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文档简介
单位正式员工劳动合同1.合同背景本合同由雇主(简称“单位”)与正式雇员(简称“员工”)双方共同签署,旨在明确员工在单位工作期间的权利和义务,保障双方的合法权益。2.合同内容2.1员工基本信息姓名:性别:出生日期:联系号码:现居住地质:联系方式:2.2合同期限本合同自签署之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。2.3工作内容员工将根据雇主的安排和要求从事工作:职位:工作职责:2.4工作时间工作时间:每周工作__小时,具体工作时间为______。休息日:每周休息日为______。2.5薪酬及福利员工将按照单位规定的薪酬制度获得工资报酬。员工享受的其他福利待遇包括但不限于法定节假日、年假、带薪病假等。2.6保密条款员工在履行本合同期间获知的与单位业务相关的商业秘密、技术秘密等均应保密,不得泄露给任何未经授权的第三方。2.7违约责任若员工违反本合同的任何条款,单位有权根据相关法律法规和公司规定给予相应的纪律处分,包括但不限于警告、停职、开除等。若单位违反本合同的任何条款,员工有权提出书面申诉,并有权要求单位承担相应的法律责任。2.8解除合同任一方欲解除本合同,应提前__________通知对方,并经双方协商一致解除合同。在合同解除时,员工应按单位要求进行交接,并归还单位所属的任何财产和文件。3.其他条款3.1适用法律和争议解决本合同适用相关法律法规。若因履行合同产生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向单位所在地人民法院起诉。3.2合同变更和解释本合同的任何变更和解释均需经过双方协商一致,并以书面形式进行。3.3其他事项任何未尽事宜双方可根据实际情况在本合同上作出补充约定。4.合同生效本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。单
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