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文档简介

第培训专业岗位职责（3篇）

培训专业岗位职责（通用3篇）

培训专业岗位职责篇1

1、负责建立辽宁区域公司系统的培训管理机制，促进有效分工，加强培训运作效率;

2、负责建立、完善、更新培训管理制度及流程;

3、负责建立辽宁区域公司课程体系，需密切结合培训目的、培训需求及培训计划预算等因素;

4、依据辽宁区域公司战略发展要求的实际情况，负责策划与区域需求相匹配的培养项目;

5、依据审批通过的培养项目方案，高效细致的`进行各个分项目的活动实施;

6、负责选取甄别与培养项目匹配的资源，并有效投入至培养项目中;

7、负责辽宁区域公司培养项目的全程跟踪与效果反馈;

8、负责评估培训对学员实际工作起到的作用与价值;

9、负责依据客观评估结果调整、更改或升级相应的培养活动，以保证收益最大化;

10、对学员进行客观专业的评价，并反馈至相应部门。

培训专业岗位职责篇2

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标;、

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责;

3、合理调配人员，协调各岗位工作;

4、负责各项费用的收缴与管理工作。

培训专业岗位职责篇3

培训中心安全生产职责

1、熟悉煤矿安全生产方针、政策与法律法规，提高自己的安全意识，增强法制观念，明确安全培训工作的重要意义。

2、熟悉煤矿安全生产、安全管理及安全监察等基本知识，提高安全培训的教学水平。

3、严格按照《煤矿安全规程教学大纲》的要求培训内容，并结合本矿的实际情况，对各工种进行安全培训，提高职工的安全生产技术水平，增强职工的安全意识。

4、对凡来本矿的井下采、掘、机、运、通的新老员工及地面的一些工种人员都必须坚持“劳务先训”的原则，并经考核、考试合格发证后方可上岗作业。

5、汇同调度室、现场管理办公室搞好协调，严禁未培训人员上岗作业工作。

6、培训工作做到来一个培训一个，绝不敷衍了事，必须认真讲解该学习的教课内容并严格对培训人员进行考核。

7、在矿每月的《全矿职工安全例会》上，要有针对性的选学安全生产方面的一些资料，增强全矿员工的安全意识和自我保安能力。

8、对职工的教育培训和考核成绩做好记录，存档备查。

风井组安全生产职责

1、组长是本岗位第一安全责任人，对本岗位安全生产负全面领导责任，并负有督促、教育责任。

2、每年年初制定出本岗位安全生产工作目标，年底应有检查、落实和总结。

3、每星期组织“二五”安全会，每日组织班前、班后会，并对本岗位人员进行考勤。

4、按要求每日组织本岗位人员做好机房内事故预想并进行讨论学习。

5、模范带头，自觉遵章守纪、从严查处和考核违章违纪行为。

6、必须熟悉通风机的工作原理

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