】：________________________【身份证号码】：________________________【联系地址】：________________________【联系电话】：________________________鉴于甲方为满足岗位上的专业要求，需要聘用有相关岗位证书的人才，乙方具备相关岗位证书，并愿意接受甲方聘用的条件，双方本着平等、自愿、合作的原则，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任岗位为【填写聘用岗位】，乙方具备相关岗位证书，适应岗位要求。第二条聘用期限本合同的聘用期限为【填写聘用期限】，自【填写起始日期】起至【填写终止日期】止。第三条工作内容和工作地点甲方根据乙方的岗位需求，安排乙方进行相应的岗位工作，具体工作内容为【填写工作内容】。工作地点为【填写工作地点】。第四条工作时间和休假制度乙方的工作时间为【填写工作时间】，每周工作天数为【填写工作天数】天。乙方享受国家规定的法定假期，并有权享受带薪年假、病假和其他由甲方规定的休假。第五条聘用待遇乙方的聘用待遇包括基本工资、奖金、补贴等，具体待遇为【填写聘用待遇】。甲方按照国家和地方相关劳动法律、法规规定，在乙方的工资中扣除个人所得税。第六条保险和福利乙方在聘期内享受甲方为职工购买的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。具体保险和福利以甲方相关政策为准。第七条保密义务乙方在聘用期间需要接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方承诺在聘用期间和聘用结束后对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或非法使用。对于因乙方违反保密义务而给甲方造成的损失，乙方需要承担相应的法律责任和赔偿责任。第八条离职通知乙方希望终止本合同的，应提前【填写提前通知期限】书面通知甲方，并在离职前履行相应的手续。第九条聘用合同变更在合同履行过程中，如有变更的情况，甲乙双方应及时通过协商达成一致意见，并书面明确变更的内容和生效日期。第十条合同解除合同解除的情况包括但不限于：乙方提前辞职、双方协商解除、双方达成一致同意解除等，合同解除后双方各自履行协商一致的解除协议。第十一条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十二条争议解决合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决。若协商不成，可向有关行政主管部门或人民法院申请解决。第十三条合同生效和效力本合同自双方签订之日起生效，并对双方具有法律约束力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：_______________签字：_______________日期：_______________

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