下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页安全生产与环境保护责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理和环境保护工作,维护员工生命健康、确保企业可持续发展,制定《安全生产与环境保护责任制范本》(以下简称“范本”)。第二条范本适用于所有企业,包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业等。第三条企业应当根据本范本的要求,建立和完善安全生产与环境保护责任制度,强化责任落实,确保安全生产和环境保护工作的有效开展。第二章安全生产责任制第四条企业负有安全生产领导责任。企业负责人是安全生产的第一责任人,应当对企业的安全生产工作负总责,确保安全生产规定的执行,为员工提供安全的工作环境。第五条企业应当设立安全生产责任部门,由专人负责安全生产管理工作,并配备必要的安全生产管理人员。安全生产责任部门应当承担安全生产的组织、监督、协调、督促和检查工作。第六条企业应当建立并健全安全生产责任制度,明确各级责任部门和责任人的职责和权限,实行层级管理,确保安全生产责任层层到人。第七条各级安全生产责任部门应当履行以下职责:(一)制定企业安全生产规章制度;(二)组织开展安全生产培训和教育活动;(三)定期巡查安全生产环境,及时发现并处理安全隐患;(四)组织开展安全生产事故调查,总结经验教训;(五)监督企业各职能部门履行安全生产责任;(六)收集、汇总、分析安全生产相关数据,及时报送并上级主管部门。第八条企业应当建立安全生产风险评估制度,对安全生产工作的各个环节进行风险评估,并制定相应的控制措施,确保安全生产风险可控。第九条员工应当自觉遵守企业的安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,参加企业组织的安全培训,增强安全意识和自我保护能力。第十条对于不履行安全生产责任、违反安全生产规章制度的行为,企业应当及时给予处理和追责,对于给企业和员工造成重大损失的违法行为,依法追究法律责任。第三章环境保护责任制第十一条企业负有环境保护责任。企业应当按照国家环境保护法律法规的规定,制定并实施环境保护管理制度,建立环境保护责任体系。第十二条企业应当设立环境保护责任部门,由专人负责环境保护工作,并配备必要的环境保护管理人员。环境保护责任部门应当承担环境保护的组织、监督、协调、督促和检查工作。第十三条企业应当建立并健全环境保护责任制度,明确各级责任部门和责任人的职责和权限,实行层级管理,确保环境保护责任层层到人。第十四条各级环境保护责任部门应当履行以下职责:(一)制定企业环境保护规章制度;(二)组织开展环境保护培训和教育活动;(三)定期巡查环境保护工作,及时发现并处理环境问题;(四)组织开展环境风险评估,制定相应的控制措施;(五)监督企业各职能部门履行环境保护责任;(六)收集、汇总、分析环境保护相关数据,定期报送上级主管部门和相关监管机构。第十五条企业应当建立环境污染治理与修复基金,提供必要的经费保障,用于环境治理和修复工作,促进环境保护和生态恢复。第十六条员工应当自觉遵守企业的环境保护规章制度,正确使用环境保护设施和物品,积极参与企业组织的环境保护培训和教育活动。第十七条对于不履行环境保护责任、违反环境保护规章制度的行为,企业应当及时给予处理和追责,对于给企业和社会造成重大污染和环境损害的违法行为,依法追究法律责任。第四章监督检查与问责第十八条国家安全生产和环境保护监管部门是安全生产和环境保护的管理主体,负责对企业的安全生产和环境保护工作进行监督检查。第十九条企业应当按照国家安全生产和环境保护相关规定,接受监管部门的监督检查,提供必要的工作记录和资料,如实提供相关信息。第二十条监管部门发现企业存在安全生产和环境保护方面的问题时,应当及时进行整改指导,并依法采取相应的监管措施。第二十一条对于安全生产和环境保护不合格的企业,监管部门有权责令停产停业,暂扣或吊销相关许可证件,并依法追究法律责任。第二十二条对于未履行安全生产和环境保护责任的企业负责人和相关责任人员,监管部门有权采取行政处罚措施,并依法追究相关法律责任。第五章附则第二十三条本范本自发布之日起施行。第二十四条企业根据本范本制定和完善企业安全生产和环境保护责任制度时,应当结合实际情况,综合考虑本行业的特点和国家相关法律法规的要求。第二十五条对于严重违反国家安全生产和环境保护法律法规的企业,监管部门有权吊销其营业执照,并依法追究刑事责任。以上是《安全生产与环境保护责任制范本》,用于企业建立和完善安全生产和环境保护责任制度,加强安全生产和环境
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地掷球产业链招商引资的调研报告
- 滚齿机产品供应链分析
- 冰刀保护套产品供应链分析
- 安排动物选美比赛行业营销策略方案
- 大数据分析及应用项目教程(Spark SQL)(微课版) 实训单 实训5 房产大数据分析与探索
- 云监控和管理行业营销策略方案
- 电子日记本用盒细分市场深度研究报告
- 室外冷却喷雾设备出租行业市场调研分析报告
- 装饰圣诞树用闪亮金属片项目运营指导方案
- 动物清洁行业营销策略方案
- 2024中国东方航空技术限公司全球校园招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年西藏自治区中考道德与法治试题卷(含答案解析)
- 小学高年级课后服务 scratch3.0编程教学设计 一阶第6课 愤怒的小鸟3.0 教学设计
- 《糖尿病足感染诊断治疗指南》解读及进展课件
- 小学生主题班会奥运精神开学第一课(课件)
- 新解读《JTG 5120-2021公路桥涵养护规范》
- 我们喜欢的动画片(课件)三年级上册综合实践活动教科版
- 2024年秋季学期新人教版七年级上册英语课件 Unit 4 My Favourite Subject(第4课时)SectionB 1a-1d
- 读书分享课件:《一句顶一万句》
- 2024年黑龙江哈尔滨市文化广电和旅游局“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘24人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 教案模板电子版
评论
0/150
提交评论