安全生产隐患排查、治理及报告制度模版

第页共页安全生产隐患排查、治理及报告制度模版第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，并做到防患于未然，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括劳务派遣人员、外聘人员等。第三条安全生产隐患排查、治理及报告制度是本单位安全生产管理体系的重要组成部分，本制度的内容必须与国家、地方、行业、企业有关安全生产的法律、法规、规章、规定相一致。对有关规定的解释，以国家、地方、行业、企业的有关标准，规程为依据。第二章安全生产隐患排查的组织和责任第四条安全生产隐患排查的组织1.本单位设立安全生产隐患排查组，负责隐患排查工作的组织、协调和检查。2.安全生产隐患排查组的组成人员应包括职能部门的主要负责人、安全管理人员、安全生产技术人员等。3.安全生产隐患排查组应定期召开会议，研究安全生产隐患排查工作的具体方案和要求，并安排相应的人员进行检查、整改和复查。第五条安全生产隐患排查的责任1.各部门主要负责人是本部门安全生产隐患排查工作的第一责任人，在本部门范围内负责开展安全生产隐患排查工作，并保证排查工作的结果真实可靠。2.安全管理人员是本单位安全生产隐患排查工作的组织者和协调者，要加强各部门之间的协作配合，并对各部门的排查工作进行审核、监督和督促整改。3.安全生产技术人员是本单位安全专业技术支持力量，要参与隐患排查工作，对隐患的判定、分析和处理提出建议和意见，并对隐患的整改进行跟踪和验收。第三章安全生产隐患排查的内容和方法第六条安全生产隐患排查的内容1.安全生产隐患排查的对象包括本单位各职能部门、工作场所、设备设施、作业过程等。2.安全生产隐患排查的内容包括对各项安全管理制度、操作规程、安全设备、安全用品等的检查和评估。3.安全生产隐患排查的重点是对可能引发重大事故的隐患进行精细化排查和治理，确保重大危险源的控制和消弭。第七条安全生产隐患排查的方法1.安全生产隐患排查应采用目视、询问、检测等多种方式，结合实际情况进行综合排查。2.安全生产隐患排查的方法可以包括日常巡查、定期检查、专项排查、科学评估等。3.安全生产隐患排查的周期应根据具体情况进行安排，包括日常排查、月度排查、季度排查、年度排查等。第四章安全生产隐患排查的整改和复查第八条安全生产隐患的整改1.发现隐患后，相关部门应立即采取相应的措施，予以整改。2.整改措施应当确保隐患的及时消除和根除，并防止隐患的复发。3.整改措施应根据隐患的性质和影响程度进行详细的制定和实施。第九条安全生产隐患的复查1.对已整改完毕的隐患，应进行复查并填报复查记录。2.复查记录应包括复查时间、复查人员、复查结果、复查意见等内容。3.复查记录应及时上报安全管理部门，并保存备查。第五章安全生产隐患的报告和统计第十条安全生产隐患的报告1.安全生产隐患应当及时向相关部门进行报告，报告内容应包括隐患的基本情况、隐患的分级、隐患的治理措施和进展、隐患的整改情况等。2.安全生产隐患的报告应及时、准确、完整，并按照相关部门的要求进行格式化报告。第十一条安全生产隐患的统计1.每年度结束后，本单位应进行安全生产隐患的统计工作，形成年度隐患统计报告。2.年度隐患统计报告应包括隐患的类型、数量、分布情况、治理措施和效果等内容，并对安全生产工作中存在的问题提出改进建议。第六章安全生产隐患的奖惩第十二条安全生产隐患的奖励1.对在安全生产隐患排查工作中，积极创新、成效明显的个人、单位进行表彰奖励。2.安全生产隐患的奖励可以采取公开表彰、奖金激励、荣誉称号等形式。第十三条安全生产隐患的惩罚1.对故意或严重违反安全生产隐患排查治理制度的人员、单位，应按照有关法律、法规进行处罚。2.安全生产隐患的惩罚可以采取警告、罚款、停产整顿、责令停业、吊销许可证、追究刑事责任等措施。第七章附则第十四条本制度的解释权归本单位安全管理部门。第十五