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文档简介

医护工服管理制度一、背景医疗护理人员穿戴着舒适、整洁、整齐的工作服可以营造出一种专业工作形象，提升医护职业的声誉和形象，也能够预防医院内外感染的交叉感染，从而保障患者和医护人员的健康安全。因此，规范医护工服的管理和督导显得非常必要。二、适用范围本制度适用于本医院内所有医务人员，包括但不限于门诊、住院、急诊、手术、科室配送等岗位。三、管理内容1.医护工服的选择医护工服必须选择具备防护性能、舒适透气、易于清洁和消毒的面料作为主要材料。医疗护理人员每日穿着后需进行严格的消毒、清洗和烘干处理。2.医护工服的分类医护工服分为门诊工服、护理工服、手术工服和科室配送工服等。不同岗位的工作服应具备特色化功能，比如手术工服应穿戴分层抗菌手术服，门诊工服需注重外观和色调搭配等。3.医护工服的配备和更换医护工服应按一人一套原则发放，并定期进行更换，每套工服的使用寿命为1年。如遇到特殊情况，如高温下的过度磨损或污染，应及时更换，确保医疗护理人员良好的职业形象和环境卫生。4.医护工服的使用和保养健康的医疗护理人员应在专用更衣室穿换工作服，并注意鞋套、帽子等卫生用品的使用。医护工服应当按照规定的程序进行清洗和消毒。5.医护工服的巡查和管理医院应当制定巡查制度，定期对医护人员的穿着、卫生情况进行巡查，及时发现存在的问题。同时对于对于存在卫生、安全等方面的问题，要采取相应的教育和处理措施。四、责任追究对于不遵守本制度的人员，将根据相应岗位的行为规范和考核标准进行考核，如情况严重将依据相关规定作出相应的纪律处置。五、总结医护工服制度的实施是保障医护职业道德与专业形象，提高医护人员素质和工作效率的一种有效措施，同时也是医院

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