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文档简介
2024安全生产责任书范文3篇
平安生产责任书一:
为了仔细贯彻落实《平安生产法》和“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,根据“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《平安生产责任书》,其详细内容如下:
一、事故掌握指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品平安事故;
4、降低一般事故频率,一般人身损害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力削减污染物的排放。
二、平安生产工作要求
1、遵守平安生产法律、法规的规定,保证平安生产、依法担当平安生产责任。组织制定并实施本单位的平安生产事故救援预案,准时照实报告生产平安事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高平安生产管理工作力量,达到相关规定要求。
3、把平安生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施平安工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把平安生产工作放在重要议事日程,审议平安生产工作规划并进行平安生产规划的详细实施。
5、准时了解和把握本单位的平安生产工作运行状况,准时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证平安生产。
6、做好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发觉问题准时与设备修理人员联系进行修理处理,使其常常保持完好和正常运行;督促训练员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7、向股份公司平安生产领导小组办公室定期进行平安生产管理、检查督促、事故隐患整改状况等方面的汇报,对存在的重大平安问题应进行专题汇报并提出详细解决措施。
8、组织所属员工进行平安生产训练和培训,保证员工具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。今后未经平安生产训练和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。
9、对特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
10、准时进行建设项目的平安方案审查与实施,保证建设项目与平安设施同步进行。
11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。
12、推广平安生产工作先进阅历,乐观探究新形势下平安生产工作思路,使本单位平安生产工作更加科学有效。
三、平安事故掌握
1、必需组织本单位员工仔细学习《平安生产法》和有关平安生产规定,强化管理,避开安
全事故的发生。
2、发生重大生产平安事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理
期间撤离职守。
3、准时上报有关部门并报股份公司平安生产领导小组办公室,爱护好事故现场,按“四不
放过”原则(事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有严厉 处理不放过、职工没有受到训练不放过、防范措施没有落实不放过)严厉 查处事故责任。
4、帮助有关部门进行事故调查处理,支持协作事故抢救,供应便利条件并保持正常生产。
四、平安工作报告与考核
1、每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把平安工作作为一项汇报内容;每季度
最终一个月25日前上报本单位季度平安生产工作状况(应包括附件中内容);年底12月
25日前上报本单位领导签名的平安生产履职报告书。内容为:
①领导职责履行状况;
②本单位平安生产和平安管理体系运行状况;
③对事故隐患或事故的处理状况;
④存在的问题和下一步实行的措施。
⑤阅历介绍和建议。
2、股份公司平安生产领导办公室将依据本单位日常平安管理工作状况和平安生产履职报
告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。
3、对于单位负责人失职造成的平安事故,股份公司平安生产领导小组办公室将依据股份公
司平安生产管理方法实行行政惩罚及经济惩罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
海南***股份有限公司各场(厂)
授权代表:平安生产第一责任人:
20xx年七月八日
平安生产责任书二:
为加强平安生产管理,确保部门内部平安,为社会各行业平安供应优质气象保障服务,切实履行气象行政监管职能,促进气象事业又好又快进展,我局将与你单位签订20xx年度《平安生产责任书》。
一、责任目标
仔细抓好单位平安生产,在人员管理、人影作业、雷电防护、平安用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案管理以及气象观测环境等方面不消失责任性事故;为社会各行业平安生产供应的气象保障服务无重大差错;与社会平安有关的防雷减灾、施放气球等气象行政监管有力,服务到位。
二、责任内容
(一)落实平安生产责任制。实行“一岗双责”,逐级签订平安生产责任书,明确平安生产工作任务和目标,平安生产责任落实到岗位、职工,平安生产责任体系健全。平安生产纳入年度工作任务目标考核范围,并与职工的经济利益挂钩。
(二)健全平安生产管理制度。建立并实行平安生产宣扬、训练、培训制度、监督检查制度、平安生产例会制度、例行检查制度、事故隐患和危急源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及担当气象保障服务工作任务的单位,制定应对各类简单状况的平安保障措施和突发大事应急预案。
(三)加强平安生产基础设施建设。配置并准时更新有关平安防
护用品、设施、设备等,不断提高平安生产所需环境、条件、设备、器材的平安牢靠性,奠定平安生产物资基础。
(四)搞好危急源监控和事故隐患整改。对危急源和事故隐患要登记建档,实施有效监控,并定期进行检查。准时发觉和整改各类事故隐患,做到责任、人员、时间、措施四落实,防止事故发生。
(五)强化平安训练和技术培训。加强平安生产法律法规和平安生产学问的宣扬训练,增加干部职工的平安意识和法制观念;加强平安生产监管人员及有关岗位的平安技术培训;坚持重要岗位工作人员的训练和持证上岗制度,使其具备必要的平安生产学问,熟识平安生产规章制度,把握平安生产操作规程及岗位操作技能。
(六)加强公务车辆管理。制定并严格执行公务车辆管理方法,严禁病车上路;加强驾驶人员交通平安训练,杜绝违章驾驶;强化干部职工交通平安意识,确保交通平安。
(七)做好气象保障服务工作。加强气象灾难和次生、衍生灾难的监测预警预报和服务工作,为社会各界和公众供应精确 、准时、优质的气象服务。
(八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度,规范审批程序,严格审批标准,全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加强防雷减灾、施放气球活动的社会监管,确保社会平安。
(九)依法有效爱护气象探测环境。防止破坏气象探测环境,杜绝影响气象观测资料“精确 性、代表性、比较性”的事故发生。
(十)乐观开展各项平安生产活动。仔细贯彻落实县委、县府和市局有关平安生产工作部
署,仔细组织开展和参与平安生产各项活动,发觉问题准时主动请示,汇报。根据有关规定准时报送平安生产工作状况。每季度初要对上一季度平安生产和为平安生产进行气象服务的状况进行一次检查小结,年底进行全面检。小结和总结分别于1、4、7、10月5日前报办公室。
三、责任追究
(一)违反平安管理制度或操作规程等造成责任事故,要追究主要领导人和有关责任人的责任,年度考核为不合格。
(二)气象保障服务消失责任性失误,要追究主要领导和责任人的责任,年度考核为不合格。
五莲县气象局负责人:
科室负责人:
20xx年2月3日
平安生产责任书三:
为了进一步落实平安生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司20xx年度平安生产目标的内容,现与财务部签订如下平安生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金平安保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取平安生产费用,保障平安生产投入资金的到位。
4、平安培训合格率为100%。
二、本单位平安工作上必需做到以下内容:
1、对本单位的平安生产负直接领导责任,必需规范遵守公司的各项平安管理制度,不发布与公司平安管理制度相抵触的指令,严格履行本人的平安职责,确保平安责任制在本单位全面落实,并全力支持平安工作。
2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施,并自觉接受公司平安部门的监督和管理。
3、在确保平安的前提下组织生产,始终把平安工作放在首位,当“平安与销售、质量”
发生冲突时,坚持平安第一的原则。
4、参与生产会议时,首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况;在支配本单位生产任务时,必需支配平安工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门乐观参与平安检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应马上报告主管领导,根据“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。
10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗训练;
11、严格执行公司平安生产各项禁令,保证本单位全部人员不违章作业。
三、平安奖惩:
1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。
2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除根据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。
8、平安管理目全部达标,嘉奖500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。
总经理:目标责任人:
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