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文档简介

第页共页工会出纳工作职责模版一、工会出纳的基本职责1.负责工会资金的日常管理和运营，确保资金的安全、有效和合理运用；2.按照预算和财务规划的要求，统筹安排工会的收支情况，确保资金的合理分配和使用；3.负责工会会员的工资发放、报销审批等相关金融业务；4.协助工会主席和工会委员会制定和执行有关财务管理的决策；5.维护工会财务档案，及时准确地记录和归档资金流动、收支情况等相关资料；6.及时向工会主席和工会委员会汇报工会的财务状况和资金使用情况；7.完成工会主席和工会委员会交办的其他工作任务。二、工会出纳的具体职责1.财务管理方面：（1）负责制定工会的年度预算，并按照预算要求进行资金分配和使用；（2）负责工会资金的日常收支管理，包括收款、付款等工作，确保资金的安全和准确；（3）处理工会会员的工资发放、报销审批等相关金融业务，确保资金使用合规；（4）定期做好资金和财务报表，及时向工会主席和工会委员会进行汇报；（5）协助工会主席和工会委员会制定和执行财务管理政策和制度，确保财务工作的规范性和稳定性；（6）参与工会的重要决策和活动，提供财务方面的支持和建议。2.资金管理方面：（1）负责工会资金的合理运用和投资管理，确保资金的增值效益；（2）协助工会主席和工会委员会制定和调整工会基金的使用规则和管理办法；（3）与金融机构保持良好的合作关系，及时掌握投资市场的信息，为工会资金的投资提供参考和建议；（4）确保工会资金的安全，防止财务风险的发生；（5）定期对工会资金进行盘点和审计，确保资金的可靠性和透明度。3.档案管理方面：（1）负责建立和维护工会的财务档案，包括资金流动、收支情况、会员工资等相关资料；（2）确保财务档案的准确和完整，提供必要的支持和参考资料；（3）定期对财务档案进行整理和归档，确保档案的安全和使用便利。4.汇报和交流方面：（1）及时向工会主席和工会委员会报告工会的财务状况和资金使用情况；（2）参与相关会议，提供财务方面的意见和建议；（3）与其他部门和机构保持良好的沟通和协调，加强团队合作，共同推进工会事业的发展。5.其他方面：（1）完成工会主席和工会委员会交办的其他工作任务；（2）不断学习和提升自身的专业能力，积极参与培训和学习活动，为工会事业的发展贡献自己的力量。三、工会出纳的能力要求1.具备较强的财务管理能力，熟悉财务管理相关知识和制度；2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效与其他部门和机构进行合作；3.具备较强的组织和计划能力，能够合理安排和管理工会的财务工作；4.具备较强的责任心和敬业精神，能够严格按照规章制度开展工作；5.具备较强的学习和提升能力，能够不断提高专

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