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文档简介

医院护士科管理制度1.概述为规范医院护士科的管理行为，保证医疗质量，确保患者安全，制定本管理制度。2.领导责任2.1护士科为医院的重要部门之一，其领导必须具备专业知识和丰富的护理经验。2.2护士科领导必须遵守国家和行业法规，并推动医院护理管理水平的提高。2.3护士科领导必须积极开展护理工作，并保障护理质量，为患者提供更好的服务。2.4护士科领导必须负责护理队伍的建设，提高护理人员的专业水平和服务意识。3.护士队伍建设3.1医院护理部门应有一定的护理比例，不得缺乏人手。3.2医院应加强护士队伍的培训和针对性的练习，以提高他们的专业技能。3.3医院应加强护士队伍的考核制度，以确保护理服务质量。3.4护士科应设立护理教研室，定期召开临床教学研究会，促进护士队伍知识的积累和交流。4.护理记录管理4.1护士应当认真执行患者病情记录要求，将患者病情记录在护理记录单中。4.2护士责任人应对护理记录单进行审核，并及时纠正发现的错误和不妥之处。4.3护理记录单应按时归档，并做好保密措施。5.护理巡查管理5.1护士应按规定进行护理巡查，做到全面、细致、科学、规范。5.2护理巡查责任人应负责巡查记录的审核，及时发现并解决问题。5.3护理巡查应做好资料记录和保管，以备查证。6.护理质量和安全管理6.1医院应加强护理质量和安全管理，定期开展质量认证和安全评估。6.2护士应严格护理操作规程，注重护理细节和文明礼貌。6.3护士应认真记录和报告工作中的不良事件和医疗差错，配合医院做好调查和处理。7.护理文书管理7.1护理文书必须准确、齐全、规范，保证信息的真实可信。7.2护士应严格执行护理文书规定，确保文书的及时记录和归档。7.3护理文书应做好保密工作和留底备查工作。8.小结医院护士科作为医院的重要组成部分，需要最高质量的管理和服务水平。本管理制度不仅对医院领导和部门负责人提出了要求，而且对护理人员的岗位职责、工作标准、考核和培训都进行了详

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