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文档简介

公司茶水间管理制度一、茶水间的定义制定公司茶水间管理制度的根本目的在于规范公司内部的行为准则，维护公司内部的工作秩序和卫生环境。茶水间是所有员工共同使用的休息和交流空间，一些员工在工作之余，需要到茶水间放松一下自己的身心，同时接受来自同事的关爱和关怀。因此，我们需要统一制定茶水间的管理办法，确保每一个员工在茶水间里得到舒适和放松，并保证公司的茶水间环境符合卫生标准。二、茶水间的用途提供员工生活所需。促进员工之间的交流。丰富员工的精神文化生活。增进公司内部的协调。活跃员工的工作气氛。三、茶水间的管理开放时间茶水间开放时间与公司的工作时间一致。茶水间应在最早一个员工开始工作前开放，并在最后一个员工下班后关闭。在公司的节假日、国庆节、春节等特殊假期中，茶水间的开放时间将根据公司实际情况调整。管理责任茶水间由公司行政部门负责管理和维护，行政部门必须定期进行清洁、维修、消毒等工作，以保证茶水间的环境卫生。行政部门还有责任向员工宣传茶水间的管理规定，并督促员工遵守这些规定。设施管理茶水间内设有基础设施，如热水壶、水杯、茶杯、餐具、烤面包机等，员工在使用这些设施时应注意卫生和安全，不要将茶水间变成吃喝贩卖场所。如有任何设施损坏，请及时通知行政部门进行维修。文明用茶茶水间是员工畅谈工作与生活的场所，同时，茶水间应该是一个文明和谐的环境。员工在使用茶水间时，应该保持良好的秩序和素质，不得在茶水间吸烟或喧哗，杜绝乱扔烟蒂、食品包装袋等行为。同时，为确保茶水间使用方便和所需，员工应当有序排队。卫生管理茶水间的环境卫生管理是茶水间管理中关键的环节之一，员工在使用完茶水间后，务必将热水壶、水杯、茶杯、餐具等清洗干净，并保持茶水间干净、整洁。如发现卫生问题，请及时反馈给行政部门。四、管理制度的普及公司茶水间管理制度的实施需要所有员工的配合和共同努力，因此，行政部门将在茶水间内张贴相关管理制度，同时，员工在集体会议上将会对茶水间管理制度进行讲解，以确保员工对管理制度的了解和遵守。五、制度执行对违反公司茶水间管理制度的员工进行批评、警告及停用茶水间等处罚。六、结语公司茶水间是为员工提供生活福利之一，希望公司员工能够自觉遵守管理制度，共同维护茶水间环境，使其成为员工

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