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文档简介
医疗组的工作计划8篇
医疗组的工作规划篇1
为准时处置我院的医疗废物,防止传染性疾病通过医疗废物进展集中和传播,依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物治理条例》、《医疗废物分类名目》以及国家、省、市、区的有关要求,制定本规划如下:
一、成立我院医疗废物处置领导小组
组长:郝之军
副组长:赵少华李成功
成员:王军杜佩兰张东子
领导小组负责我院医疗废物处置的组织领导工作,统一协调、指挥医疗废物的处置工作。
二、分类收集方法和详细工作规划
1、依据医疗废物的类别,由各科责任护士将医疗废物分别装于符合《医疗废物支用包装物、容器的标准和警示标识的规定》的包装物或者容器内。
2、在盛装医疗废物前,由责任护士对医疗废物包装物或容器进展仔细检查,确保无破损、渗漏或其他缺陷。
3、对感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、及化学性废物不能混合收集,少量药物性废物可以混入感染性废物,但应在标袋上注明。
4、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物的治理,依照有关法律、行政法规和国家有关规定、标准执行。
5、废弃的化学试剂、消毒剂由医院交特地机构处理。
6、含汞的体温计血压计等医疗器具报废时。由医院集中交特地机构处理。
7、医疗废物中的病原体的培育基标本等高危急废物,首先经压力蒸汽灭菌或化学消毒处理,然后按感染性废物处理。
三、培训规划
1、要求责任护士、专职治理员、运送员把握医疗废物的分类、收集、运送的正确方法和操作程序。
2、把握医疗废物分类中的安全学问、专业技术,职业卫生安全防护等学问。
3、要求责任护士、专职治理员、运送员把握发生医疗废物意外事故状况时的紧急处理措施。
医疗组的工作规划篇2
一、强化思想熟悉,持续进展:
院周会强调职能科长、各科主任、护士长连续抓好质量治理工作,落实各项规章制度,医疗质量工作规划。每季召开质量治理委员会会议、病历质控小组会议、感染委员会会议,护理治理委员会会议,急救小组、药事委员会会议、安全医疗委员会会议,标准治理、标准医疗行为,一年不少于二次全院质量教育大会,使全院每个工作岗位努力工作,以提高医疗技术水平,促进医院持续进展。
二、明确临床医疗、医技科主要工作指标,并分解到各科使各科明确自己的指标要求,全院性指标如下:
1、病床使用率≥85%
2、平均住院日≤10天
3、入院三日确诊率≥90%
4、术前平均住院日≤3
5、入出院诊断符合率≥95%
6、住院危重病人抢救胜利率≥85%
7、手术前后诊断符合率≥90%
8、临床与病理诊断符合率≥90%
9、三基考核合格率=100%(80/100分)
10、门诊病历书写合格率≥90%(90/100分分以上)
三、连续全方位的医疗质量考评工作,实施标准化的质量治理,制定考评标准,每月抽调科主任及各部门干事对各科进展检查,做好总结反应工作。
1、修改标准,参照二级医院评审标准,结合我院实际状况,医院各科室的工作开展状况,在上年的根底上修改,每季组织检查各科室的每月工作状况,仔细评分,结果与奖金挂钩。
2、健全、落实各种医疗制度,要求各种制度执行记录标准,工程齐全。如业务学习,过失登记报告、科委会会议等等。医疗组严格执行三级查房制度,入院48小时内主治医师查房,一周内主任查房,术前,术后上级医师查房,重病人随时请上级医师查房,病重自动出院请上级查房,重病人值班医师查房后作好病程记录。加强知情谈话制度治理,非手术病人入院内72小时谈话,手术前、中、后谈话,植入谈话,危重时随时谈,特别诊疗操作、治疗、用药谈话,输血同意谈话,麻醉前同意谈话;严格执行病例争论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交***制度等。各科每月召开会议,对存在问题分析,整改,持续改良。
四、仔细做好医疗文书书写治理工作
1、建立三级病历质控网,形成病历质量治理网络
①成立院、科、个人自检三级病历质量掌握网,设立院病历质控小组、各科病历质控员,把病案质量监控的重点放在运行病历(环节质量)监控上,加强运行病历的质量掌握是确保诊疗过程的医疗安全的重要保障。
②强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组(相关质控人员)监控。科室病历质控员每月对病区进展环节及终末病历质量检查,培育每个质控员的病历质量意识,加深检查者的感性认知,将检查结果准时传到达自己科内,避开同样错误发生,使被检查者引起重视,在第一时间得到反应意见,实时改时,起到良性循环作用。、
2、抓好病历质量的评价、实施奖惩结合制度
科室病历质控员每月对病区进展终末病历质量检查,检查存在问题及乙级、丙级病历上报质控办。相关科室的质控人员需准时上报检查结果,如连续不上报的则扣科室当月肯定的考核总分,与科室奖金挂钩。促使大家重视并相互催促,避开和削减病历缺陷发生率,到达提高病历质量的目的。
医疗组的工作规划篇3
20xx年是积极上进的一年,也是评审二级医院的一年,在这一段时间里依据20xx年的工作总结,现将工作规划列表如下:20xx年医院内科工作规划:
一、认清形势,统一思想,坚决信念努力完成各项工作
新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从治理、效劳、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,仔细形势,统一思想,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们科室目前知名度小,但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的效劳来赢得患者的认可,增加分散力,坚决信念,努力完成各工程作任务,我们坚信有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有我科职工齐心协力,肯定能使我科做精、做强。使人民群众真正放心满足。
二、转变效劳理念,强化效劳意识
1、人性化治理:新型医院治理不能停留在原有治理模式和水平上,首先要转变观念,不断学习治理阅历,提高自身治理水平,反对一言堂,提倡以人为本治理方式,开展人性化效劳,人性化治理,依据不同层次患者,应用不同效劳方式。加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改良效劳措施①新入院病人热忱接待②宣教仔细认真③准时处置新病人、力争在30分钟内正确处置④危重病人立即处理,沟通到位⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查⑥医护人员必需保持病区洁净、光明适舒⑦彻底转变观念,效劳向宾馆式转化,彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出病区,反复交代出院留意事项。
三、完善各种规章制度,成立各种治理组织
根据医院治理年活动要求及医院安排,熟识核心制度,做到人手一册。科室成立①医疗质量治理小组②医疗安全小组③病案治理小组④院感掌握小组,科主任全盘负责,护士长积极协作,人人尽职尽责,做好各自工作。
四、医疗质量
医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建立。
1、从根本素养抓起,培育良好素养、美妙的医德,杜绝娇生惯养、心理素养差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监视。
2、抓基层质量,培育医生综合力量,提高全科医生跨专业诊疗力量。
3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后准时书写并签字。
4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科争论学习,诊断不清者1日内科内争论,3日诊断不清,请院内争论。
5、加强环节质量治理,首诊医生负责制,责任划清楚确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消退潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。
五、抓医疗安全不放松
科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同志负责,仔细落实医疗制度和诊疗标准、知情同意书,等各种程序执行到位,珍贵药品,毒麻特别药品及财产专人保管,特殊要加强医患沟通,每月对医疗安全进展一次自查,将担心全因素,毁灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。削减和避开一般过失及误诊纠纷。
六、加快人材培育
随着社会进步与进展,疾病也在不断变化,学问更新较快,我科专业前沿性学问许多,但由于自身处基层,外出学习时机太少,学问更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性学问,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,标准医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务力量,今年规划选送医生,护士外出进修学习学问,力争把内一科打造成红十字医院精品科室。
总之我们肯定会在院领导的关心下,团结一心,努力向前,争取工作。
医疗组的工作规划篇4
一、总体目标
1、根底护理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、根底护理理论学问及护理技术操作考核成绩达标。
4、重病人护理合格率100%。
5.护理文件书写合格率≥90%。
6、掌握本钱,提高收益。
7、护理人员“三基考核合格率达100%。
8、病人对护理工作满足度为>95%。
9、严格无菌操作,做到一人一针一管一用。
10、常规器械消毒灭菌合格率100%。
11、全年护理事故发生率为零。
12、静脉穿刺胜利率>95%。
13、院内压疮发生次数为零(除不行避开压疮)。
二、主要任务
(一)确保目标实现,加强护理治理
严格执行各项规章制度,使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远进展。
(二)创新效劳理念,进展和升华优质护理效劳内涵
1、连续开展优质护理效劳,制造“三满足”工程。
2、建立公平、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。
3、以病人的需要、便利、应答、满足作为病房优质效劳工作的切入点。
4、做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;急躁解释要做到:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。
5、注意收集护理效劳需求信息,收集整理通过了解回访意见,和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反应信息,常常听取医生的意见准时的提出改良措施,调动护士的工作积极性,从思想上,行动上做到真正的主动效劳。把“专心效劳,制造感动”的效劳理念运用到实际工作中。
6、深化亲情效劳,提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。
(三)加强专科内涵建立,提高专科护理质量
1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用,每月进行一次专科学问讲座。
2、简化晨间集体交班,强化床头交班内容。利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进展床旁专科理论学问讲解,并实行有效干预措施。
3、催促护理人员仔细执行护理常规,护理制度,护理操作规程和病情观看,定期进展急救技术演练,使每位护士都能把握急救药品及器材的使用。
(四)加强重点环节治理,确爱护理安全,杜绝过失、事故
1、急救物品药品完好率100%。
2、质控人员每周对全科的仪器进展保养充电,每一位护士都必需知道各种仪器的使用和放置的位置。
3、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控;时间的环节监控和护理操作的环节监控。
4、发挥科内质控小组作用,节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均能保证护理主管在岗进展质控。确爱护理安全。
5、药品的治理:
1)定期清点药品,防止积压、变质,发觉有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品准时报废处理。
2)建立适量的药品基数,依据科室常规用药状况备药,做到既保证临床用药需要,又避开积压。建立珍贵药品交接记录本,做到班班交接,账物相符,确保使用需要。
6、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全治理的责任,杜绝严峻过失及事故的发生。在安全的根底上提高我们的”护理质量。
(五)加强院感学问培训,预防和掌握院内感染的发生
1、每月进展一次院感学问学习,加强换药室监管力度。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用后的无菌物品准时注明开启时间,定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进展物品的检查与消毒工作。
3、对于医疗垃圾分开放置,每日由当班护士在下班前进展检查,并催促护工进展垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进展科室的宣教工作。
4、消毒液的浓度监测、空气培育、物表培育等,由消毒监控护士负责,并准时记录。护士长不定期监视检查结果,对于消失不合格检查结果,准时制定出相关护理措施,以确爱护理安全。
医疗组的工作规划篇5
新学期开头了,幼儿卫生保健工作是教育重要的组成局部。随着天气的渐渐转凉,气候的变化使人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入,幼儿园本着“预防为主”的方针,依据本学期气候及幼儿身心发育特点,结合本人的工作,特制定了本学期的工作规划:
一、严格把好本学期新生入园幼儿的体检及定期安康检查关
对于新入园的幼儿,每个幼儿必需持有体检表及预防接种卡,并且体检合格后才准入园;做好接种、漏种登记,做好在园幼儿的年度体检,对体弱儿建立治理档案。
二、做好卫生保健工作
1、仔细做好晨检,做到一摸二看三问四查。深入各班巡察,发觉问题准时处理,加强对体弱儿的治理及患病儿童的全日观看工作并且有次序地做好记录。
2、定期消毒医疗器械和晨检卡。
3、完善各项卫生保健制度,协作园主任做好保育治理。明确各自的职责,调动保育员效劳育人的积极性。
4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。
5、定期检查园内环境卫生及安全工作,发觉事故隐患,准时实行措施,避开发生。
6、协作防疫部门进展幼儿的预防接种工作。
7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作,虚心请教,积极向有阅历的姐妹园学习,勇于革新,力争使我们的软件到达卫生保健合格园。
三、做好儿童养分保健工作
1、治理好儿童膳食,每周制订带量食谱,食物品种多样,留意养分成分的搭配,保证按量供应。每月一次养分计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。
2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供应安排,以保证幼儿生长发育需要。
3、随时为幼儿供应饮水时机,水温符合要求。
4、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前预备,餐后治理工作,分餐时要洗手,分发干菜、干点不直接用手接触。
5、食堂从业人员具有安康证,按食品卫生法烹饪,食物煮熟煮透,生熟分开,操作时保持食品养分素,制作食品色、香、味具全。
四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作
1、为幼儿预备清洁卫生,安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备,进食和入厕后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼儿,教师要准时教会幼儿洗手的方法,以便养成良好的卫生习惯。
2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方,便利幼儿取用,并准时做好消毒工作。
3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作,正确使用消毒液。
4、培育幼儿洗完手后要做双手合起来的动作,保持双手洁净的好习惯,加强午餐习惯培育,教育幼儿不能挑食,确保养分的合理汲取。
5、组织好幼儿午餐,就餐秩序好、宁静,在规定的时间内吃完。
6、饭后组织幼儿漫步,遵守幼儿午睡作息时间。
7、把握好幼儿看电视的时间,组织幼儿看电视留意坐姿与距离。
五、做好消毒、隔离工作
1、实行一人一杯、一巾专用制度,各班做好标记。
2、消毒柜、紫外线灯专人负责,定时消毒准时记录。
3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的`玩具、图书、被褥等。
4、加强晨检力度,做到一摸、二看、三问、四查,对有患病的幼儿帮助当班教师全面细心的观看,发觉问题准时处理。
5、做好流行病的预防工作,对体弱儿加强检疫,防止水痘、流感等流行病的扩散,对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。
6、准时换洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾晒(每周一次)。
六、做好安全爱护工作
1、加强幼儿的安全意识教育,各班教师要仔细负责,制定规章,杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生,确保幼儿的身体安康和生命安全。
2、当班和接送幼儿的教师要认真观看,对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。
3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。
4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重,中大班测视力,并做好记载与评价。
5、做好体弱儿与肥胖儿的治理工作。
医疗组的工作规划篇6
宣传是新农合工作必不行少的根底与前提。新农合相关政策是在充分调研的根底上制定的,在本质上与广阔农夫的需要是吻合的,其实施应当也可以得到农夫的支持和拥护。在详细的实施过程中,相关政策必需让全部相关人员都了解,由于不同群体对政策的理解与满足度不尽全都,需要统一熟悉,增进合作医疗供、需、管三方的沟通和理解,开展合作医疗宣传工作就是必定的选择。新型农村合作医疗是一项艰难简单的工作,涉及到众多的农户和农村医疗卫生气构,其标准开展与良性运作离不开宣传工作。此外,新农合还涉及到社会群众的评价。因此,在新型农村合作医疗实施过程中,要积极传承又有别于传统合作医疗宣传的做法,实行多种措施,开展多角度、多层次的立体式宣传教育工作。使干部群众的认知和行为趋向全都,合作医疗工作的深入和广泛开展就有了牢靠的根底,促进合作医疗工作的胜利实施。
一、宣传的主体
新型农村合作医疗宣传的主体是指负责组织和实施合作医疗宣传的单位和人员,他们无论在理论上还是实践上都有义务在自身职权范围内开展合作医疗宣传工作。宣传主体一般地包括政府及有关部门、合作医疗治理与监视机构、定点效劳机构等组织及人员,也包括广阔农夫自己。其中,以卫生部门和合医办最为重要,所发挥的作用最大。全部与新型农村合作医疗有关的人员都是新型农村合作医疗的宣传员同时也是宣传对象,宣传对象详细可以归纳为四类,即县、镇、村及有关部门领导干部、农夫、定点效劳机构人员和合管人员。农夫特殊是合管机构中的农夫代表既是宣传对象,合作医疗的宣传应当是一切与合作医疗有关的人员都要参加进来。参考外地做法,提出以下工作内容规划。
二、宣传内容安排
在熟悉上以达成共识为导向,以取得其认同和支持为目的。针对在不同时期的工作重点来确定宣传内容,使宣传能够发挥最正确效果。
上半年:主要宣传各地、各定点医疗单位好的工作阅历和推广在效劳标准、效劳水平的提高和农夫的便利上做得好的定点医疗机构的相关做法。发觉和总结在以下几个方面做得好的定点医疗机构的阅历:一是在切实降低医疗费用,防止过度医疗效劳,坚持根本医疗原则和根本药物名目等制度,坚持合理用药、合理检查、合理入出院等制度,真正把农夫的保命钱用好的。二是深入宣传与定点效劳机构有关的合作医疗规章制度,确保药物和治疗名目、转诊等制度标准执行,收费凭据、费用清单等材料标准供应,促进效劳机构和合管机构的协作与协调,效劳机构内部治理做得好的。三是在新农合信息化建立成效显著,在医疗费用掌握上和新农合即时补偿为患者效劳做得好的医疗单位。四是开展村卫生站新农合门诊效劳做得好的。
下半年:主要是总结宣传政策执行成效,沟通有新意有推广价值的做法与阅历;准时通报各地年度宣传发开工作进展阅历,通报参合进度,推动年度参合任务的按时完成。提高合作医疗治理机构人员承受监视的意识,虚心承受意见和建议,急躁接待群众,促进各方监视尤其是群众监视政务公开的深入落实;要深入调查讨论,准时完善制度,准时调整合作医疗实施方法中的不适应条目,要加强对镇合管办宣传的指导与监视;要注意宣传本地特色做法和外地做法等。
三、形式和方法
宣传内容的载体,以合作医疗工作简报为主。到达并完成年度宣传工作简报10期以上。要求各地辅以宣传小册、宣传单、电视公益广告、专题片等宣传载体。《新型农村合作医疗学问问答》、《新型农村合作医疗学问简介》、《新型农村合作医疗学问宣传单》、合作医疗电视专题片,以及在报刊上发表宣传。可以实行的形式有口头、会议、播送、电视、报纸、询问、授课、合同、宣传栏、公示栏、卫生下乡、标语口号、互联网以及进村入户等。依据合作医疗工作的实际状况,针对不同的宣传对象的需要,敏捷应用各种宣传形式和方法。理论联系实际,不断改革工作方法,不断克制困难,促进宣传工作的深入开展。
此外,新型农村合作医疗宣传的实施需要经费支持。依据减轻农夫负担的指导思想和上级有关政策规定,宣传经费应由各级财政负担。在实践中,还可以辅以单位自筹和接纳社会捐助的形式,扩大经费来源。要确定科学的宣传经费使用规划,加强对经费收支的治理和监视,确保以最少的经费投入取得最大的宣传效果。
医疗组的工作规划篇7
一、主要工作完成状况:
1、实时关注医疗器械质量信息及政策监管动向,准时完成信息收集与分析。
每天抽出肯定的时间关注国家、省、市食品药品监视治理局及有关药品、医疗器械权威网站公布有关药品、医疗器械方面的信息,关注国家对药品、器械的监管方向。将国家新公布的新法律法规,准时学习,并将新的学问培训到医疗器械相关人员。对于国家公布的质量公告及组织的飞检及跟踪检查有关方面的质量信息是否与我们公司有关的,我们公司是否存在这方面的问题,做到扬长避短。
2、积极参与集团、公司组织的培训,并且根据培训规划,准时组织相关人员培训,特殊是转岗人员的培训,真正让培训落到实处。
3、完成对医疗器械整个质量体系文件的重新修订,使修订后的质量治理体系文件更具有操作性。
原医疗器械质量治理文件有两局部组成,有一局部是与药品共用的质量治理文件,一局部是医疗器械专有的文件,在20xx年9月份,药品进展gsp认证时,针对药品治理的特性,对全部药品相关的质量治理文件(包括与医疗器械共用质量治理文件)进展了重新修订,修订后的文件针对药品治理进展了优化,已不太适合医疗器械的治理。所以,在公司进展了医疗器械企业负责人和质量负责人的变更后,组织对整个医疗器械的质量治理体系文件重新进展修订,与药品完全分开,形成一套完整的医疗器械质量治理体系文件,更具有可操作性。
4、关注产品质量,更好的.效劳于客户。
截止20xx年11月20日,医疗器械共发生合作客户196家,其中20xx年新增客户62家。由于局部产品的包装质量较差,为削减运输过程中,对产品的损坏,我们在发货前,对每一件要发出的退热贴均进展打包处理。
5、扎实做好根底工作,以积极的心态迎接省局检查。
20xx年11月9日,省局组成的专家组依据《医疗器械监视治理条例》、《医疗器械经营监视治理方法》、《医疗器械经营质量治理标准及现场检查指导原则》对我公司医疗器械经营和质量治理状况进展了现场检查,检查结果为严峻缺陷项0项,主要缺陷项0项,一般缺陷项3项。检查完毕后,20xx年11月11日召开了医疗器械飞检总结会议,仔细总结和争论了检查组提出的问题和建议,针对所提出的问题查找缘由,并将缺陷工程落实到责任人。
我们将这次飞检,做为提升质量治理水平的契机,通过仔细总结,引起了很深的反思,随着国家总局对医疗器械的监管越来越严,国家、省、市局的飞行检查、跟踪检查日渐成为常态化,如何提升整个医疗器械经营过程中的质量监管,成急需解决的问题。
二、工作规划如下:
1、随着国家的监管日趋严格,医疗器械产品越来越多,从20xx年开头,预备将我们所经营的医疗器械产品,逐步进入计算机系统,做好整个医疗器械经营过程中的质量监管。
2、随着医疗器械销售量增加,产品增加,为了做好一个合理的库存,现有的医疗器械库与经营范围不太相适应,规划增加医疗器械的仓库面积。
3、依据20xx年医疗器械的培训规划,做好培训,特殊是目前医疗器械产品少,销售量低,医疗器械还不能根据法律法规的要求每岗配备专人,在这种一人多岗,一人多职并存的状况下,必需加强各岗位的培训,才能做到各岗位人员不乱,各项记录书写完整,来迎接越来越多、越来越严的飞检和跟踪检查。
4、与西安优括和事业部积极沟通,做好器械美体四件套的首营企业、首营产品的建立及器械美体四件套产品的包装等相关工作。
5、由于目前市场上的需求与日本供货方供应的退热贴包装不相符合,组织好每次退热贴到货后的后续包装小盒更换工作。
6、依据国家总局关于进口医疗器械注册申请人和备案人名称使用中文的公告(20xx年第131号)的要求,在我国申请医疗器械上市的,注册申请人、注册人和备案人的名称应当使用中文的规定,与事业部进展对接,做好退热贴及美体四件套备案中文名称的变更。
7、加强整个医疗器械经营过程中的质量监管,定期抽查首营资料、选购、收货、验收、销售等经营过程中医疗器械经营质量治理标准的执行状况,发觉问题准时更正,确保整个医疗器械经营过程完全符合医疗器械经营标准的要求,随时做好国家、省、市食品药品监视治理局的飞检、跟踪检查的预备工作。
8、依据《医疗器械经营监视治理方法》等法律法规的要求,做好年底的自检,并将自检的状况认真编写自检报告,上报市局。
9、紧跟国家政策监管走向,参与由国家或省局组织的医疗器械相关学问的培训,承受新学问,提高质量管量水平。
10、完成领导交给的其它工作。
医疗组的工作规划篇8
在医院领导和院区各级领导的正确指导下,在院区各功能科室和临床科室的大力支持及协作下,20xx年连续围绕“三好一满足”、“抗菌药物专项整治”、“掌握医疗费用不合理增长”及“脊柱微创手术开展”等工作全面深入绽开,不断解放思想,更新观念,严格治理,围绕20xx年及20xx年综合治理目标,本着完善医院治理制度、加强医疗质量治理,防范医疗安全、提高自身专业水平,抓好医学连续教育,提高综合治理指标,使我科医疗工作再上新台阶,20xx年制定如下工作规划:
一、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确治理责任,保障各项工作制度的有效落实
(1)依据科室现行工作模式,制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,仔细履行。在科室实行科主任―主治医师―住院医师三级轮换治理体系,层层把关,切实保障医院制度、职责及流程的精确落实,提高医疗质量,亲密医患关系,保障医疗安全。
(2)和医院签署综合目标治理责任书,根据医院要求,仔细履行综合目标治理责任书的详细内容,实行目标治理责任制,严格治理,严格执行,加强过程治理和环节掌握,顺当完成各项工作指标。
二、强化自身学习,加强自身治理力量,提高医疗质量,保障科室顺当进展
(1)每季度在科教科组织的论坛会议上,与其他科室人员彼此沟通、沟通、借鉴,取长补短,提高自身治理水平。
(2)本着“以病人为中心,提升医疗效劳质量”的效劳思想,在工作中对待病人态度和气、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人急躁,且对病人多解释,多劝慰,多理解,多暖和,多帮忙,提升科室效劳质量,亲密医患关系,促进医疗质量。
(3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量掌握方案和定期效果评价制度,使科室三级查房、会诊、疑难病例争论等各项工作得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。
(4)教育医护人员明确岗位责任制的.重要意义,健全科室各项规章制度,不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。结合工作中存在的问题持续改良并疗建立医疗缺陷防范措施,实行医疗缺陷责任追究制,教育医务人员将医疗安全放在首位。
(5)加强医疗文书的治理,使医疗文书标
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