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文档简介

宜兴硅谷科技管理制度一、概述宜兴硅谷科技管理制度，旨在建立和规范宜兴硅谷科技的日常管理制度，包括人员管理、信息管理、安全管理等方面。本制度适用于全体宜兴硅谷科技员工，必须严格遵守。二、人员管理1.职位设置宜兴硅谷科技设有以下职位：-总经理-技术总监-市场总监-财务总监-人力资源经理-技术员-市场专员-财务专员-人力资源专员2.入职流程员工入职前需完成以下流程：-提交个人信息，包括身份证、学历等证明文件-体检合格-签署保密协议和劳动合同3.考勤管理宜兴硅谷科技实行打卡制度，每日上下班需要打卡，缺卡或打卡异常需要经过领导批准。4.培训管理宜兴硅谷科技会定期组织员工培训，包括技术、市场、财务等方面的培训，以提升员工的知识和能力水平。三、信息管理1.电脑使用规定员工在工作中必须使用公司提供的电脑，禁止私自安装软件、插件等，不得进行非法操作和浏览不良网站。2.文件管理员工需要将工作文件保存在公司指定的云盘中，禁止私自拷贝和传播公司机密文件。3.邮件管理员工在发送邮件时需注意邮件内容，禁止泄露公司机密信息。四、安全管理1.办公室安全员工需保持办公室整洁有序，禁止随意堆放物品，防止火灾等意外事件。2.网络安全员工在使用公司网络时需注意安全性，不得泄露公司机密信息，不得访问非法网站。3.设备管理员工使用公司设备时需保持设备完好无损，如有损坏需及时向领导汇报。五、其他规定1.违纪处理对于违反本管理制度的员工，将视情况给予警告、罚款、解除劳动合同等相应处理。2.奖励制度优秀员工将得到相应的奖励，包括加薪、晋升等。六、总结以上是宜兴硅谷科技管理制度的相关规定

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