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文档简介
家政雇佣合同范本为保证双方权益,明确家政服务内容和责任,特制定本家政雇佣合同范本。请甲方和乙方仔细阅读并签署本合同。一、甲方信息甲方:(简称“雇主”)姓名:联系地质:联系方式:二、乙方信息乙方:(简称“雇员”)姓名:联系地质:联系方式:三、雇佣期限本合同自雇佣合同签订之日起生效,有效期为【雇佣期限】。四、家政服务内容雇员将提供家政服务:清洁卫生:包括室内环境清洁、家具摆设整理、卫生间清洁等。衣物清洗:包括洗涤、熨烫、晾晒等。烹饪服务:根据雇主要求提供饭菜烹饪和厨房卫生的相关服务。购物代办:根据雇主要求代办日常生活所需物品的购买。照顾老人、儿童等特殊人群:包括日常生活照料、陪伴、语言和心理安抚等。五、工作时间和休假雇员的工作时间为每天【工作时间】。雇员享有每周【休息日数量】的休息日。如雇主需要雇员加班,应与雇员协商并支付加班费。六、雇员权利和责任雇员有权要求雇主按约定支付工资,并按时支付社会保险和住房公积金。雇员应按时履行工作职责,保证服务质量和工作效率。雇员在工作过程中应遵守相关法律法规,维护雇主的合法权益。七、雇主权利和责任雇主有权指定雇员进行特定的家政服务。雇主应准时支付雇员工资,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。雇主应提供必要的劳动保护,保障雇员的人身安全和劳动环境。八、工资和福利雇员每月工资为【工资数额】,由雇主按月支付。雇主为雇员提供合理的食宿条件。雇主与雇员一起补缴社会保险和住房公积金。九、违约责任若雇员未能按时履行工作职责,雇主有权要求返还部分或全部工资,并可解除合同。若雇主未能按时支付工资或提供合理的工作环境,雇员有权要求支付违约金或解除合同。十、保密责任雇员应对其在工作期间得知的雇主个人信息、商业机密等保密,并对泄露行为负法律责任。十一、解除合同合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。如双方协商一致,可提前终止合同。提前终止时,一方须提前【提前终止期限】通知另一方。十二、争议解决本合同的履行、解释和争议解决,应遵循相关法律法规。如产生争议,双方应友好协商解决。若协商不成,应向【争议解决途径】解决。十三、其他条款本合同未尽事宜,双方可协商补充相关条款。本合同一式【合同份数】份,雇主和雇员各执【合同份数】份。甲方(雇主)签字:____________
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