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文档简介

第页共页门卫室管理规定第一章总则为了加强门卫室的管理，确保安全、有序、文明的工作环境，保障单位和人员的安全和财产安全，制定本管理规定。第二章门卫室的职责1.门卫室负责单位的出入口的通行管理工作，保证单位内部的安全和秩序。2.门卫室应当全天候值班，确保门卫工作的连续性和稳定性。3.门卫室负责来访人员的登记和引导工作，确保来访人员的身份真实且合法。4.门卫室负责接待外来快递和包裹，并按照规定进行登记和分发。5.门卫室负责管理单位的车辆出入，按照规定进行登记和查验车辆的合法性。6.门卫室应当配备必要的装备和工具，保证门卫工作的顺利进行。7.门卫室应当负责单位的消防安全，定期进行消防设备的检查和维护，并做好消防演练的准备工作。8.门卫室应当加强对单位内部人员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。9.门卫室应当为单位的重要活动提供安全保障和服务，协助有关部门做好秩序维护工作。第三章工作制度1.门卫室应当建立完善的工作制度，包括值班制度、巡逻制度、来访登记制度等。2.门卫室应当制定并执行值班表，保证门卫工作的全天候连续性和稳定性。3.门卫室应当定期巡逻，检查单位内外的安全隐患，并及时报告有关部门进行处理。4.门卫室应当建立完善的来访登记制度，对来访人员进行登记并提供相应的服务和引导。5.门卫室应当定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。6.门卫室应当制定消防安全制度，确保消防设备的正常使用和维护，并做好消防演练的准备工作。7.门卫室应当建立车辆出入管理制度，对进出单位的车辆进行登记和查验，确保车辆的合法性。第四章门卫室的管理1.门卫室应当配备专职门卫人员，并进行岗前培训和合格考核。2.门卫室应当定期进行工作检查和考核，对工作不到位的人员进行纪律处分。3.门卫室应当定期组织安全演练，检验员工的应急处理能力和合作能力。4.门卫室应当建立员工奖惩制度，鼓励优秀员工，惩罚违反规定的员工。5.门卫室应当建立健全的档案管理制度，保存员工的个人资料和工作记录。6.门卫室应当加强与其他部门的沟通和协调，共同维护单位内部的安全和秩序。第五章处罚条款1.门卫室工作人员在执行职务过程中，不得违反法律法规，不得索取或收受财物，如有违反，将依法追究责任。2.门卫室工作人员在值班期间，必须保持警觉，不得疏于职守，如有发生安全事故或疏忽职守现象，将依法追究责任。3.门卫室工作人员应当严格执行来访登记制度，对身份不明的来访人员要进行核实，如有疏忽大意或故意泄漏登记信息，将依法追究责任。4.门卫室工作人员应当按照规定对进出单位的车辆进行登记和查验，不得擅自放行，如有违反规定，将依法追究责任。5.门卫室工作人员应当严格执行消防安全制度，确保消防设备的正常使用和维护，如有违反规定，将依法追究责任。第六章附则1.本管理规定自颁布之日起生效。2.对于违反本管理规定的行为，将依法

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