《各部门岗位设置、岗位职责及任职条件一览表》

《各部门岗位设置、岗位职责及任职条件一览表》《各部门岗位设置、岗位职责及任职条件一览表》各部门岗位设置、岗位职责及任职条件一览表

一、教学机构各部门岗位设置、岗位职责及任职条件一览表(5-1)

道桥系

岗位职责职数内容名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层5干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校专业主任聘任实施方法》专业

职责主任4或任职见《辽宁省交通高等专科学校专业主任聘任实施方法》助理条件

岗位由所在教学系制定讨论所所长岗位职责

职责讨论

所所11、拥护贯彻党的路线、方针、政策，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、能完成学校规定的教学、科研工作及其它教任职长学基本建设工作。3、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。4、具有硕士及以上学位;或从事条件教学工作，并且教学效果良好，具备高校老师任职资格。5、具有较强的实践力量、科研力量和社会服务力量。

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任27身体健康，能完成

学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。条件5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并且教学效果良好，具有高校老师资格证。6、具备“双师”素养的专业课老师优先聘任。

岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。试验171、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、师德高尚，老师任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。5、原则上本科以上学历，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。

1、负责协调和处理本部门各项行政事务。

2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。

3、帮助部门领导做好职工津贴安排工岗位作。

4、负责本部门考务及考务管理工作。

5、负责本部门办公用品的发放工作。

6、负责系(部)办公室的日常管理工作。

7、完成本部职责行政门和相关管理部门交办的其它工作。1秘书任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。3、具有肯定的组织、协调和管理力量。4、具有肯定语言文字表达力量。

条件5、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

岗位3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。4、负责同学日常行为管理工作。5、负责同学课外活动的组织工作。6、负辅职责责同学的心理疏导工作。6、负责同学帮困助学工作。7、负责同学事务管理工作。8、负责同学的就业指导工作。9、完成学校有关部门导4支配的其它工作。员任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计59

测绘系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层4

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

2或任职见《辽宁省交通高等专科学校专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任10身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。

3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。

4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

条件

5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。

6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。试验1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、师德高尚，2

老师任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上学历，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。行政1岗位1、负责协调和处理本部门各项行政事务。2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。3、帮助部门领导做好职工津贴安排工

秘书职责作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部门和相关管理部门交办的其它工作。

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。3、具有肯定的组织、协调和管理力量。4、具有肯定语言文字表达力量。

条件5、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

岗位3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。4、负责同学日常行为管理工作。5、负责同学课外活动的组织工作。6、负辅职责责同学的心理疏导工作。6、负责同学帮困助学工作。7、负责同学事务管理工作。8、负责同学的就业指导工作。9、完成学校有关部门导2支配的其它工作。

员

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计21

建工系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层4

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

3或任职见《专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任10身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。

3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。

4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

条件

5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。

6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。试验1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、师德高尚，2

老师任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热

条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上学历，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。行政1岗位1、负责协调和处理本部门各项行政事务。2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。3、帮助部门领导做好职工津贴安排工

秘书职责作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部门和相关管理部门交办的其它工作。

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。2、具有肯定的组织、协调和管理力量。3、具有肯定语言文字表达力量。

条件4、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。

4、负责同学日常行为管理工作。

5、负责同学课外活动的组织工作。

6、负

岗位

责同学的心理疏导工作。7、负责同学帮困助学工作。8、负责同学事务管理工作。9、负责同学的就业指导工作。10、完成学校有关部门辅职责支配的其它工作。导2

员

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计22

机电系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层5

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

7或任职见《专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位由所在教学系制定讨论所所长岗位职责。

职责讨论

所所11、拥护贯彻党的路线、方针、政策，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、能完成学校规定的教学、科研工作及其它教任职长学基本建设工作。3、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。4、具有硕士及以上学位;或从事

条件教学工作并教学效果良好，具备高校老师任职资格。5、具有较强的实践力量、科研力量和社会服务力量。

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任29身体健康，能完成

学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职

同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

条件5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

试验岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

15

老师职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，

任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热

条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上毕业，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。

岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的实训教学任务。2、乐观参加教学讨论和社会服务等。3、担当肯定的实训中心的建设和管理

职责等工作。4、乐观参加教学改革，提高实训指导力量。

实训

61、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，工作负责，刻苦钻研。2、能完成学校规定的教学及试验实训中心建设和管理老师任职等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、具有较强的实践力量，具有肯定的语言文字表达力量。4、原则上专科以上毕业，或具有较

条件强相应技能的技术工人。

1、负责协调和处理本部门各项行政事务。

2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。

3、帮助部门领导做好职工津贴安排工岗位

作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部

职责行政门和相关管理部门交办的其它工作。1

秘书

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。2、具有肯定的组织、协调和管理力量。3、具有肯定语言文字表达力量。

条件4、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

岗位3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。4、负责同学日常行为管理工作。5、负责同学课外活动的组织工作。6、负辅职责责同学的心理疏导工作。7、负责同学帮困助学工作。8、负责同学事务管理工作。9、负责同学的就业指导工作。10、完成学校有关部门导5支配的其它工作。

员

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计69

汽车系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层5

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

3或任职见《专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位由所在教学系制定讨论所所长岗位职责。

职责讨论

所所11、拥护贯彻党的路线、方针、政策，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、能完成学校规定的教学、科研工作及其它教任职长学基本建设工作。3、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。4、具有硕士及以上学位;或从事

条件教学工作并教学效果良好，具备高校老师任职资格。5、具有较强的实践力量、科研力量和社会服务力量。

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任10身体健康，能完成

学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职

同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

条件5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

试验岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

20

老师职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，

任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热

条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上毕业，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。

1、负责协调和处理本部门各项行政事务。

2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。

3、帮助部门领导做好职工津贴安排工

岗位作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部

职责行政门和相关管理部门交办的其它工作。1

秘书

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。2、具有肯定的组织、协调和管理力量。3、具有肯定语言文字表达力量。

条件4、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

岗位3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。4、负责同学日常行为管理工作。5、负责同学课外活动的组织工作。6、负辅职责责同学的心理疏导工作。6、负责同学帮困助学工作。7、负责同学事务管理工作。8、负责同学的就业指导工作。9、完成学校有关部门导4支配的其它工作。

员

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计44

管理系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层4

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

4或任职见《专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任13身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。

3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。

4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

条件

5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。

6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。试验1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、师德高尚，2

老师任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热

条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上毕业，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。行政1岗位1、负责协调和处理本部门各项行政事务。2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。3、帮助部门领导做好职工津贴安排工

秘书职责作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部门和相关管理部门交办的其它工作。

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。2、具有肯定的组织、协调和管理力量。3、具有肯定语言文字表达力量。

条件4、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

岗位3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。4、负责同学日常行为管理工作。5、负责同学课外活动的组织工作。6、负辅职责责同学的心理疏导工作。7、负责同学帮困助学工作。8、负责同学事务管理工作。9、负责同学的就业指导工作。10、完成学校有关部门导3支配的其它工作。

员

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计27

物流系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层5

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

5或任职见《专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位由所在教学系制定讨论所所长岗位职责。

职责讨论

所所11、拥护贯彻党的路线、方针、政策，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、能完成学校规定的教学、科研工作及其它教任职长学基本建设工作。3、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。4、具有硕士及以上学位;或从事

条件教学工作并教学效果良好，具备高校老师任职资格。5、具有较强的实践力量、科研力量和社会服务力量。

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任18身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。

3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职

同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

条件5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

试验岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

2

老师职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，

任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热

条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上毕业，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。

1、负责协调和处理本部门各项行政事务。

2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。

3、帮助部门领导做好职工津贴安排工

岗位作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部

职责行政门和相关管理部门交办的其它工作。1

秘书

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。2、具有肯定的组织、协调和管理力量。3、具有肯定语言文字表达力量。

条件4、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

岗位3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。4、负责同学日常行为管理工作。5、负责同学课外活动的组织工作。6、负辅职责责同学的心理疏导工作。7、负责同学帮困助学工作。8、负责同学事务管理工作。9、负责同学的就业指导工作。10、完成学校有关部门导3支配的其它工作。

员

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计35

信息系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层5

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

5或任职见《专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位由所在教学系制定讨论所所长岗位职责。

职责讨论

所所11、拥护贯彻党的路线、方针、政策，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、能完成学校规定的教学、科研工作及其它教任职长学基本建设工作。3、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。4、具有硕士及以上学位;或从事

条件教学工作并教学效果良好，具备高校老师任职资格。5、具有较强的实践力量、科研力量和社会服务力量。

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任30身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。

3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职

同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

条件5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

试验岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

5

老师职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，

任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热

条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上毕业，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。

1、负责协调和处理本部门各项行政事务。

2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。

3、帮助部门领导做好职工津贴安排工

岗位作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部

职责行政门和相关管理部门交办的其它工作。1

秘书

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。2、具有肯定的组织、协调和管理力量。3、具有肯定语言文字表达力量。

条件4、原则上大专以上学历。

1、关心同学树立科学的世界观、人生观和价值观，关心同学合理设计学业生涯规划和职业生涯规划。

2、负责同学的思想训练工作。

岗位3、负责检查和督导同学学习，提高同学的学习爱好和效果。4、负责同学日常行为管理工作。5、负责同学课外活动的组织工作。6、负

职责责同学的心理疏导工作。7、负责同学帮困助学工作。8、负责同学事务管理工作。9、负责同学的就业指导工作。10、完成学校有关部门辅导

5支配的其它工作。员

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，工作责任心强。2、喜爱同学工作，具有较高的同学训练和管理力量。3、具有较强的组织协调

条件和语言文字表达力量。4、原则上本科以上学历、党员。

小计52

社科系

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层2

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《专业主任聘任实施方法》。专业

职责主任

1或任职见《专业主任聘任实施方法》。

助理条件

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

专任1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、师德高尚，33老师任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，喜爱集体，友爱

条件同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。

5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。

1、负责协调和处理本部门各项行政事务。

2、帮助部门领导完成教学和同学管理事务性工作。

3、帮助部门领导做好职工津贴安排工

岗位作。4、负责本部门考务及考务管理工作。5、负责本部门办公用品的发放工作。6、负责系(部)办公室的日常管理工作。7、完成本部

职责行政门和相关管理部门交办的其它工作。1

秘书

任职1、为人正直，工作责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神。2、具有肯定的组织、协调和管理力量。3、具有肯定语言文字表达力量。

条件4、原则上大专以上学历。

小计37

公共教学部

岗位职责职数内容

名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

职责中层2

干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》

条件

岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任

17身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。条件

5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。

6、具备“双师”素养的专业课老师

优先聘任。

岗位1、独立担当实践教学任务，完成规定的教学任务。2、乐观参加教学讨论、科学讨论和社会服务等，完成学校规定的教科研任务。3、

职责完成肯定的试验实训中心的建设和管理等工作。4、乐观参加教学改革，更新教学理念、方式和方法，提高教学质量。试验1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。2、师德高尚，4老师任职身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它试验实训中心建设和管理等工作，具备履行相应岗位职责的力量。3、关怀学校，热

条件爱集体，友爱同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟掌

握一门外语。5、原则上本科以上毕业，所学专业与从事专业相同或相近，并具有较强的实践教学力量。

1、负责校内网络设备的安装、调试和维护，保证网络正常运行。

2、负责校内网络通讯线路的维护，保证网络线路的畅通。

3、对校

岗位网络服务器进行定期的维护和病毒检查，对系统漏洞打平安补丁，实行各种有效措施防止病毒及黑客的破坏、攻击，保证服务器正常运网络职责行。4、帮助校党工部维护网络信息平安，保存网络日志，截取有害信息画面，确定信息源位置并准时向领导汇报。5、负责校内网络资1

运行产的管理。6、完成校领导和部门领导交办的其它工作。

任职1、熟识计算机网络运行技术。2、原则上本科以上学历。

条件

1、负责学校网站建设，帮助校内各二级网站的建设。

2、负责学校主页制作、维护和更新工作。

3、帮助校党工部维护网站信息平安，

岗位对上传到校内网的内容进行审查和监督。4、负责学校网络资源的建设和管理，为教学和科研服务。5、结合学校实际，做好技术开发工

职责网络作。6、完成校领导和部门领导交办的其它工作。1

开发

任职1、熟识计算机网络开发技术。2、原则上本科以上学历。

条件

岗位1、负责电脑软、硬件的安装、调试及维护，使计算机保持良好状态，营造学校用户可随时上网、学习的环境。2、负责校内网络

职责WEB服务器及数据库服务器的软件安装、调试及硬件维护。3、完成校领导和部门领导交办的其它工作。系统2

管理任职1、熟识计算机网络系统开发技术和管理。2、原则上本科以上学历。

条件

1、全面熟识本岗位业务学问，了解新技术的进展动态。

2、负责多媒体信息的采、录、编等工作。

3、协作其它部门完成各项媒体制

岗位作任务。4、负责多媒体教室内设备的管理及修理。5、指导老师使用多媒体设备，帮助解决老师在课件制作中遇到的问题。6、负责学校

职责和各部门完成会议、活动等摄录像工作，并负责将影音材料制作、整理、归档等工作。7、常常向师生进行爱好设备、遵守管理制度的宣电教2传训练，准时制止违反操作规程、损坏设备的不良现象。8、完成校领导和部门领导交办的其它工作。管理

任职1、熟识电教器材设备的性能和使用方法。2、把握肯定的电教器材设备的保养和修理技术。3、原则上专科以上学历。

条件

小计29

体育部

岗位职责职数内容名称条件

岗位见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》职责中层2干部任职见《辽宁省交通高等专科学校中层干部岗位聘任实施意见》条件岗位见《教学人员岗位任职条件及岗位职责》

职责

1、思想乐观进步，拥护贯彻党的路线、方针、政策，喜爱训练事业，工作负责，刻苦钻研，教书育人，为人师表。

2、师德高尚，专任12身体健康，能完成学校规定的教学、科研工作及其它教学基本建设工作，具备履行相应岗位职责的力量。

3、关怀学校，喜爱集体，友爱老师任职同事，乐观参加政治、学术和专业建设等各项活动。

4、具有较强的应用现代训练技术进行教学和科研的力量，至少娴熟把握一门外语。条件

5、具有硕士及以上学位;或本科以上学历，从事教学工作并教学效果良好，具有高校老师资格证。

6、具备“双师”素养的专业课老师优先聘任。

岗位1、负责学校体育场馆的平安、防火、防盗工作。2、负责体育馆门卫工作，对外来人员登记，并负责对进入体育场馆活动人员的管体育职责理工作。3、维护体育场馆上课及开放时间的正常秩序。4、负责对体育部临时工岗位人员的管理工作。场馆1任职1、喜爱本职工作，熟识工作各项业务。2、身体健康，坚持原则，有较强的敬业精神。3、遵守劳动纪律，具有较强的服务意识。管理条件

1、负责体育场馆设备、器材、物品保管及简洁修理。

2、执行借用、使用及保管制度，负责物品的借用和归还。

3、把握授课班级数岗位量和上课所需器材，保证上课时间，做好器材的供应工作。

4、负责课外时间同学活动所需器材的借用。

5、依据训练、群体竞赛、课外职责保管辅导的需要供应器材。1维护任职1、喜爱本职工作，熟识工作各项业务。2、身体健康，坚持原则，有较强的敬业精神。3、遵守劳动纪律，具有较强的服务意识。

条件

岗位1、负责体育馆电力、电器设施管理。2、负责体育馆电力、电器设施的平安运行、修理、保养及电器设备检查。3、负责体育馆电力系统电力职责和电器设备的平安运行等。电气1任职1、喜爱本职工作，熟识工作各项业务。2、身体健康，坚持原则，有较强的敬业精神。3、遵守劳动纪律，具有较强的服务意识。运行条件

小计17

二、党政管理机构各部门岗位设置、岗位职责及任职条件一览表(5-2)

党政办公室

岗位职责职数内容名称条件

1、全面负责并主持党政办公室工作，对书记、校长负责，担当党委和行政中心工作的有关任务。受书记、副书记和校长、副校长的

托付，处理学校党委和行政的日常及突发性事务。2、负责协调和处理书记、副书记和校长、副校长托付的有关涉及全校性的党政管理工岗位作。3、组织支配党委会、校长办公会，检查会议的预备状况和会议打算的执行状况。4、负责组织起草学校综合性工作报告、总结、工职责作要点、会议纪要等文件。负责检查、督办各项决议、方案等执行和落实状况。5、广泛开展调研，主动了解校内的有关动态，准时发主任1现并提出解决问题的方法，为领导决策供应依据。6、负责办公室内部的行政管理工作，监督、检查党政办公室各项岗位职责的执行状况，做好工作人员思想政治工作和业务培训。7、完成上级部门和校领导交办的其它各项工作。

任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

1、帮助主任支配、落实和协调党政办公室各项工作。

2、参加学校党政工作要点、方案、总结、领导讲话等材料的起草工作。

3、岗位负责以学校党委、行政名义发布的公文和有关文稿审核工作。

4、负责上级有关文件和学校重大决议执行的检查与督办工作。

5、分管职责档案室工作。

6、完成上级部门、校领导和主任交办的其它各项工作。副主任1

任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

1、负责上级机关文件的签收、登记、分发、传阅、借阅、清退、销毁和立卷归档工作。

2、负责学校党委文件、行政文件的分发工岗位作。

3、负责党委和行政及其它部门的机要信件的签收、登记、发送工作。

4、负责做好学校的保密工作。

5、负责办公室经费的日常管理职责工作。

6、负责办公室办公用品的保管和分发工作。

7、负责电话、传真记录的收转登记，并准时向领导汇报有关状况。

8、负责学校印章、

介绍信和领导名章的使用和管理工作。9、完成校领导和办公室主任交办的其它工作。文书1

1、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。

2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，较强的事业心、责任感，有开拓创新任职和奉献精神。竭诚为训练教学、同学服务。

3、熟识文书、档案学问和文件处理等专业学问，熟识文书业务工作程序，具有肯定的语言文条件字表达力量。3、具有本科以上文化程度。

4、身体健康，能完成受聘岗位工作。

1、参加学校党委、行政综合性的工作报告、总结、方案、决议、通知、会议纪要等文件的起草、撰写工作。

2、负责学校领导及办

公室的日常文稿的起草工作。3、负责学校党委和行政发文的审核、处理等工作。4、依据领导要求，负责做好各种会议的通知、预备、岗位记录、整理及编发会议纪要工作。5、帮助主任做好校际沟通信息的收集、整理和编发。6、负责学校年鉴的编写、统稿、校印工作。7、职责负责学校校内网的新闻信息、校务工作简报等工作。8、帮助主任做好有关全校性活动的筹备、组织、协调、服务等工作。

9、完成校领秘书1

导和办公室主任交办的其它工作。

任职1、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，较强的事业心、责任感，有开拓创新条件和奉献精神。竭诚为训练教学、同学服务。3、具备较强的协调、沟通、文字组织和语言表达力量。

4、具有本科以上学历。

5、身体健康，

能完成受聘岗位工作。

1、准时、精确     地完成文字打印、复印、速印工作，仔细履行登记制度。

2、负责打印文件、资料的临时保管，有机密性要求的要严岗位守机密。

3、负责文印设备的清洁卫生和机器设备维护保养工作。保持文印室日常环境的洁净、干净。

4、

负责办公自动化和办公室主页职责的管理工作。5、负责校办及校领导的计算机维护工作。6、负责学校值班值宿的支配工作。7、负责会议室的使用和管理。8、完成校领文印管导和办公室主任交办的其它工作。1理员1、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，较强的事业心、责任感，有开拓创新任职和奉献精神。竭诚为训练教学、同学服务。3、具有娴熟的计算机操作力量，能使用办公自动化软件，熟识各种文件的打印格式。4、具条件有本科以上文化程度。5、身体健康，身体健康，能完成受聘岗位工作。

1、负责党委和行政及其它部门的机要信件的签收、登记工作。

2、负责校领导办公用车的管理、协调通勤线路等工作。

3、负责校领岗位导出访前后的各项服务工作。

4、负责办公室固定资产清查、管理。

5、负责学校的综合统计工作;准时、精确     完成学校各类综合统计报职责表及档案专项统计报表，编撰统计分析报告。

6、负责学校方案生育工作。

7、负责外事服务工作。

8、负责领导接待日的支配及群众来信、机要统来访等工作。

9、完成校领导和办公室主任交办的其它工作。1计员1、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，较强的事业心、责任感，有开拓创新任职和奉献精神。竭诚为训练教学、同学服务。3、具备统计工作所要求的力量，熟识有关的统计制度和统计方法，能精确     准时填报或汇总报条件表。熟识外事工作的有关规定。4、具有本科以上文化程度。5、身体健康，能完成受聘岗位工作。

1、负责接收档案，指导各相关部门进行立卷归档工作，收集学校在各项活动中直接形成有保存价值的声像、实物档案，指导并负责

兼职档案人员培训工作。2、负责对档案按全宗进行编号、排架，并进行档案检索工具的编制。3、娴熟操作档案管理系统应用软件，完岗位成档案的计算机录入工作，以保证相关档案科学管理需要。4、负责档案的平安工作，定期检查库房，防止档案材料霉变、蛀虫现象发生，职责对破损、褪变档案要准时修补复

制。5、负责档案的查(借)阅工作，严格遵守阅档制度，履行借阅手续。6、负责参加档案的开发利用、档案管1编研和鉴定销毁工作。7、完成主任交办的其它工作。理员

1、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。

2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，较强的事业心、责任感，有开拓创新任职和奉献精神。竭诚为训练教学、同学服务。

3、对档案工作有关规章制度有肯定的了解，把握档案工作的基本方法和技能，具有档案爱护条件技术学的基础学问。

4、具有本科以上文化程度。

5、身体健康，能完成受聘岗位工作。

1、自觉遵守国家的政策、法令及学校的规章制度，树立平安第一的思想，自觉学习和遵守“道路交通管理条例”、“城市交通规章”岗位

2、听从办公室的工作支配，随时做好出车预备工作。

3、爱惜车辆，自觉做好车辆的日常例行保养，按期完成审验检修工。

4、做好车库，职责驾驶员办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。

5、完成办公室领导交办的具他工作。司机3

任职1、遵守交通法律、法规和学校的规章制度。2、娴熟驾驶技术。3、有较强的事业心、责任感。

条件

小计10

党委工作部/纪委

岗位职责职数内容名称条件

岗位负责部门全面工作。负责中层干部工作和纪委工作。

职责部长1任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

岗位帮助部长做好全面工作。负责基层组织建设和宣扬思想工作。

职责副部长1任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

1、制定学校年度基层组织建设和党员队伍建设工作方案;

2、制定年度党员进展方案并组织实施和落实;

3、利用业余党校每年举办岗位两期乐观分子培训班，一期预备党员培训班;

4、对进展对象进行严格审查把关，保证党员进展质量;

5、负责接转党员的组织关系，收职责缴、管理党费，订、发党刊;

6、指导基层组织建设和党员训练管理，制定并实施党总支、党支部目标考核方法;

7、做好两年一次的党组织1内先进集体、优秀个人的评比表彰工作;

8、做好基层换届改选工作;

9、负责统战工作。干事

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，爱岗敬业。2、具备肯定的政策理论水平，具有报刊编辑工作力量。3、具有较强的宣扬策划能条件力和写作力量，有担当日常网络信息发布、监控的力量。4、党员，原则上本科及以上学历。

1、制定学校年度宣扬思想工作方案;

2、负责学校精神文明建设、校内文化建设;

3、负责校报编辑工作，把好校报宣扬的政治思想岗位和文字关，做好校报存档、编务和发行工作;

4、做好部门网页和示范校建设网页内容、更新和管理工作，准时检查督促学校网站及各部职责门网页的内容;

5、定期更换宣扬栏，检查、指导有关部门做好宣扬栏宣扬报导工作，把好宣扬栏内容和文字关;

6、组建全校通讯员队宣扬1伍，定期进行培训，年度进行评比表彰;

7、协作相关部门做好重大节日和学校重大活动的宣扬工作。干事

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，爱岗敬业。2、坚持原则，组织纪律性强，熟识党务工作和组织进展工作程序。3、具有肯定的条件组织协调力量和语言文字表达力量。4、三年以上党龄。5、原则上本科及以上学历。

1、对党员、干部的党纪、廉政建设等有关状况进行监督检查，保证相关工作顺当进行;

2、受理群众举报、申诉和群众的来信来访，岗位并做好记录，提出初步处理意见和建议;

3、参与案件查处，做好执法监察、专项检查等工作;

4、草拟学校

内部审计有关规章和实施意职责见并监督其执行;5、拟定审计工作方案，审计项目的审计方案、审计报告，做出审计工作支配;6、监督检查校内设备物质选购和基建纪检员1工程的招投标活动，参加招生录用监察工作。

任职1、具有良好的政治素养和道德品质，爱岗敬业。2、坚持原则，组织纪律性强。3、有肯定的文字和语言表达力量，具备财务、审计条件工作力量。4、党员;原则上本科及以上学历。

小计5

计财处

岗位职责职数内容名称条件

1、主管学校的方案、财务工作;组织制定学校的财务规章制度。

2、组织编写学校财务收支方案。

3、负责协调计财处与校内外各方岗位面的关系。

4、参加学校各项经济合同的签定。

5、组织编审学校年度预(决)算，搞好财务分析。

6、组织财会人员学习业务，参加会计职责人员的调配、考核与聘任工作。

7、负责财会电算化初始化设置与系统维护。

8、负责校办产业财务审核工作。处长1任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

岗位1、主持计财处日常业务工作。2、负责电算审核及基本建设财务、学校卫生所财务、大路学会财务、大路学会科技服务部财务核算、职责帐表打印、报送与归档工作。3、兼任工会财务收支核算与报表处理工作。业务1主管任职1、具有肯定的语言文字表达力量。2、具有肯定的组织协调力量，具有较强的服务意识。3、具有中级以上会计专业技术资格。条件

岗位1、负责各项收支审核、制单、往来核算与学杂费收缴工作。2、负责工资的审核、安排、发放，工资发放表的收集、整理、装订保职责管工作。3、负责基

本建设财务会计的出纳工作。审核11、具有肯定的语言、文字表达力量。2、具有肯定的组织协调力量，具有较强的服务意识。3、会计专业毕业。会计任职条件

1、负责电算记帐、财务报表、财会统计报表的填报，负责电算凭证汇总、帐表打印、会计档案的整理、保管、移交以及收据的购置、岗位

收发保管工作。2、负责学杂费收缴工作。职责报表1统计任职1、具有肯定的语言、文字表达力量。2、具有肯定的组织协调力量，具有较强的服务意识。

3、会计专业毕业。条件

岗位1、负责住房公积金的审核、安排工作。2、负责成人训练培训的收费工作。3、兼任基本建设出纳。职责收费1管理任职1、具有肯定的语言、文字表达力量。2、具有肯定的组织协调力量，具有较强的服务意识。3、会计专业毕业。条件

1、负责学校出纳及工会出纳工作。

2、负责成人训练培训的收费工作。

3、协调学校与各开户行的关系。岗位

职责出纳11、具有会计从业资格。2、具有肯定的组织协调力量，具有较强的服务意识。3、吃苦耐劳，服务意识强。4、财会专业毕业。任职条件

小计6

进展规划处/高教讨论所

职责岗位名称职数内容条件

岗位1、主持进展规划处的全面工作。负责对示范校建设项目的管理工作;负责学校的教学成果的建设工作;负责校企合作相关工作。职责处长1任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

岗位1、帮助处长完成部门的工作，主要负责学校进展规划的编制和年度进展方案的制订;高教讨论工作及教研项目管理等工作。职责副处长1兼所长任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

1、负责相关文件、通知的起草和相关事宜的联系、传达工作。

2、负责示范校建设过程中形成的各项文字材料撰写、上报各项材岗位料及统计数据汇总等相关工作。

3、负责示范校建设文件、资料的收发、登记、整理和存档工作。

4、负责示范校进度管理系统的终端示范校建职责管理工作。

5、帮助领导做好示范校建设中期质量、进度检查结果的统计、分析和汇总工作。

6、随时完成领导交办的其它工作。设项目管1

理任职1、思想政治表现良好，责任心强，听从工作支配，富有团队精神。2、本科以上学历，良好的公文写作力量。3、组织和协调力量条件强4、具有较娴熟的计算机使用力量。5、具有3年以上本校工作经受。

1、收集和讨论国家有关高等训练方面的政策。

2、收集、跟踪、讨论国内外高职训练的进展动态，以及同类学校专业建设，队伍岗位建设等状况，依据学校建设目标及可持续进展要求，有针对性地开展调查讨论，汇总相关信息。

3、协作领导做好学校中长期进展规划职责的讨论和拟订工作。

4、负责学校网“训练信息”我的编辑发布编撰工作。

5、负责《校领导参考》的编撰工作。

6、随时完成领导交高教讨论1办的其它工作。

任职1、思想政治表现良好，责任心强，听从工作支配，富有团队精神。2、本科以上学历，良好的文字力量。3、有高职训练讨论阅历条件者优先。4、具有较强的组织和协调力量。5、具有较娴熟的计算机使用力量。6、具有较强的宏观意识。

1、负责本部门专用章的管理和使用;负责传达各类通知、文件登记等项工作;帮助部门领导督促、检查和落实年度部门工作年岗位度方案和示范校建设详细管理工作。

2、负责起草各类文字材料、工作要点和总结，负责本部门详细建章立制的草拟工作;负责与省教项目及教职责育厅、训练讨论院、训练学会等高教讨论管理机关和学术团体的日常工作联系。

3、负责校内外高职训练讨论课题的立项、中期检查等学成果管1管理事宜。理1、思想政治表现良好，责任心强，听从工作支配，富有团队精神。2、本科以上学历，良好的公文写作力量。3、擅长沟通，组任职

织和协调力量强。4、具有较强的信息处理力量。5、老师优先聘任。条件

1、负责学校各系、各专业校企合作办学的总体规划的拟定。

2、负责各系校企合作办学实施过程中的相关协调工作。

3、负责各系岗位校企合作工作质量的标准制定及其考核工作。

4、负责校企合作相关资料、数据的统计、分析、汇总上报及学校校企合作工作的总结及职责校企合作汇报。

5、随时完成领导交办的其它工作。1管理1、思想政治表现良好，责任心强，听从工作支配，富有团队精神。

2、本科以上学历，专业以理工类优先。

3、有良好的沟通、组任职

织和协调力量。4、有3年以上工作阅历，有企业工作阅历者优先。条件

小计6

科技处

岗位名职责职数内容称条件

岗位主持处内全面工作。

职责处长1任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

1、负责科研项目信息的收集，准时宣扬和传达科研项目申报和投标的通知。

2、对各部门上报的项目进行整理、统计和汇总，协

助部门领导组织专家对申报项目论证，做好论证记录，对论证同意推举的项目按上级部门的格式要求整理成上报材料。3、对科研项目岗位进行日常管理，准时向部门领导汇报项目进展状况。包括项目合同管理、各类数据和信息的处理工作、项目实施过程监督和管理、督职责促中期检查、供应经费支出状况、督促年度项目进展报告，科研统计及其上报工作。4、按时督促科研项目结题，帮助部门领导组织专科研项1家验收及鉴定，做好记录，整理验收材料。5、做好科研项目申报奖项的通知、询问和服务工作。6、完成学校领导、部门领导交办的目管理其它工作。

任职1、具有肯定的管理力量。2、具备肯定的计算机基础。3、具有较强的服务意识。

条件

岗位1、担当学报编辑部的日常工作，负责年度组稿、编辑、出版、发行方案的实施，负责文字加工、编辑，审核稿件的处理意见。职责2、帮助部门领导做好论文评奖工作，完成学校领导、部门领导交办的其它工作。学报执1行主编

任职1、具有较强的文字表达力量。2、熟识学报方针、政策。3、具备肯定的计算机基础。

条件

1、担当稿件的初审，提出初步处理意见。负责来稿登记、送印、校对等工作，担当学报的征订、发行、交换以及印刷、稿酬、审岗位稿、办公等费用的报批、发放，兼做资料室的工作。职责学报

2、帮助部门领导做好论文评奖工作，完成学校领导、部门领导交办的其它工作。1编辑1、把握学报工作程序。

2、具备肯定的计算机基础。任职

条件

小计4

教务处

岗位名职职责内容称数条件

1、组织全处人员完成教务处职责范围内的各项工作任务，做到工作有方案、有支配、有分工、有协作，事事落实;全面负责检查、

考核处内工作人员岗位职责履行状况。2、依据学校学年工作方案和工作重点，制订并组织实施学期教学工作方案。主持期初、期中和期

末教学检查工作，制定教学管理制度，审查并批准教务处对系部和处室发送的通知和工作任务布置。3、突出工作重点，建立完善的教学岗位质量监控体系，乐观开展教学质量评估工作，组织教学检查和建立信息反馈系统，向校领导供应关于教学方面的状况、资料和数据，提职责出改进教学工作的意见和实行的措施。4、组织召开教学工作例会，帮助主管校特长理、协调各系部之间的教学协作关系，做好与系、到处长1室的沟通、协调和协作工作。5、准时了解全校教学工作状况，深化教学第一线听取意见，总结阅历，发觉问题准时提出处理措施和建议，

并努力把握高等职业训练进展动态，不断提出教学管理工作的新思路、新举措。6、负责处理处内行政业务和思想政治工作，解决存在的

问题，使全处工作有秩序、高效率。7、完成校领导交办的其它工作任务。

任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

帮助教务处长做好教务处的行政管理和日常业务工作，维持正常教学秩序，全面完成各项教学管理工作任务。1、帮助处长组织制订

(修订)相应的教学管理文件、规章制度以及本部门工作规章制度，使教学及教学管理工作科学化、规范化、制度化。2、帮助处进步行岗位教学讨论、教学检查等管理工作。3、理顺教务处与各教学系部在教学管理中的职责与权限，明确分

工、各司其职，同时要加强对各系在职责教学管理工作开展过程中的指导、服务与协调。4、帮助处长重点做好教学运行、考务管理、学分制管理工作，依据教学方案组织全校日副处长1常教学工作的开展，负责排课、调课，组织各类考试、重修重考、选修、学籍管理、成果管理、各类证书的发放等工作。5、完成学校及处长交办的其它工作任务。

任职见《中层干部聘任实施意见》

条件

1、负责全校各专业教学方案和教学大纲的管理和实施。

2、负责编写校历(或学期教学进程表)，包括实践环节支配。

3、负责编排

课表，择优排课。4、负责为考务工作、教材选订供应精确     的教务信息依据。

5、负责为老师课时、课时费的计算供应教务信息依据。

6、岗位负责每学期进行老师工作量的统计、汇总，为老师职称评定供应依据。

7、帮助教务处领导起草教学管理的有关文件和制度。

8、协作教职责教学运务到处长搞好教学运行工作，准时进行日常和期初、期中、期末的教学检查。

9、负责对各系部的教学办公室工作进行监督、指导。10、1行管理负责日常调课、串课，调剂全校教学所用教室。11、完成领导交办的其它有关工作。

任职1、本科以上学历，能娴熟使用计算机，尤其应具备较强的数据处理力量。2、有较强的语言文字力量。3、有较强的组织协调和沟通条件力量。4、工作踏实、细心、具有较强的责任心和服务意识。5、为人正直、坚持原则。6、听从工作支配。

1、负责全校同学教学方案所规定的考试及考查课的成果管理及试卷管理。

2、负责重修资格审查及供应每学期留降级、退学名单。

3、

负责督促各系部老师在考前上报取消考试资格同学名单。4、负责同学成果部分学籍管理，在日常学籍管理中应重点做好成果管理。5、

考务岗位负责全校同学的期末考试、重修考试及补考的考试支配，统一支配、协调监考老师。6、对各系部考务工作进行协调、监督和指导。7、1管理职责负责全校性各种统考工作的组织与协调。8、负责学校教务管理系统的使用及信息平安。9、负责做好考试的总结及分析工作。10、负责

起草与考务有关的各种规定和制度。11、协作同学管理部门做好毕业生的毕业资格审查及成果的归档工作。12、完成领导交给的其它工

作。

任职1、本科以上学历，能娴熟使用计算机，具备较强的数据处理力量。2、有较强的语言文字力量。3、有较强的组织协调和沟通力量。条件4、工作踏实、细心、具有较强的责任心和服务意识。5、为人正直、坚持原则。6、听从工作支配。

1、负责全校学分制信息系统的运行、管理和平安保密工作。

2、负责学分制选课系统的同学帐户权限、口令管理。

3、负责制定公共岗位任选课的开课方案，师资的支配及课表制定。

4、组织与支配同学进行网上选课。

5、统计与维护同学选课数据。

6、负责同学任选课名单、职责学分制任选课成果的录入、核对和更正、更新。

7、负责任选课的教学检查工作。

8、完成领导交办的其它工作任务。1管理任职1、本科以上学历，能娴熟使用计算机。2、有较强的语言文字力量。3、有较强的组织协调和沟通力量。4、工作踏实、细心、具有条件较强的责任心和服务意识。5、为人正直、坚持原则。6、听从工作支配。

岗位1、熟识并把握教学方案，开课前根据方案核对教材征订状况，检查教材到书状况。2、对老师自编的讲义规范管理，印刷清晰，质职责量好，加工符合标准。3、完成领导交给的其它工作任务。教材1管理任职1、原则上本科以上学历，能娴熟使用计算机。2、有较强的语言文字力量。3、有较强的组织协调和沟通力量。4、工作踏实、细心、条件具有较强的责任心和服务意识。5、为人正直、坚持原则。6、听从工作支配。

岗位1、负责全校有关教学资料的印刷工作。2、负责全校考试试卷制版、印刷工作。3、负责印刷设备的维护和管理工作。4、完成领导职责交给的其它工作。文印11、原则上大专以上学历或较强的文印技能，能娴熟使用计算机。2、有较强的语言文字力量。3、有较强的组织协调和沟通力量。4、管理任职具有较强的责任心和服务意识。5、为人正直、坚持原则。6、听从工作支配。条件

1、依据各系部培训、鉴定、考核方案及上级机关的开考方案，负责汇总编制学校下一学期职业力量考核工作方案，并报送相关部门。

2、依据考核工作方案，在每次考核前，负责组建考试领导小组或考评小组。

3、负责组织报名和资格审查工作，对初审合格的申报人员

的状况进行准时汇总，填写职业技能鉴定汇总表，报上级主管部门复审，并依据上级主管部门核准的鉴定人员名单，进行鉴定工作支配。

4、负责鉴定试卷管理工作。

5、负责鉴定、考核组织工作，依据各种考试的不同要求做好考前预备工作，按有关规定要求支配好考场，岗位职业鉴考试巡察、考务、监考、考评员及工作人员，按有关规定对巡察、考务、监考、考评员及工作人员进行考前培训，按有关规定组织实施职责定与实考试过程。

6、负责组织阅卷人员批阅由鉴定站负责批阅的试卷。负责组织成果登记和统计工作，并将鉴定结果和鉴定合格人员成果汇总，1训中心准时上报上级主管部门核准。

7、负责按有关证书核发规定和程序，发放合格证书。

8、负责汇总审核各教学系部的实践教学方案、实践管理教学支