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文档简介

公司胸卡管理制度1.简介公司胸卡（ID卡）是公司内部证明员工身份的一种标识，管理公司胸卡是管理员工的重要手段之一，有助于提高公司管理效率和规范公司管理制度。此制度的目的是规范公司胸卡的管理，确保公司胸卡的使用、管理、保管和归还的安全、合法、规范、高效。2.适用范围本制度适用于公司所有员工的胸卡管理。3.管理措施3.1胸卡使用公司胸卡的使用仅限公司员工使用。公司胸卡需佩戴在公司指定的区域，不得私自挂在绳子、手机链或其他物品上。公司胸卡必须妥善保管，不得随意借给他人使用。公司胸卡有扫码功能的，员工应在扫码后及时关闭扫码软件，确保不会泄漏个人信息。3.2胸卡办理公司新员工入职后，需携带个人有效证件在规定的时间内领取公司胸卡。如果员工的身份证明已被公司核实，但员工因故不能及时取得胸卡，公司需及时通知员工重新领取。新员工领取公司胸卡后，应向公司所属部门提交个人信息，并按要求拍摄照片以及填写登记表，以备备案使用。3.3胸卡管理公司胸卡由公司统一制作，每张胸卡具有唯一的编号。公司要建立电子存档管理系统，记录公司胸卡的领用、发放、归还等信息，并保存至少12个月。员工离职时，应在离职前将公司胸卡交予所属部门主管统一管理，由部门主管进行登记收回。公司胸卡丢失或损坏，员工需向公司所属部门申请换领。部门接到申请后，应尽快审核并通知员工重新办理。3.4胸卡保管员工应妥善保管公司胸卡，并避免遗失、损坏。公司胸卡丢失或损坏，员工应及时上报公司所属部门，主动负责换领手续。4.违规处理任何责任人有下列行为之一的，将视情节轻重予以纪律处分或辞退，或者依法追究刑事责任：盗用他人公司胸卡。故意破坏公司胸卡。私自更改公司胸卡信息。偷窃公司胸卡。5.结束语公司胸卡作为公司内部证明员工身份的一种标识，是公司管理的重要手段之一，规范公司胸卡的管理对员工管理起到了非常积极的作用。本制度的出台，是为了更好地规范公司胸卡的使用、管理、保管和归还，确保公司胸卡的安全、合法、规范、高效的使用。同时，员工自觉遵守本制

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