医疗质量控制制度

第第页医疗质量控制制度在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的医疗质量控制制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。医疗质量控制制度1一、科室必须把医疗质量放在首位，把质量的管理纳入各项工作中。二、科室要建立健全质量保证体系，即建立科室质量管理组织，配备专（兼）职人员。三、科室质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案的`主要内容包括：制订质量管理目标、指标、计划、措施，进行效果评价四、科室要加强对全体人员的质量管理教育，组织其参加质量管理教育。五、质量管理工作应有文字记录，并包含医疗质量管理措施1、加大组织领导力度，明确职责目标控制。完善明确各级各类人员岗位职责，实行目标责任制管理。2、提高科室综合素质，科主任和护士长是医疗质量管理单元的主要责任人。3、建立健全规章制度，行为规范落实到位，按医疗常规把各项管理管到位，按规章制度把医疗工作规范到位。一是把好制度执行关。质量标准，医疗工作制度、各级人员职责、医疗护理操作常规必须常抓不懈，持之以恒。制定并严格执行医疗缺陷管理办法，通过抓好经常性管理制度的落实加强诊疗管理。二是加强运行中各环节质量的过程管理。坚持医疗质量考评制度，定期分析讲评医疗质量，定期抽查危重、疑难病例和急诊手术等病例，对低劣质病历及存在的问题逐一剖析。建立医院、科室、个人各级医疗质量档案；并与奖励、晋升、奖金分配挂钩。把医疗质量作为评选先进的重要条件，奖优罚劣，对发生医疗事故和纠纷，有关当事人要承担一定比例的经济赔偿；并追究医疗事故者责任。4、有效监控信息质量确保数据准确完整医疗质量控制制度2岗位职责1.根据国家相关政策、法规,制定医院的医疗质量管理工作计划,经院长批准后组织实施,按时总结汇报。2.负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量目标,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。3.负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。4.深入科室,了解科室标准化医疗工作情况,保证各项医疗质量管理措施落实到位。5.开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高职工医疗质量管理技能。6.经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改。加强预防性的管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提高。7.参与医院的重大事故、医疗差错的'调查和原因分析,提出整改的措施和完善意见。8.医疗质量控制管理部副主任协助主任负责相应的工作。医疗质量控制制度31、医疗质量控制信息主要包括医疗质量控制、质量规定的执行情况，医疗技术与专科技术、科研教学、医疗的检查情况，经济效益、社会效益、病人满意度等。2、科负责收集、统计各项医疗数据，每月提供院领导并向相关科室反馈。3、科室质量控制小组应每天对本科室进行医疗质量检查，利用周会、科务会反馈本科室医疗质量控制信息。4、各职能部门每月均要按医疗质量标准，逐项进行检查，记录执行情况，汇总到医务科，将医疗质量控制信息整理、护理部负责护理质量控制信息的.收集整理，提出整改及整改意见，每月利用科主任、护士长会反馈到科室，并定期以简报形式向全院通知。5、财务科每月将医疗质量控制信息汇总成册，提供院领导决策，每季度向相关科室反馈本科室的医疗治疗质量控制成本。6、纠风办负责收集医疗质量信息，每季度向全院反馈。医疗质量控制制度4岗位职责1.认真贯彻执行医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。2.制订全院各专业医疗质量控制的指标体系、控制标准和评价方法。3.拟订各专业的质量管理标准、操作规范、质量控制计划及考核方案。4.对各专业的工作进行调研和科学论证,并推广本专业的新理论、新技术、新方法等。5.对全院各科室的'质量管理情况进行督促检查和考核评价,并进行必要的专业技术培训。6