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第页共页北京市劳动合同书范本通用甲方：（公司名称）统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作岗位及内容甲方聘用乙方担任（工作岗位），具体职责和要求为___________________。二、试用期1.乙方入职后的前（）个月为试用期。试用期期间，甲乙双方有权终止本合同，并且不承担违约责任。2.试用期内双方发现乙方不符合岗位要求或乙方认为不适应工作，均可提前解除合同。三、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，终止于（年）（月）（日）。四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方可以根据工作需要指派乙方到其他地点工作。五、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每日（时）（分）至（时）（分），每周工作（）天，休息（）天。2.乙方享受法定节假日休假，法定节假日外的其他休假由甲方根据工作需要安排。六、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（）元/月。甲方将按照国家有关规定按时足额支付工资，并为乙方缴纳工资所得税。2.乙方享受的社会保险和福利待遇根据国家相关法律法规的规定执行。七、劳动纪律和规章制度乙方入职后需遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如违反相关规定，甲方有权采取相应的处罚措施。八、保密条款乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密及相关信息必须保密。如乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。九、违约责任1.除非双方协商一致或法律另有规定外，任何一方终止本合同，应提前（）个月书面通知对方。2.乙方在试用期或正式合同期内主动辞职的，需要提前（）个月书面通知甲方，否则需支付相应期限工资作为违约金。3.乙方在职期间，如因违反劳动合同约定，致使甲方受到经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（空白栏）十二、合同附件1.乙方的个人身份证明材料复印件。2.其他约定的附件。特别声明：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同附件为本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/负责人：日期：乙方：

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