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文档简介
办公室管理制度1.制度概述为规范办公室管理,提高工作效率与员工工作质量,特制定此办公室管理制度。本制度适用于所有在本公司工作的员工,所有员工均应遵守本制度。2.办公室布局2.1办公室内布局应合理,空间利用合理,达到工作流程最优化。2.2办公室内应设立公共办公区和私人办公区。2.3公共办公区应设置公共桌、文件柜、会议桌等,方便员工共同使用。2.4私人办公区应设置合适的办公桌、座椅、文件柜等,方便员工个人使用。3.办公用品管理3.1领用办公用品前应填写领用单,经主管领导审核后方可领用。3.2使用办公用品应注意节约用品,避免浪费。3.3办公用品使用后应及时归还并妥善保管。4.会议管理4.1会议的召开应提前安排时间、地点、议程,并通知与会人员。4.2会议开始前应进行会议准备工作,如准备会议材料等。4.3会议期间应注意会议纪要的记录及制作,以便后面的总结分析。5.办公档案管理5.1办公档案应分类管理,建立完整的档案资料。5.2建档时应注意正确填写档案编号、名称、时间等信息。5.3档案应妥善保管,避免丢失或损坏。6.加班与请假管理6.1加班应提前申请,并报请主管领导审批后方可进行。6.2请假应提前申请,并报请主管领导审批后方可进行。6.3请假时应注意填写请假单,并填写请假事由。6.4加班与请假的管理应严格执行,不得私自请假或加班。7.安全与卫生管理7.1办公室内应保持通风、清洁。7.2办公室内应配备消防器材,并设立出口标志。7.3使用电器设备时应注意安全,切勿私拉私用。8.保密管理8.1办公室内的资料、文件等均属于公司的机密信息,员工应严格保守。8.2在使用电脑时应注意文件的保密,不得将重要信息泄露出去。8.3员工离职时应将办公室内文件资料交回公司,避免泄露。9.行为规范9.1在办公室内应注意言行举止,避免影响其他员工的工作。9.2不得因私人事务影响工作,如参与私人聚会等。9.3不得在办公室内从事违反公司规定的行为,如吸烟等。10.制度执行10.1办公室管理制度的制定、修订和解释权归公司管理层所有。10.2公司将针对不遵从制度的员工进行相应的处罚。10.3公司将根据不
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