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文档简介

2023完整版员工聘用合同协议书范本标准版合同协议书根据《劳动法》及相关法律法规的规定，供聘方（为公司简称）与受聘方（为员工简称）达成如下协议，以明确双方的权利和义务。一、雇佣关系受聘方同意以全职雇佣方式被供聘方雇佣，并承诺按照供聘方的要求履行与所聘岗位相关的工作职责。受聘方将遵守公司的工作纪律和规章制度，并保守公司商业秘密。受聘方不得在与供聘方业务有关的期间内，从事与供聘方业务竞争的工作。二、劳动合同期限受聘方与供聘方签订的劳动合同自本合同生效之日起开始，为期三年。劳动合同期满后，如员工继续从事该岗位工作，双方另行协商续签合同。三、薪酬与福利受聘方的薪酬待遇由供聘方按照国家相关规定以及公司内部薪酬政策确定。受聘方享受公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容按照国家和地方政府的相关规定办理。受聘方享受带薪年假、病假等法定节假日和休假制度。具体福利待遇和细则将在入职时向员工进行详细说明。四、终止劳动合同若受聘方违反本合同的约定，供聘方有权随时解雇受聘方，并无需支付任何补偿。受聘方如欲解除本合同，应提前一个月书面通知供聘方。受聘方如患严重疾病或意外事故导致无法继续工作，供聘方有权解除本合同。双方如协商一致解除本合同，须以书面形式确认，说明解除事由、解除日期等相关信息。五、保密条款受聘方在工作期间及解除合同后，对所知悉的供聘方商业秘密和重要商业信息应保密。受聘方不得将供聘方的商业秘密和重要商业信息泄露给任何第三方。受聘方有义务采取一切必要措施，确保供聘方商业秘密和重要商业信息的安全性。六、争议解决在履行本合同过程中，双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商未果，争议应提交相关劳动争议仲裁机构或法院进行解决。七、附则本合同一式两份，供聘方和受聘方各执一份，具有同等法律效力。本合同采用电子文档形

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