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文档简介

单位部门节水管理制度一、制度目的为贯彻国家水资源保护政策，落实单位节能减排要求，促进单位可持续发展，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有部门、场所和设施的用水管理。三、制度保障本单位将安排专门岗位，设立专门的节水管理团队，全面负责节水工作，定期组织学习、培训、检查、考核和奖惩，确保制度的有效实施。四、节水目标通过严格控制单位水费，促进全员节水，保障用水为生产和生活创造条件，形成用水全员参与的工作氛围，实现节水工作的合理利用。具体目标如下：统一组织开展节水活动，控制本单位自用水，力争达到每年节约用水10%以上。强化水源控制，实施节水型工程，建立水量稳定控制机制。加强管网管理，合理利用污水，提高污水再利用率，降低水的浪费。五、节水措施我们将采取以下措施，实施有效的节水计划：1.管理措施1.1提升节水意识我们将通过开展节水宣传、培训和教育，提高员工对节水工作的认识和意识。1.2实施水量监控我们将建立水量监控体系，对全单位进行水量核算、分析和应急处理，根据不同部门和场所的用水情况，实施分类管理和节水计划。1.3实行单位自查制度我们将建立单位自查体系，定期自查用水和管网系统，及时发现和纠正问题。2.技术措施2.1实施节水型工程我们将实施节水型工程，改造或更新现有水处理设施，以降低用水成本和污水排放量。2.2推广节水器具我们将推广节水器具，例如低流量龙头、节水马桶、冷热水混合器等，降低单位用水量。2.3加强管网管理我们将加强管网管理，修复泄漏、防止二次污染，提高管网运行效率，降低用水浪费。六、节水防控我们将加强节水防控工作，采取以下贯穿全过程的监测和治理措施：6.1水质检测建立水质监测井和在线监测系统，对单位用水进行实时监测。6.2水量监控建立定期检查和应急处理机制，对水量进行实时监控，确保水质和水量符合国家相关标准。6.3水污染治理加强污染源控制，做好排污筛查和治理工作，提高污水处理效率，保障用水安全。七、责任制度7.1节水团队我们将成立专门的节水管理团队，负责制定年度节水计划、开展节水宣传和培训、组织节水检查和考核，促进行为人民群众利益的各项工作。7.2部门负责人各部门负责人要全面落实节水计划，确保单位用水符合国家标准，提高节水意识，加强用水监管，做好节水工作。7.3全员参与全员

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