外来作业人员安全管理制度范本

第页共页外来作业人员安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障外来作业人员的人身安全和财产安全，规范外来作业人员的操作行为，制定本制度。第二条外来作业人员指被雇佣或委托从事企业或单位工作的个人，包括但不限于临时工、派遣员工、合同工、临时劳务工等。第三条本制度适用于所有单位雇佣或委托外来作业人员从事工作的情况。第四条外来作业人员安全管理应遵循预防为主、综合治理、责任明确、依法治理的原则。第五条外来作业人员安全管理应与企业安全生产管理体系相结合，共同维护企业的整体安全。第六条外来作业人员应具备相关工作技能，并接受相应的安全培训，确保具备必要的安全意识和操作能力。第七条外来作业人员与企业之间应建立合同关系，明确双方的权益和责任。第八条外来作业人员的安全管理工作由企业安全管理部门负责，并与相关部门协同配合。第二章外来作业人员的安全管理责任第九条本企业安全管理部门负责制定外来作业人员的安全管理制度，明确各相关部门和人员的责任。第十条外来作业人员应严格遵守本企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施。第十一条外来作业人员应参加企业的安全培训，并按规定通过相应的考核。第十二条外来作业人员在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或存在安全事故时，应立即上报相关部门，并停止作业。第十三条外来作业人员应自觉遵守国家法律法规和工作纪律，不得从事危及自身和他人安全的行为。第十四条外来作业人员因工作需要进入企业的特定区域时，应配备所需的个人防护装备，并按照规定进行佩戴和使用。第十五条外来作业人员在工作过程中应保护好企业的设备、物资和财产，严禁私拆企业物品或借用企业设备。第十六条外来作业人员应加强自我保护意识，如发生紧急情况应迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和应急出口的使用规定。第三章外来作业人员的安全培训与考核第十七条企业应根据外来作业人员的工作内容和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保外来作业人员具备必要的安全知识和技能。第十八条外来作业人员应接受企业的安全培训，并通过相应的考核合格方可上岗工作。第十九条安全培训内容应包括但不限于：安全法律法规、安全生产常识、灭火逃生知识、个人防护装备使用等。第二十条外来作业人员的考核方式可以通过笔试、口试、实操等多种形式进行，具体考核标准由企业自行制定。第四章外来作业人员的安全保障措施第二十一条企业应制定外来作业人员的安全管理计划，明确各项安全保障措施的实施要求和责任部门。第二十二条外来作业人员进入企业工作区域前，应进行身份识别，领取临时工作证或签署进出登记表。第二十三条外来作业人员进入企业特定区域时，应配备必要的个人防护装备，由安全管理部门进行统一发放和管理。第二十四条外来作业人员在工作过程中应按照作业指导书或作业计划进行操作，并严格遵守安全操作规程。第二十五条外来作业人员不得擅自改变作业工艺或操作方法，如发现问题应立即上报相关部门。第二十六条外来作业人员在作业结束后应及时归还个人防护装备，并进行必要的清洗和消毒。第五章外来作业人员的安全防护第二十七条企业应配备必要的安全防护设施，为外来作业人员提供安全保障。第二十八条外来作业人员在进入危险作业区域前，应经过企业安全管理部门的安全教育和培训。第二十九条外来作业人员在进入高处、爆炸危险区域等特殊环境作业前，应配备必要的安全防护装备，并接受相应的安全培训。第三十条外来作业人员在危险作业区域内应严格遵守作业规程，不得私自进入禁止区域或从事超出权限的作业。第六章外来作业人员的安全奖惩措施第三十一条外来作业人员在工作过程中遵守安全规章制度，认真执行安全操作程序，积极参与安全培训的，企业应给予表彰和奖励。第三十二条外来作业人员在工作过程中违反安全规章制度，造成事故或安全隐患，导致人员伤亡或财产损失的，企业应根据实际情况进行相应的纪律处分，并报相关部门处理。第三十三条对于存在严重违规行为或多次违规行为的外来作业人员，企业可视情况终止与其的合作关系，并记录相关信息，以便今后参考。第七章外来作业人员的安全意识教育第三十四条企业应加强安全意识教育，提高外来作业人员的安全意识和安全防范能力。第三十五条安全意识教育内容包括但不限于：安全法律法规、事故案例、安全宣传等。第三十六条安全意识教育应定期开展，采用多种形式和渠道进行，确保外来作业人员掌握必要的安全知识和技能。第八章附则第三十七条本制度自颁布之日起施行，相关事项由企业安全管理部门具体负责解释和执行。第三十八条本制度未尽事宜由企业安全管理部门根据实际情况进行补充和修改。第三十九条外来作业人