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文档简介

第页共页安全事故隐患排查管理制度模版一、制度目的本制度的目的是为了规范企业安全事故隐患排查管理工作,提高企业的安全生产水平,防范和减少安全事故的发生,保护员工的生命财产安全,确保企业稳定和可持续发展。二、适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位和人员,包括全体员工、临时工、外包工人等。三、安全事故隐患排查的定义安全事故隐患排查,是指通过对企业内部、外部环境进行调查、检查和评估,发现存在的安全隐患,制定整改方案,采取相应措施,消除或降低事故隐患,确保安全生产。四、安全事故隐患排查的责任主体1.企业高层领导负责制定安全事故隐患排查的总体策略、目标和计划,对相关部门和人员进行督促和指导。2.安全主管部门负责制定安全事故隐患排查的具体方案和标准,组织实施排查工作,辅导和指导各部门和人员进行安全隐患排查。3.各部门负责本部门安全事故隐患的排查工作,制定具体措施和整改方案,并按时完成整改任务。4.员工负责自己工作区域的安全事故隐患排查,主动发现并上报存在的安全隐患,配合整改工作。五、安全事故隐患排查管理流程1.制定安全事故隐患排查计划公司按年制定安全事故隐患排查计划,明确各部门的排查内容、时间和责任人。计划应包括但不限于设备、场所、环境、人员行为等方面的隐患排查。2.开展安全事故隐患排查按计划和要求,各部门组织人员进行安全事故隐患排查,发现的隐患应及时记录并上报安全主管部门。排查方法可以包括现场巡查、设备检测、员工培训等。3.隐患上报和评估安全主管部门收到各部门上报的安全事故隐患后,应及时进行评估和分析,确定隐患的级别和整改期限,并制定整改方案。4.整改措施和方案各部门根据安全主管部门提供的整改方案,制定具体的整改措施和方案,并按时完成整改任务。重大隐患必须立即采取紧急措施进行处理。5.整改跟踪和复查安全主管部门对整改措施实施情况进行跟踪和复查,确保整改措施的有效性和效果。若发现整改不到位或存在其他隐患,要及时进行再次整改。6.隐患排查记录和报告安全主管部门负责对安全事故隐患排查工作进行记录和归档,并定期向公司高层领导报告排查情况、整改进展和隐患分析。六、安全事故隐患排查的要求1.全员参与所有员工都有安全事故隐患排查的责任和义务,要积极参与到排查工作中,发现问题隐患要及时上报。2.制度执行各级责任主体要切实履行安全事故隐患排查的职责,按程序和标准执行,不得推诿和懈怠。3.及时整改隐患排查发现的问题要立即整改,确保问题得到有效解决,不得拖延和敷衍。4.整改措施的科学性和有效性整改措施和方案要科学合理、可行性强,确保问题的根源得到彻底消除。5.隐患排查结果的记录和报告安全事故隐患排查工作的结果要进行记录归档,并定期向公司高层领导报告,确保工作的透明和可追溯性。七、违反制度处罚对于发现违反安全事故隐患排查制度的人员,将视违反程度给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、扣减绩效、记过、行政处罚等。八、制度更新和评估公司应定期对本制度进行维护和更新,根据实际情况进行修订。并定期对制度的执行情况进行评估和改进,以保持制度的有效性和

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