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文档简介

第页共页安全防护用品发放和管理制度模版第一章总则第一条为了规范安全防护用品的发放和管理工作，保障员工的人身安全和身体健康，制定本制度。第二条本制度适用于本单位全体员工的安全防护用品的发放和管理。第三条安全防护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、劳保手套、防护眼镜、防护面具等。第四条本单位应当建立健全安全防护用品发放和管理的责任制度，明确相关人员的职责。第五条本制度由安全管理部门负责具体实施，并随时根据实际情况进行调整和补充。第二章安全防护用品的发放第六条本单位应根据生产经营需要，合理确定安全防护用品的种类、数量和采购渠道，并及时向员工发放。第七条安全防护用品的发放应当符合下列原则：1.充分保障员工的安全防护需求；2.逐级使用，确保安全防护用品的质量和耐用性；3.配备标准统一。第八条安全防护用品的发放程序如下：1.员工提交申请；2.申请资料审核；3.审核通过后，领取安全防护用品。第九条员工应如实填写申请表，如提交虚假资料将取消申请资格。第十条安全防护用品应专人保管，保证发放的安全防护用品数量、质量和规格的正确性。第三章安全防护用品的管理第十一条安全防护用品的管理工作由安全管理部门全面负责。第十二条安全管理部门应当制定并实施安全防护用品的管理制度，包括但不限于安全防护用品的维护、检查、更新等。第十三条安全防护用品的维护工作需要定期开展，确保使用过程中安全防护用品的完好性和有效性。第十四条安全管理部门应定期对使用中的安全防护用品进行检查，发现问题及时更换或修复。第十五条安全防护用品的更新应根据使用期限和使用状况进行，确保员工使用的安全防护用品始终处于良好的状态。第十六条安全管理部门应对安全防护用品的使用情况进行记录，包括但不限于领用情况、使用情况、更新情况等。第十七条员工在使用安全防护用品时应遵守以下规定：1.正确佩戴，保证安全防护用品的有效性；2.按照使用要求使用，禁止借用、乱改、私藏等行为；3.发现问题及时报告，确保安全防护用品及时维修或更换。第四章责任追究第十八条对于违反本制度的行为，安全管理部门应根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、解雇等。第十九条对于不履行或不配合进行安全防护用品的发放和管理工作的员工，安全管理部门将视情况追究其责任，并报告上级主管部门进行处理。第二十条对于安全防护用品管理不善导致的事故和责任，相关人员应承担相应的法律责任。第五章附则第二十一条本制度的解释权归本单位所有，由安全管理部门负责解释和解决。第二十二条本制度自发布之日起实施，具体改动和修订由安全管理部门负责，并报告上级主管部门备案。第二十三条本制度的补充和修订应经过相关部门的协商和审批，并报告上级主管部门备案。第二十四条本制度未尽事宜由安全管理部门根据实际情况进行补充解释。第二十五条本制度自发布之日起废止相应的原制度。附：申请表格样本申请人

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