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文档简介

第页共页公司员工保密协议书通用员工保密协议书尊敬的员工：为了保护公司的商业秘密和机密信息，确保公司的利益和竞争力，同时也是对您个人信息的保护，特制定本保密协议。请您仔细阅读、理解并遵守本协议的内容。一、保密协议的目的公司对于商业秘密和机密信息的泄露非常重视，希望通过与员工签署本协议，明确其保密义务，确保公司的商业机密和敏感信息不被泄露，保护公司和员工的权益。二、保密信息的范围1.在本协议中，所述的保密信息是指公司向员工提供的与公司业务有关的各类技术、商业、管理以及其他机密信息，无论是口头、书面、电子或者其他形式的信息。2.保密信息包括但不限于公司的商业计划、技术数据、研发项目、工艺流程、市场策略、客户名单、供应商信息、财务信息、企业合同、员工薪酬福利等。3.员工在公司工作期间，所涉及的一切信息都应被视为保密信息，员工在离职后也应继续遵守保密义务。三、保密义务1.员工应保护公司的商业机密和机密信息，严禁泄露、复制、传播或使用保密信息，无论是在工作期间还是离职后。2.员工应采取一切安全措施，确保公司的保密信息不被非法获取或利用。包括但不限于：不将保密信息保存在个人电脑或移动存储设备上、不在公共场合讨论保密信息、不使用公司的保密信息从事竞争或者其他有悖公司利益的行为等。3.员工应妥善保管公司提供的保密文件、证书、钥匙等，不得将其转借、遗失或丢弃。4.员工在离职后，应立即归还或销毁公司提供的访问、使用或保管保密信息的设备和材料，包括但不限于电脑、存储介质、资料等。5.员工在离职后，不得利用公司的保密信息从事与公司直接或间接相竞争的工作或业务，不得与公司客户或供应商直接或间接进行商业往来。四、责任和处罚1.如果员工违反本保密协议的约定，泄露、利用公司的保密信息，公司有权立即解除与员工的雇佣合同，并保留追究其违约责任的权利。2.如果员工违反保密协议给公司造成经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律追究。3.公司对于保密协议的解释权和处罚权归公司所有，公司有权追究员工的法律责任。五、有效期和变更1.本保密协议自员工签署之日起生效，并在员工离职后仍然有效。2.本保密协议的内容和条款不得未经公司书面同意进行任何变更或修改。六、其他约定1.本协议的所有条款均为独立的约定，任何条款无效并不影响其他条款的效力。2.本协议适用于公司所有员工，不论职位和级别。3.本协议的签署并不代表公司放弃追究员工其他违约行为的权利。

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