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文档简介

仓库配送司机管理制度为了规范仓库配送司机的工作行为，保证物流运输安全，提高工作效率，公司制定了相应的仓库配送司机管理制度，具体内容如下：一、司机岗位职责准确查看并按照要求装载货物，保证货物数量和品种与提货单相符；配送货物时需按照指定路线和配送时间，确保货物到达目的地并及时送达；每天对车辆进行安全检查，确认车辆各项功能正常运作，并妥善保管车辆和所携带的仪器设备；及时反应在配送过程中出现的问题，协调解决问题，保证配送任务的顺利完成；保障货物的安全运输，防止出现货损、货差等情况；维护公司及相关客户的商誉，用高质量的服务和专业的态度完成工作任务。二、工作要求司机应该持有相应的车辆驾驶证，并对车辆进行日常保养和维修；司机应该遵守交通法规，不得超速、酒后驾驶等违章行为；物流配送过程中，司机需保持通讯畅通，及时与相关人员沟通，避免因为沟通失误引起的问题；配送货物时，司机需遵守对车辆的装货限重要求，避免超载行为；公司规定的出发时间和到达时间必须按照要求进行，不得擅自更改；在配送货物的过程中，司机需注意货物的保管，避免货损的发生；司机应该保障自己的人身安全，避免因为工作过程中发生意外造成人身伤害。三、惩罚措施违反交通法规的，由交警部门处罚；如果司机未经公司同意擅自更改配送路线或配送时间，将扣除相应的绩效分；当司机在配送途中因为操作失误引起事故和货损时，需承担相应责任；如果司机在工作期间造成货物被偷或被抢，公司将追究司机相应侵害责任。四、奖励措施配送过程中发挥出色，完成任务先进者，公司将给予相应的奖励；定期检查车辆，确保车辆的安全和运行正常，公司将给予相应的绩效奖励；巡查发现问题及时反馈并协助解决的司机，公司将给予相应表扬和奖励。五、管理机制司机应当遵守公司制定的管理制度；公司会定期对司机进行培训和考核，确保司机对于相关政策和要求的认识和理解；公司会对司机的工作情况进行监督和检查，确保司机的工作行为符合要求；司机及所属车辆的证照及行驶记录等资料须按照公司规定进行登记和管理。以上为公司仓库配送司机管理制度，司机在工作中必须要遵守制度的要求与规定，一旦违反将会面临相应的处罚。同时，公司将会对表现出色者给予相

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