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文档简介

解除劳动合同协议格式范本一、背景介绍解除劳动合同是指当雇主与雇员之间的劳动关系无法继续维持时，双方根据相关法律法规和劳动合同的约定，达成一致解除劳动关系的协议。为了明确双方的权利和义务，协议的制定和格式化十分重要。本文将提供一种解除劳动合同协议的范本格式，供参考使用。二、解除劳动合同协议2.1协议主体协议主体分为雇主和雇员两方。雇主指解除劳动合同的一方，雇员指被解除劳动合同的一方。2.1.1雇主信息：公司名称：公司地质：法定代表人姓名：联系方式：2.1.2雇员信息：姓名：职位：联系方式：2.2协议内容本解除劳动合同协议的内容如下：解除原因：双方解释清楚解除劳动合同的原因，例如双方协商一致、违反劳动合同等。解除日期：约定解除劳动合同的生效日期，一般以书面协议签署日期作为起始日。权利和义务：明确双方在解除劳动合同后的权利和义务，例如离职未享受完的福利待遇、未休的年假等。经济补偿：如果按照法律，雇主应向雇员支付经济补偿，双方需商定具体的数额和支付方式。保密条款：约定双方在解除劳动合同时的保密义务，规定解除后对公司机密的保密和禁止非法使用。协议生效和终止：明确本协议的生效条件，以及有关终止本协议的条件和程序。2.3协议效力本协议经双方签署，并加盖公章后生效。2.4争议解决本协议如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。三、签署3.1雇主签署：雇主（盖章）：

公司名称：

签署日期：3.2雇员签署：雇员：姓名：

签署日期：本文档为解除劳动合同协议的范本，双方在使用时应根据实际情

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