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文档简介

2023全新标准人力资源采购合同1.引言本合同旨在明确双方在人力资源采购方面的权益和责任。合同双方为乙方（简称“供应商”）和甲方（简称“采购方”）。供应商通过此合同向采购方提供人力资源服务。双方共同遵守本合同的规定，并在合同有效期内履行各自的义务和责任。2.合同主体双方确认，在本合同中，采购方将从供应商处采购人力资源服务。根据需求，供应商将向采购方提供合适的人力资源供应。3.合同期限本合同的有效期为从签订日期起，至合同约定终止日期止。双方可以协商一致，提前终止合同或续签合同。4.人力资源需求采购方向供应商提供人力资源需求的详细说明，包括但不限于职位需求、数量、薪酬标准、工作地点和工作时间等要求。5.供应商的责任和义务5.1供应商应根据采购方的需求，提供符合需求的合适人选，并确保所提供的人力资源具备相应的技能和经验。5.2供应商应负责对所提供的人力资源进行有效的管理和监督，包括但不限于培训、绩效评估、福利待遇等。5.3供应商应在合同有效期内及时响应采购方的需求，并提供必要的支持和协助。6.采购方的责任和义务6.1采购方应向供应商提供准确、完整、清晰的人力资源需求说明，确保需求的及时更新和变更。6.2采购方应按照合同约定支付相关费用，并及时支付。6.3采购方应提供必要的工作环境和条件，确保供应商所提供的人力资源能够正常工作。7.费用和支付方式7.1根据所需人力资源的不同类型和数量，费用将按照双方商定的价格进行计算。7.2采购方应按照约定的支付方式，及时支付费用给供应商。支付方式可以选择现金支付、电汇或支票支付等方式。7.3若采购方未按时支付费用，在逾期后将按照合同约定的利率向供应商支付逾期费用。8.保密条款双方保证对在履行合同过程中所取得的商业和技术信息的保密。未经对方书面许可，任何一方不得向任何第三方透露或使用该等信息。9.违约责任9.1如一方违反本合同的条款并导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.2如一方严重违反合同的条款，给对方造成重大损失的，对方有权提前终止合同，并要求违约方承担违约责任。10.合同的解除与终止10.1双方经协商一致，可以提前解除合同。10.2如一方违反合同约定且经对方书面通知后仍未纠正的，对方有权终止合同。10.3合同解除后，双方应进行结算，并妥善处理未完成的工作。11.争议解决11.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可提交给所属仲裁委员会仲裁。11.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。12.其他条款12.1本合同的任何修改或补充应经双方书面确认。12.2本合同的附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式两份，供应商和采购方各持一份。为《2023全新标准人力资源采购合同》的内容，双方

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