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第页共页学校行政领导值周制度范本一、制度目的为了加强学校行政工作的有序进行，增强学校行政领导的服务能力和质量，提高学校行政工作效率，培养行政领导的责任意识和团队合作精神，特制定本制度。二、制度内容1.行政领导值周轮值制度应由学校行政领导班子成员轮流担任，每人轮值时间为一周。2.值周安排应轮流覆盖工作日，包括周一至周五，不包括法定节假日。3.值班期间，行政领导应全天在岗服务，做到及时解决各类故障和紧急情况，确保学校日常工作的顺利开展。4.值班期间，行政领导应主动协调与其他部门的工作，解决行政事务和人员管理上的问题，提高工作效率。5.值班期间，行政领导应保持手机畅通，及时回复各类紧急短信和电话。6.行政领导轮值安排应提前一周通知全体成员，确保工作交接的顺利进行。7.若行政领导因特殊情况无法确保按时参加值周工作，应提前请假并与其他行政领导协商安排其他责任人顶替。三、制度执行1.学校行政办公室负责制定并执行行政领导值周制度，并对其执行情况进行监督，并及时向学校领导汇报。2.行政领导应严格按照值周制度进行轮值，并按时参加值周工作，确保值班期间的工作顺利进行。3.对于未按时参加值周工作的行政领导，学校领导将给予相应的纪律处分。四、制度评估与改进1.学校行政办公室负责对行政领导值周制度进行定期评估，并根据评估结果进行相应的改进。2.行政领导应主动参与制度评估，积极提出改进建议，提高制度的科学性和实效性。以上是学校行政领

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