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文档简介

第页共页员工宿舍用电管理办法一、总则为加强员工宿舍用电管理，合理利用电力资源，确保员工宿舍电力供应的安全和稳定，规范员工宿舍用电行为，特制定本管理办法。二、用电规定1.员工宿舍用电按照合理利用和节约能源的原则，严禁将电力用于违法或违规操作。2.员工宿舍用电应当遵守国家相关电力法律法规，并遵守公司电力安全管理政策。3.公司将根据员工宿舍总用电量进行电力供应，员工宿舍之间用电量不可相互影响，且用电总量不能超过电力供应能力。4.员工宿舍用电以宿舍电表读数为准，每月由电费管理部门实施抄表并销售电费。三、用电管理责任1.公司电费管理部门负责宿舍电表的安装、维护及抄表工作。2.宿舍管理员负责宿舍内用电设备的安全管理、定期巡查宿舍用电设备的安全情况，并及时报修故障。3.公司员工应遵守宿舍用电规章制度，遵守国家有关用电相关法律法规，并自觉节约用电。四、用电安全管理1.员工宿舍应配备符合国家安全规定的电器设备，严禁使用自制或者无合法销售凭证的电器产品。2.员工宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁将插座插满，以免电线过载引发火灾事故。3.宿舍内独居员工应合理使用电器设备，离开宿舍时应及时关闭电器开关，确保用电安全。4.特殊时期或天气条件恶劣时，员工宿舍应减少用电负荷，避免过度使用大功率电器设备。5.禁止在员工宿舍内使用明火，并禁止使用不符合标准或易燃易爆的电器设备。五、用电节约管理1.员工宿舍应开展用电节约宣传活动，提高员工用电节约意识，普及用电知识。2.员工宿舍应合理安排用电时间，避免用电高峰期同时使用大功率电器设备。3.宿舍管理员应监督员工宿舍内的电器设备使用情况，督促员工及时关闭不必要的电器。六、用电违规行为处理1.对于重大用电违规行为，公司有权停电处理，并对违规行为者进行相应的纪律处分。2.轻微用电违规行为，公司可给予通报批评等处理，同时要求违规行为者整改并接受教育。3.对于涉嫌盗电的行为，公司有权移交相关法律机构处理。七、附则1.本管理办法经公司批准后生效，并报相关部门备案。2.公司保留对本管理办法的解释权和修改权。3.本管理办法自发布之日起执行。本管理办法旨在规范员工宿舍用电行为，确保用电安全和经济合理。同时，通过提高

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