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文档简介

办公家具管理制度前言办公家具是企业的固定资产之一，不仅会对员工的工作效率和情绪产生影响，更会直接反映企业的形象和文化。为了更好地管理办公家具，保障员工的实际需求，并维护企业形象，特制定本《办公家具管理制度》。一、办公家具管理范围本制度适用于公司所有办公室、会议室、公共区域的家具。二、办公家具管理目标通过本制度的实施，旨在达成以下目标：维护公司形象，提升文化氛围；保证员工的体面和舒适；提高管理效率，减少管理成本。三、办公家具选购原则1.根据公司的实际需求和经济能力，选择具有不同机能和款式的家具；2.优先选择环保、健康、安全的家具；3.注重家具的功能性、舒适性、易清洁性和使用寿命。四、办公家具使用管理1.新家具的购入为了保证办公家具的更新换代，新家具的购置应有明确、规范的流程。通过设计师或家具商提供家具样品；审批家具采购经费和款式；与家具商签订合同，并约定交货时间和服务内容；安排家具安装和验收。2.新家具使用上新家具应经过清洁消毒处理后，方可使用；新家具的使用和保养使用说明书；禁止在新家具上有任何形式的划痕、刻字、涂鸦等损坏性行为过程。3.老家具的处理老家具的淘汰应有明确的流程：将老家具提供给员工购买；将老家具送至物业进行处理；有损坏的老家具应在废弃前进行记录，以免重蹈覆辙。4.定期检查维护定期检查维护家具，不仅能够避免办公家具出现问题，还能延长办公家具的使用寿命。家具检查维护的具体要点如下：1.整理家具，发现有损坏的家具要及时填写家具维修单；2.定期检查家具，发现问题及时上报；3.每季度对家具进行一次全面维护，以保证办公家具的正常使用。五、办公家具责任划分1.管理人员的职责负责编制家具维护计划；统筹安排家具采购、修理等事宜；协调家具选购、验收和安装工作。2.员工的职责坚决抵制对家具的损害行为；按规定使用和保养家具；及时向管理人员反映家具的问题。六、附则本管理制度自实行之日起生效。公司可随时根据需要对本制度进行修订、补充。结语办公家具的管理不仅能够提升员工的工作效率，更能够反映企业的形象和文化。希望本《办公

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