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文档简介

家政雇佣合同范本为保证双方权益，明确家政服务内容和责任，特制定本家政雇佣合同范本。请甲方和乙方仔细阅读并签署本合同。一、甲方信息甲方：（简称“雇主”）姓名：联系地质：联系方式：二、乙方信息乙方：（简称“雇员”）姓名：联系地质：联系方式：三、雇佣期限本合同自雇佣合同签订之日起生效，有效期为【雇佣期限】。四、家政服务内容雇员将提供家政服务：清洁卫生：包括室内环境清洁、家具摆设整理、卫生间清洁等。衣物清洗：包括洗涤、熨烫、晾晒等。烹饪服务：根据雇主要求提供饭菜烹饪和厨房卫生的相关服务。购物代办：根据雇主要求代办日常生活所需物品的购买。照顾老人、儿童等特殊人群：包括日常生活照料、陪伴、语言和心理安抚等。五、工作时间和休假雇员的工作时间为每天【工作时间】。雇员享有每周【休息日数量】的休息日。如雇主需要雇员加班，应与雇员协商并支付加班费。六、雇员权利和责任雇员有权要求雇主按约定支付工资，并按时支付社会保险和住房公积金。雇员应按时履行工作职责，保证服务质量和工作效率。雇员在工作过程中应遵守相关法律法规，维护雇主的合法权益。七、雇主权利和责任雇主有权指定雇员进行特定的家政服务。雇主应准时支付雇员工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。雇主应提供必要的劳动保护，保障雇员的人身安全和劳动环境。八、工资和福利雇员每月工资为【工资数额】，由雇主按月支付。雇主为雇员提供合理的食宿条件。雇主与雇员一起补缴社会保险和住房公积金。九、违约责任若雇员未能按时履行工作职责，雇主有权要求返还部分或全部工资，并可解除合同。若雇主未能按时支付工资或提供合理的工作环境，雇员有权要求支付违约金或解除合同。十、保密责任雇员应对其在工作期间得知的雇主个人信息、商业机密等保密，并对泄露行为负法律责任。十一、解除合同合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。如双方协商一致，可提前终止合同。提前终止时，一方须提前【提前终止期限】通知另一方。十二、争议解决本合同的履行、解释和争议解决，应遵循相关法律法规。如产生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，应向【争议解决途径】解决。十三、其他条款本合同未尽事宜，双方可协商补充相关条款。本合同一式【合同份数】份，雇主和雇员各执【合同份数】份。甲方（雇主）签字：____________

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