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文档简介

棋牌室劳务合同模板一、合同主要内容本合同由棋牌室（简称“雇主”）与劳务人员（简称“劳务方”）共同签订，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规和劳动合同的约定，达成如下协议：二、雇佣期限在雇佣期限届满前，任何一方如需终止合同，必须提前（提前通知期限）书面通知对方。三、工作内容与要求劳务方的工作职责是在棋牌室内提供服务，包括但不限于接待客人，提供游戏操作指导，维护设备等。劳务方须具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，确保提供良好的服务质量。劳务方需服从雇主的管理，按时出勤，勤勉工作，不得私自离岗或擅离职守。劳务方需保守雇主商业机密，不得擅自泄露或使用与工作相关的商业信息。四、工作时间和酬劳劳务方的工作时间为每周（天）（工作日/包括双休日）的（工作小时数）。根据劳务方的工作时间，雇主将向劳务方支付约定的工资。雇主需按时支付劳务方的工资，支付方式为（现金/银行转账）。五、劳务方权益与福利劳务方享有合法权益，包括社会保险、法定假期、带薪病假、婚丧假等。雇主将按照国家法律法规和公司规定参加劳务方的社会保险，如养老保险、医疗保险等。根据工作表现，劳务方有机会获得晋升、加薪等发展机会。六、终止合同合同期满或任何一方提前通知终止合同后，合同自行终止。若劳务方违反合同约定严重失职，雇主有权解雇劳务方。违约一方需承担相应的违约责任。在合同终止后，双方应及时结清劳务方的工资和福利待遇。七、保密条款劳务方需保守雇主的商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品信息等。未经雇主书面许可，劳务方不得将任何商业机密泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。若无法通过协商解决，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院裁决。九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商决定，并以书面形式确认。十、合同生效与变更本合同自双方盖章之日起生效，并在劳务方离职或合同终止后失效。合同经双方协商一致后，可以进行变更。变更事项应经双方书面确认并签署补充合同。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。为棋牌室劳务合同模板，供雇主与劳务方参考和使用。具体的合同条款可根据实

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