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文档简介

民办学校教师聘用合同（完整版）一、合同背景本合同是由双方签署的教师聘用合同，旨在明确双方的权利和义务，建立良好的教师与学校之间的合作关系。二、合同双方1.学校名称：（填写学校名称）2.地质：（填写学校地质）3.联系方式：（填写学校联系方式）4.法定代表人：（填写学校法定代表人姓名）5.教师姓名：（填写教师姓名）6.性别：（填写教师性别）7.联系方式：（填写教师联系方式）三、聘用期限教师聘用期限为自（填写起始日期）至（填写终止日期），共计（填写聘用期限）。四、聘用岗位及工作内容教师聘用岗位为（填写教师聘用岗位名称），工作内容包括但不限于：执教相关科目的教学工作；制定教学计划和教学方案；指导学生学习、完成作业；组织课外活动；完成学校交办的其他工作任务。五、工作时间与休假1.工作时间教师每周工作（填写工作天数）天，每天工作（填写工作小时数）小时，具体工作时间由学校安排。2.休假教师享有法定节假日和学校规定的带薪休假，具体休假安排由学校决定。六、薪酬与福利待遇1.薪酬教师的月薪为人民币（填写月薪金额），薪水将于每月（填写具体发薪日期）发放。2.福利待遇教师享受福利待遇：五险一金：根据国家规定购买社会保险和住房公积金，具体比例由学校按照相关政策执行；带薪年假：按照相关政策享受带薪年假；工作补贴：根据学校规定给予工作补贴；绩效奖金：根据教师的绩效考核结果发放绩效奖金；其他福利：根据学校规定享受其他福利待遇。七、工作责任与权力1.教师的工作责任教师应认真履行教学工作职责，提高教学质量；遵守学校规章制度，保护学生的合法权益；保守学校教育教学机密。2.学校的权力学校有权对教师的教学工作和工作表现进行评估和考核，并根据评估结果采取相应的奖励或处罚措施。八、合同解除1.协议解除本合同双方可以协商一致解除合同，双方应在解除前（填写天数）天提前书面告知对方。2.违约解除若一方违反合同约定，严重影响教学工作及学校正常运转的，另一方有权解除合同，并保留追究违约方法律责任的权力。3.西安妇讼解除因不可抗力因素，导致合同无法履行的，双方可以采取协商解决方式。九、其他事项1.合同附件本合同的附件包括教师联系复印件、学历证书复印件等相关证明材料。2.法律适用本合同的解释、效力及争议的解决均适用法律。3.合同变更和补充教师和学校若对合同的内容有变更或补充，则应通过书面形式进行，并经双方签字或盖章生效。4.

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