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第页共页劳动保障工作述职报告尊敬的领导：您好！本人担任劳动保障部门主管已有一年时间，我将在这里向您汇报本部门一年来的工作情况和所取得的成绩。一、工作概述劳动保障部门是负责维护劳动者的合法权益，加强劳动关系管理和监督的重要部门。在过去的一年中，本部门紧紧围绕提高职工的福利待遇、确保合法权益和创造良好的劳动关系三个方面展开工作，全力以赴地完成各项任务。二、工作内容及成果1.加强劳动法规宣传针对新发布的劳动法律法规，我们通过举办培训班、发放宣传资料、组织座谈会等形式，深入向职工群众普及劳动法律法规的知识，提高职工的法律意识和权益保护意识。2.加强劳动合同管理我们注重加强对用人单位和劳动者签订的劳动合同的管理。在过去的一年中，我们完成了对全市企事业单位的劳动合同情况的调查和分析，对未按规定签订劳动合同的企事业单位进行督促整改，确保劳动者的合法权益得到保护。3.提高工资水平我们积极组织用人单位和工会开展工资谈判，推动工资水平的提高。通过双方的协商和沟通，一年来全市企事业单位的工资待遇普遍有所提高，为职工群体创造了更好的生活条件。4.监督执法我们加强了对企事业单位的劳动保障执法监督。在过去一年中，我们开展了大量的劳动保障执法检查，对发现的违法违规行为及时进行了调查和处理，维护了职工的合法权益。5.处理劳动争议我们主动参与和协调处理劳动争议案件。在过去的一年中，我们受理了大量的劳动争议案件，并通过沟通、调解等方式解决了其中的大部分纠纷，为劳动者和用人单位提供了有效的服务和帮助。三、存在的问题及改进措施虽然我们在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，对此我们将采取以下改进措施：1.加强学习培训在劳动法律法规及相关政策的学习上，我们还存在一些不足，需要加强自身的学习和提升。我们将组织集中培训和学习，利用各种学习资源，提高自身素质和能力。2.加强与相关部门的协作劳动保障工作涉及到很多部门和单位，需要与其建立更紧密的合作机制，共同推进劳动保障事业的发展。我们将加强与工会、人社等相关部门的沟通和协作，形成合力，共同促进劳动保障工作的顺利开展。3.加强劳动关系的调查研究我们将进一步加强对劳动关系的调查和研究工作，深入了解职工的需求和用人单位的困难，为提供更好的服务和帮助提供更为科学的依据。四、工作展望在新的一年中，我们将继续努力，进一步提高工作水平和服务质量。具体包括：1.不断加强自身的学习和提升，增强工作能力和水平。2.加强与相关部门的合作，形成合力，推动劳动保障事业的发展。3.加强劳动法规宣传，提高职工的法律意识和权益保护意识。4.加强劳动关系的调查和研究，为提供更好的服务和帮助提供科学依据。5.加强对劳动争议案件的处理和协调，及时解决纠纷，保障职工的合法权益。尊敬的领导，我们将始终保持对劳动保障工作的热情和责任感，不断提升工作能力，

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