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文档简介

煤矿职业卫生岗位责任制1.简介煤矿职业卫生岗位责任制是指根据相关法律法规和规章制度，明确矿山企业中职业卫生岗位的职责和权责，以确保矿工的职业健康和安全。2.目的煤矿职业卫生岗位责任制的目的是为了保护矿工的职业健康，预防矿山职业病和事故的发生，提高矿山企业的生产效率和竞争力。3.职责划分为了实施煤矿职业卫生岗位责任制，矿山企业应该明确各级职业卫生岗位的职责划分。3.1矿山企业级职业卫生岗位职责矿山企业级职业卫生岗位负责协调和组织全矿的职业卫生工作，具体职责包括：制定职业卫生管理制度和操作规程；负责职业病防治工作的组织和实施；组织开展职业卫生培训和教育；完成职业卫生监测及评价工作；负责职业卫生事故的处理和调查。3.2矿井级职业卫生岗位职责矿井级职业卫生岗位负责矿井内的职业卫生工作，具体职责包括：制定本矿职业卫生管理制度和操作规程；负责职业病防治工作的组织和实施；组织开展职业卫生培训和教育；完成职业卫生监测及评价工作；提供职业健康技术咨询和保健服务。3.3部门级职业卫生岗位职责部门级职业卫生岗位负责该部门内的职业卫生工作，具体职责包括：指导和监控部门内的职业病防治工作；完成部门内的职业卫生监测及评价工作；协助矿井级职业卫生岗位开展职业卫生培训和教育；协助矿井级职业卫生岗位提供职业健康技术咨询和保健服务。3.4个人级职业卫生岗位职责个人级职业卫生岗位是指在个人的工作岗位上负责职业卫生工作的人员，具体职责包括：遵守职业卫生管理制度和操作规程；使用个人防护装备；确保工作场所的清洁和卫生；遵守岗位操作规范；及时上报职业卫生事故和异常情况。4.职责落实为了确保实施煤矿职业卫生岗位责任制的效果，矿山企业应该采取以下措施：建立健全职业卫生管理体系，明确各级职业卫生岗位的职责和权责；定期进行职业卫生培训，提高职业卫生岗位人员的专业水平；开展职业卫生监测和评价工作，及时发现职业病和职业卫生问题；加强职业卫生事故的预防和应急处理能力；鼓励矿工积极参与职业卫生管理，提高职业卫生意识。5.总结煤矿职业卫生岗位责任制对于保护矿工的职业健康和安全具有重要意义。通过明确各级职业卫生岗位的职责和权责，可以有效预防矿山职业病和事故的发生，提高矿山企业的生产效率和竞争力。矿山企业应该加强职业卫生管理体系的建设，提高职业卫生岗位人员的

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