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文档简介

正规劳动合同模板合同甲方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地质：（公司地质）合同乙方乙方：（员工姓名）联系号码：（联系号码）住质：（员工住质）一、合同目的和基本条款本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，保护劳动者的合法权益。乙方应按照合同约定，为甲方提供劳动服务。本合同的期限为起始日期至终止日期。乙方的工作地点为（工作地质）。二、合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。本合同期满后，若甲乙双方继续劳动关系，应另行签订新的劳动合同。三、工作内容和工时安排乙方应根据甲方的工作需要，完成相关工作任务。乙方的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，共计（每周工作小时数）小时。乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为（月薪金额）元/月。甲方将于每月（发薪日）支付乙方的劳动报酬。五、社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。六、工作保密乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密资料保密，未经甲方授权不得泄露或使用。七、合同解除在合同期限内，任何一方如有违反合同约定的行为，对方有权解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：违反劳动纪律，经批评教育后不改正；工作能力明显不符合甲方要求，经培训后效果不明显；严重失职、渎职、致使甲方重大损失；乙方患严重疾病或因意外事故导致无法履行合同。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：乙方工资未按时支付；甲方未按劳动合同约定提供工作条件；乙方工作条件严重违反国家安全生产法律法规；甲方侮辱、殴打、非法剥削、恶意降薪或其他严重违反劳动法律的。八、争议解决甲乙双方如发生劳动争议，应通过协商解决。若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。是正规劳动合

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